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职业规划首先要考虑你具备怎样的实力，你有怎样的素质，你自身潜力在哪里等。
第一就要考虑心理因素，在选择职业时就要考虑您的性格是否适合自己所从事的职业。第二点要考虑信息因素，有针对性地广泛收集来源于不同渠道的职业信息，通过理性分析及时做出科学决策，从而取得理想职业打造属于自己的一片理想天空。第三则是判断因素，判断来自于对各种信息要素做出适时分析，有的放矢对症下药，将有利于自己的一些信息要素加以提炼，得出最后结论，直至取得一个令人满意的结果来。第四是潜力因素，人是最大的资源，如何有效地利用和开发人的潜力，最大限度地发挥人的效应，使人在一定意义上保持长久的职业竞争力，让自己永远走在职场的前列，领先于他人。这就需要我们无时无刻都要充分挖掘自身的潜力，成为我们取得职业成功的法宝。 第五是学习因素，一个人的学习能力在很大程度上决定着他个人的未来发展方向。
在之前的一个问题里，有非常不错的回答，个人很认同其中的一句话——“正确的生涯方向定位决策过程，一定是“由内而外”，而不是反过来。”题主可以看一下，会有很大收获：http://www./question/14913
可以从下面五个问题出发：
1、我是谁？
2、我想做什么？
3、我能做什么？
4、环境支持或允许我做什么？
5、我自己最终的职业目标是什么？
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职业规划首先要考虑你具备怎样的实力，你有怎样的素质，你自身潜力在哪里等。
第一就要考虑心理因素，在选择职业时就要考虑您的性格是否适合自己所从事的职业。第二点要考虑信息因素，有针对性地广泛收集来源于不同渠道的职业信息，通过理性分析及时做出科学决策，从而取得理想职业打造属于自己的一片理想天空。第三则是判断因素，判断来自于对各种信息要素做出适时分析，有的放矢对症下药，将有利于自己的一些信息要素加以提炼，得出最后结论，直至取得一个令人满意的结果来。第四是潜力因素，人是最大的资源，如何有效地利用和开发人的潜力，最大限度地发挥人的效应，使人在一定意义上保持长久的职业竞争力，让自己永远走在职场的前列，领先于他人。这就需要我们无时无刻都要充分挖掘自身的潜力，成为我们取得职业成功的法宝。 第五是学习因素，一个人的学习能力在很大程度上决定着他个人的未来发展方向。
在之前的一个问题里，有非常不错的回答，个人很认同其中的一句话——“正确的生涯方向定位决策过程，一定是“由内而外”，而不是反过来。”题主可以看一下，会有很大收获：http://www./question/14913
可以从下面五个问题出发：
1、我是谁？
2、我想做什么？
3、我能做什么？
4、环境支持或允许我做什么？
5、我自己最终的职业目标是什么？