如何看待拉勾网形象危机？ 举报 理由 举报 取消 之前就饱受估值虚高的质疑，现在又被爆出恶意竞争和踢走合伙人的恶性事件。那么如何看待此次拉勾网的形象危机呢？ 2017年3月1日 2 条回复 1541 次浏览 公共关系
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对于行业恶性竞争，我们要客观理性看待，无论站在双方哪一方，都会觉得自己是对的。正所谓有竞争才有进步，以用户为目的，不断提升用户体验才是上上策。创业公司因利益分配不均导致发展过程中踢走合伙人的事情并不少见。面对内忧外患的局面，此时拉勾网应该做的在保持自己公关形象的局面下，进一步做好网站的优化。为用户利益着想的网站，才能走得更远。
拉勾网在我第一次接触的时候，感触很有新意。
以往打开求职网站，满屏幕的企业banner,到处都是豆腐块岗位需求。如果不给搜索框，起码找上一整天才能筛选出几个靠谱的目标。不是夸拉钩网做的创新，有这样在意用户体验的企业必然追求好的反馈和经济效益。
面对行业内的互黑和出现的信誉危机，拉钩必须要让求职者和招聘企业看到自身的专业度，好用才是硬道理。
互联网产品也是产品，有忠实用户在背后支持，做好企业服务才是最根本的任务。