管理者如何稳固自己的职位?

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我提升为部门主管已经一个多月了,但我担心自己的位置不保。那么我该怎么做才能稳固自己的职位呢?

2017年3月3日 4 条回复 880 次浏览

发起人:Anguish 初入职场

Does anguish make you anxious?

回复 ( 4 )

  1. 裔黎果
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    不知道题主的危机感来源于哪里。如果是来源于技术,可以进行技术培训,管理者的技术要求并不高。但题主是提升上来的,想来技术应该还是可以的。如果来源于人际,那么就加强社交这一方面,和手底下的骨干多交流,同时和上司也要经常沟通。如果是来源于管理方法,同样可以多和前辈沟通,也可以参加一些管理方面的培训,看一些管理类知识的书籍,但最主要的还是多沟通。

  2. LoveVS小剑
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    只有不断提升自己的的能力,让别人服臣自己

  3. 八贤姐
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    学如逆水行舟不进则退,职业生涯也是一样的,如果题主仅仅是把目标放在现在的位置上,整天想着如何保住这个位置,惶惶不可终日,那么只能带来更多的痛苦。既然是刚上任,那么首先还是把重心放在如何做好工作上,当你把这个职位的工作做好时,我想上面的问题也就不存在了。

  4. 姜璐
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    题主,你对自己信心不够啊。话说,如果你整天都在担心自己位置不保,哪有心情工作啊?别当这个部门主管了。有害健康!

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