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我不知道该如何向上司提加薪要求，只有主动加班，不知道这样的方法能否帮助加薪呢？
主动加班可能会给老板造成工作效率低下的印象。建议做好分内事，有余力时主动承担一些分外事，主动找事做，找机会锻炼自己，但切记不要出风头。待能力上去了，你的职位也就会提升，薪资自然会涨
员工主动要求加薪的四点注意事项：
1、正确估计自己的价值：在向公司提出加薪之前，应该就自己对公司的实际价值有一个正确的估计。
2、把握时机注重策略：何时开口提出加薪，也是有讲究的。要选择你的老板比较轻松的时候，在他心情不好或者比较忙的时候，最好不要谈这事。
3、不要临时抱佛脚：除了平时努力工作以外，你还应该经常向你的上司提到你的进步和成就，最好能经常拿出定期的工作现状报告，既可以是每周的，也可以是每月的，并且直接投在上司的收件筐里。
4、不要忽略隐性薪酬：在与老板谈加薪的时候要注意，一份高薪固然值得夸耀，但也千万别忽略了以福利形式体现的隐性薪酬。
不科学，1钱都是大家最在意的东西，2其他同事怎么想，3，除非全体同事都加
如果题主想要加薪还是劝题主和领导谈一下，主动加班当然会让领导觉得你吃苦耐劳，但对加薪来说，可能收效甚微。
加一加班，再巴结下领导，和同事搞好关系，得到了钱再请大家吃几次小东西，看行不行。还是古话有用，吃人嘴短，拿人手软。
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主动加班可能会给老板造成工作效率低下的印象。建议做好分内事，有余力时主动承担一些分外事，主动找事做，找机会锻炼自己，但切记不要出风头。待能力上去了，你的职位也就会提升，薪资自然会涨
员工主动要求加薪的四点注意事项：
1、正确估计自己的价值：在向公司提出加薪之前，应该就自己对公司的实际价值有一个正确的估计。
2、把握时机注重策略：何时开口提出加薪，也是有讲究的。要选择你的老板比较轻松的时候，在他心情不好或者比较忙的时候，最好不要谈这事。
3、不要临时抱佛脚：除了平时努力工作以外，你还应该经常向你的上司提到你的进步和成就，最好能经常拿出定期的工作现状报告，既可以是每周的，也可以是每月的，并且直接投在上司的收件筐里。
4、不要忽略隐性薪酬：在与老板谈加薪的时候要注意，一份高薪固然值得夸耀，但也千万别忽略了以福利形式体现的隐性薪酬。
不科学，1钱都是大家最在意的东西，2其他同事怎么想，3，除非全体同事都加
如果题主想要加薪还是劝题主和领导谈一下，主动加班当然会让领导觉得你吃苦耐劳，但对加薪来说，可能收效甚微。
加一加班，再巴结下领导，和同事搞好关系，得到了钱再请大家吃几次小东西，看行不行。还是古话有用，吃人嘴短，拿人手软。