用户名*
邮箱*
密码*
确认密码*
验证码* 点击图片更换验证码
找回密码
忘记密码了?输入你的注册邮箱,并点击重置,稍后,你将会收到一封密码重置邮件。
如果一个经理在一个公司只能拿到2000,说明这个经理是不是没有价值能力差。
看工作实质,是需的头衔,还是实的头衔?是什么性质工作,管理还是业务?
公司规模占主要部分了,无论在哪,做到经理级别,一个月2k是说不通的。往下深入:1.你下面带领团队几个人?2.贵部门在公司各部门中的地位?3.到底你值不值这个价?你把团队建设好了吗?你为公司做了什么有益的贡献?
百爪挠心那些年
一看公司规模文化制度,二看何种岗位上的经理,三顶经理的名却没有实至名归的能力与价值,未能达到经理级要求。
昵称*
E-Mail*
回复内容*
回复 ( 4 )
看工作实质,是需的头衔,还是实的头衔?是什么性质工作,管理还是业务?
公司规模占主要部分了,无论在哪,做到经理级别,一个月2k是说不通的。往下深入:1.你下面带领团队几个人?2.贵部门在公司各部门中的地位?3.到底你值不值这个价?你把团队建设好了吗?你为公司做了什么有益的贡献?
百爪挠心那些年
一看公司规模文化制度,二看何种岗位上的经理,三顶经理的名却没有实至名归的能力与价值,未能达到经理级要求。