工业工程专业，男，毕业半年在富士康人事行政上班，想转行通过培训机构学财务，是不是个好选择？ 举报 理由 举报 取消 实习期刚过，感觉人事行政课不是实打实的技术，挺喜欢财务，听人介绍说培训半年后相当于工作经验一至三年，工资5k＋，涨速快。忘各位专业人士指点！ 2017年2月23日 2 条回复 1367 次浏览 会计,工业工程,财务管理,转行
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人事工资永远比财务高。最起码也是一样的。没听过财务比人事工资高的。注意，是各个级别。
不是好选择，财务是一项繁重的体力和脑力的劳动。十一门，专业性质的技术，你在工作中属于一个专业性的技术人员，而中国是一个巨大的人情社会。比如你在医院，如果你有认识人，你就可以得到更好的医疗资源。在国内，丰富的人脉资源有时候比专业技术更重要。从事人力资源，你能接触到各行各业的优秀人员。你仅仅是刚过实习期，而且，是听别人说的。你在长期从事人力资源的工作中，能够自行判断现阶段社会的人力需求，同时你也能有更丰富的人脉途径，去转行或者跳槽，来获得收入的增加。
我个人的意见是，现阶段做好自己的本职工作，同时注重人脉的积累，在之后想要跳槽或者转行的时候能够依据现有的知识，对市场需求和自我职业发展能有一个正确的判断。
听信别人不如自我判断。无论好与坏，开弓没有回头箭，没有人会对你的人生负责，就像买车，他说这个好，你说那个好，最终你花自己的钱买了一辆别人喜欢的车。
另外培训机构无法无法代替工作经验的积累，你在学校上了那么多年大学，也不一定有。工作一年的收获大。你从事人力工作更应该清楚的明白，招募新人的时候不会以你培训机构来作为招募的标准，而是会议相关工作年限相关，工作职位来确定你的人员招聘。