将每月工资剩余部分留到年底发，合法吗？ 举报 理由 举报 取消 我们公司每个月的工资不全发，而是每个月扣除一部分工资，留到年底再发，这种做法合法吗？ 2017年3月1日 1 条回复 1701 次浏览 法律
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劳动合同中如果明确，双方约定的月工资中，有一部分工资的发放时间是年底，这是对工资发放时间的约定，并不违法。但是员工一旦离职，这些发放时间为年底的工资应当一次性发给员工，不得以离职为由，克扣员工工资。