怎样减少员工放假前请假？

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有些员工快到放假了就提前请假，这给企业在考勤管理时带来了麻烦。那么怎么样才能减少员工放假前请假呢？ 

2017年2月28日 3 条回复 772 次浏览
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发起人：Anguish 初入职场

Does anguish make you anxious?

回复 ( 3 )

  1. Sugita33
    Sugita33 初入职场
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    这个可以在公司制度中做规定，如：放假前后半个月内没有特殊情况，不允许休年假或请假；还可以规定，放假前请假者取消相应的福利待遇。

  2. 用户头像
    打开 初入职场
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    离家远的员工要提前走避开高峰，公司为员工考虑这点体现公司的人情味增加凝聚力，同时也平衡下没提前走的员工，解决方式可以开年就说好，比如平时假期减少，或减少某一部分奖金等。

  3. 东升太阳
    东升太阳 初入职场
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    1:早一点把公司的放假规定时间公布，最好提前30天。

    2:要把放假前各岗位需完成的任务作一个清楚的说明。

    3:如果公司业务忙，那么公司层面、我想会形成一个放假期间的指导意见，好好的开个会传达下去。

    4:找员当面了解一下请假情况。如有请假的、问为什么不遵守公司规定，工作帮忙人找好了吗？

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