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职场中的撒娇也不全是负面吧，比如你们是一个共同协作的团队，一个负责文案，一个负责把文案落实做成设计。设计部门要求文案在下午3点以前给出最终敲定的文案，否则下班前就无法完成设计，而他们不愿意加班，但是这个设计一定要今天做出来，而你却没有准时交出文案，又或者文案已经开始做了一段时间，又突然临时需要改动，而拖累设计师需要加班，这种情况在职场中是很常见的， 放软身段撒娇，或者好好的拜托对方，请他喝饮料什么的，都比硬碰硬最后追求责任方要好。
不过也不能出现的太频繁，多了也会招人烦的。
把撒娇视为一种工作能力已经被肯定之后的额外“技能”，并不是什么贬义的意思。而只靠“撒娇”来推诿工作内容，或者让别人帮你完成你工作份内的事，貌似这只能出现在｛小秘与老板的故事｝这种戏剧化的剧情里。(￣▽￣)这才是现实的社会。
不知道楼主所谓职场中的撒娇指的是什么，在我看来是如果一项分配给你的任务你目前没办法做到，你会跟领导说“老板，我不会呀”“老板，能不能给我换一项任务啊”，那你或许躲过了一时的艰巨任务，但你丢失的是一次自我成长的机会，这难道也叫好命？
在我看来，在不同的场合肯定自己的处理方式也是不同的
有的时候需要撒娇
有的时候不能撒娇
如果过分的撒娇也会引起大家的反感的
所以我觉得不管做什么都要有一个度！掌握好这个度之后，做什么都是没有问题的
撒娇这件事在我看来好难，度很不容易把握，一不留神就会引来非议，还不如自己做好自己的分内之事。
真正能做事的人才能留下来。
老板是男的可以，呵呵
少看鸡汤文。
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职场中的撒娇也不全是负面吧，比如你们是一个共同协作的团队，一个负责文案，一个负责把文案落实做成设计。设计部门要求文案在下午3点以前给出最终敲定的文案，否则下班前就无法完成设计，而他们不愿意加班，但是这个设计一定要今天做出来，而你却没有准时交出文案，又或者文案已经开始做了一段时间，又突然临时需要改动，而拖累设计师需要加班，这种情况在职场中是很常见的， 放软身段撒娇，或者好好的拜托对方，请他喝饮料什么的，都比硬碰硬最后追求责任方要好。
不过也不能出现的太频繁，多了也会招人烦的。
把撒娇视为一种工作能力已经被肯定之后的额外“技能”，并不是什么贬义的意思。而只靠“撒娇”来推诿工作内容，或者让别人帮你完成你工作份内的事，貌似这只能出现在｛小秘与老板的故事｝这种戏剧化的剧情里。(￣▽￣)这才是现实的社会。
不知道楼主所谓职场中的撒娇指的是什么，在我看来是如果一项分配给你的任务你目前没办法做到，你会跟领导说“老板，我不会呀”“老板，能不能给我换一项任务啊”，那你或许躲过了一时的艰巨任务，但你丢失的是一次自我成长的机会，这难道也叫好命？
在我看来，在不同的场合肯定自己的处理方式也是不同的
有的时候需要撒娇
有的时候不能撒娇
如果过分的撒娇也会引起大家的反感的
所以我觉得不管做什么都要有一个度！掌握好这个度之后，做什么都是没有问题的
撒娇这件事在我看来好难，度很不容易把握，一不留神就会引来非议，还不如自己做好自己的分内之事。
真正能做事的人才能留下来。
老板是男的可以，呵呵
少看鸡汤文。