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首先你得清楚一件事——努力了，不一定有好结果。职场是一个以结果为导向的场景，老板与领导他们要的不仅仅是一个努力勤快的员工，需要的是一个人有能力，能完满完成任务指标的员工
把心态调整好，不懂多问多做。
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首先你得清楚一件事——努力了，不一定有好结果。职场是一个以结果为导向的场景，老板与领导他们要的不仅仅是一个努力勤快的员工，需要的是一个人有能力，能完满完成任务指标的员工
把心态调整好，不懂多问多做。