发起人:Dui 初入职场

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  1. AndrewYY
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    惯性包括惯性思维,也就是习惯性思维,也包括惯性行为。惯性思维对解决同一类事情有着非常高的效率,但也会把我的思想局限在一个范围内,跳不出这个范围就会缺乏创意,或者形成偏见,也会增加我们做决策的风险。惯性行为是惯性思维表现在行动上的结果,另外,同一种动作重复多次之后,肌肉就会形成条件反射,这是肌肉记忆,应该也算一种行为惯性吧,比如各种体育运动。

    形成惯性思维的原因就很多,最主要的原因在于人类的大脑在经过不断的练习和鼓励后,就会形成习惯。有研究表明,在这个过程中涉及到三个方面,一个是诱因,一个是习惯行为,一个是奖励。比如当我们遇到一种难题时,我们第一次会想很多办法来应对它,当其中的一种办法起了效果,而其他的办法都没有效果时,我们就会记住这种办法,下次遇到类似这样的问题,我们就会直接用这种方法去解决。这里面,难题是诱因,这种解决方法是习惯行为,难题得到解决是奖励,而其他的办法则因为构不成奖励因素而不能形成习惯行为。并且每经历一次这样的难题,就是对这种习惯性思维的复习,就会加固这种思维。

    打破惯性思维的方法可以从上面三点中的任意一点出发,个人觉得,不要为了省事而多去想几种方法,或者多去思考事情的可能是最简单也最直接的办法。当然,也存在被动的打破惯性思维,比如当一贯的做法得到想要的结果后,我们就会被迫砖面思考方向。

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