有企业愿意将项目任务交给大学生做吗？ 举报 理由 举报 取消 企业是否愿意將一些小项目，或者兼职类的工作交给大学生做？为什么？ 2017年2月24日 3 条回复 1365 次浏览 企业,兼职,大学生,项目,项目管理
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有某大研究生数人受遣来本单位实习尽归我室，其中一名男孩子，因害怕我卡他学位延期毕业，向学校报病休学一年。
我近年才听他同学说起，十分诧异，莫名其妙背锅，我只是和他聊了聊，在工作方法上还要多学多看，而已。还纳闷这孩子咋就不来了，正要给他更多任务呐！
待人接物的稚嫩，和工作方法的缺失，是实习生中最欠缺的。而羞于求助，又是最常见，并最令人头疼的。
虽然分配的都是无关紧要小任务，可不行不会你倒是说呀。你不说，团队总进度则照常走起，事到临头你说一句没写，业务理解不能，真的会死人。
重点项目带实习生，就是找死。
i有个好朋友，大学时期跟随一个服务外包公司，朋友吃苦耐劳，赚的都是辛苦钱，因为志同道合，一起合作过不少事情，都是赚钱不多，好歹够用。
外包公司准备拓展一个大学生兼职平台，花钱做了一个app，给朋友打理，公司方出面去解决各种工作岗位的原因，学生方出面建立各类兼职群，由于各种各样的原因失败。
这不是大学生努力不努力的问题，而是类似于大学兼职，只有大学生的手头才有可能有劳动资源，不找大学生，全职人员很难得心应手的了解学校内的时间分配。朋友手头有几个千人兼职群，基本上每次有兼职都可以找到劳动力。
商业项目需要跟多部门的配合才能完成，要求是各个部门之间联系稳定，沟通稳定，人员不出错误。但是大学生人员繁多，根本无法确定所有人的素质、信用、适应力等综合能力。遇上了好几次好的项目，因为报酬、临场状况、沟通不足、分工不明确、协同应变难。说的简单一点，很多做兼职的人互不相识，无法确定每一个环节的衔接质量。工作薪酬有时候还会没有保障，或者说要通过很繁琐的手续才能拿回保障。
个人认为很少有成熟的企业愿意这么做，做生意的，就是怕不稳定。以至于现在快要到了自己招兵买马的时候，很纠结，最重要的事，越来越多的大学生缺乏大局观，无法将精力合理安排，更别提一群人去协同配合了。
如果是兼职一类，完全可能。但那应该不叫”项目” 了，纯粹是有一些低劳动附加值的事情，不想浪费主力战将们的时间，反正也不难，所以就丢给你们这些小菜鸟去做吧。
我举个相关例子，方便理解。印度的眼科手术，超便宜还质量上乘，连美国大佬都很多专程去做手术。他们怎么做的呢？
方法就是把手术过程分解成很多个小细节。他们发现，需要医学专家的地方只有非常关键的几步，花不了几分钟。其他包括消毒一类的事情则可以交给低学历的护士来完成。这样，专家们从一天做数个手术，变成了一天能做几十个甚至几百个，人力成本大幅度降低。
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但如果是具体的项目的话，有两种情况会:
一是项目风险大，企业让大学生去试水。失败了也不影响主业。
二是项目价值低，企业根本不重视。
反正没什么好猫给你摸，企业不可能信得过一群没经验又没有建立起双方信任的大学生来处理重要的事情。
话说回来，如果真的是有本事的大学生团队，为什么不自己单干呢？附属于他人必定受制于人。成，果实不是你的; 败，却要你来承受大部分损失。