管理者如何稳固自己的职位? 举报 理由 举报 取消 我提升为部门主管已经一个多月了,但我担心自己的位置不保。那么我该怎么做才能稳固自己的职位呢? 2017年3月3日 4 条回复 880 次浏览 心态,情商
回复 ( 4 )
不知道题主的危机感来源于哪里。如果是来源于技术,可以进行技术培训,管理者的技术要求并不高。但题主是提升上来的,想来技术应该还是可以的。如果来源于人际,那么就加强社交这一方面,和手底下的骨干多交流,同时和上司也要经常沟通。如果是来源于管理方法,同样可以多和前辈沟通,也可以参加一些管理方面的培训,看一些管理类知识的书籍,但最主要的还是多沟通。
只有不断提升自己的的能力,让别人服臣自己
学如逆水行舟不进则退,职业生涯也是一样的,如果题主仅仅是把目标放在现在的位置上,整天想着如何保住这个位置,惶惶不可终日,那么只能带来更多的痛苦。既然是刚上任,那么首先还是把重心放在如何做好工作上,当你把这个职位的工作做好时,我想上面的问题也就不存在了。
题主,你对自己信心不够啊。话说,如果你整天都在担心自己位置不保,哪有心情工作啊?别当这个部门主管了。有害健康!