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我在上司面前不经常发表自己的意见,经常听从上司的意见,我到底该不该做职场上的应声虫呢?
建立职场一致性,“一致性”绝不是简单地做领导的应声虫,而是建立在沟通基础上的自由表达,帮助上司看到某个决定背后的机遇和风险,并且试着完善它。当然,沟通也讲究技巧,再好的建议也不必搞得领导当众下不来台。事在人为,把握好分寸才是王道。——《不要简单做职场的应声虫》
作为职场人虽然应该尊重上司的意见,与上司保持一致性,但是也绝不能做上司的应声虫,要学会表达自己的意见和建议,帮助上司看到某个决定背后的机遇和风险,并且试着完善它。
不要,做好功课的意见可以提
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建立职场一致性,“一致性”绝不是简单地做领导的应声虫,而是建立在沟通基础上的自由表达,帮助上司看到某个决定背后的机遇和风险,并且试着完善它。当然,沟通也讲究技巧,再好的建议也不必搞得领导当众下不来台。事在人为,把握好分寸才是王道。——《不要简单做职场的应声虫》
作为职场人虽然应该尊重上司的意见,与上司保持一致性,但是也绝不能做上司的应声虫,要学会表达自己的意见和建议,帮助上司看到某个决定背后的机遇和风险,并且试着完善它。
不要,做好功课的意见可以提