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文章中说，红色的Joan是很好的执行者，但却不一定会是一个好的领导者。个性使然，让她在职场中常常表现得过于情绪化，虽然思维敏捷、聪明能干，但往往给人不够稳重的感觉。同时，她精力旺盛，接触的信息杂而广，兴趣转移快，往往难对一件事情持之以恒。如果是针对这些特点，可以首先进行情绪管理的学习，然后慢慢练习如何变得沉稳，如何保持耐心和恒心。
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文章中说，红色的Joan是很好的执行者，但却不一定会是一个好的领导者。个性使然，让她在职场中常常表现得过于情绪化，虽然思维敏捷、聪明能干，但往往给人不够稳重的感觉。同时，她精力旺盛，接触的信息杂而广，兴趣转移快，往往难对一件事情持之以恒。如果是针对这些特点，可以首先进行情绪管理的学习，然后慢慢练习如何变得沉稳，如何保持耐心和恒心。