房地产培训如何转型?

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大家好,我简单介绍一下目前的情况。在房地产培训行业做了好几年,以某国际学会为主导来提供培训相结合的方式运作。利润相对较低,拓展会员的速度也有限。主要通过老会员的推荐方式为主来拓展会员。其实瓶颈也是一直有的,拓展会员速度太慢。一直想寻找一种方式来去改变这种局面。那么如何转变这种被动为主动呢?希望大家能够一起头脑。感谢。

2017年2月23日 1 条回复 1263 次浏览

发起人:婷子 初入职场

回复 ( 1 )

  1. jack
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    培训不是万能的!需要使用混合式手段可能会有效:

    1:知识和技术使用培训比较有效

    2.拓展思维,激发潜力,改变态度和认知使用教练技术比较适合

    3.业务技能提升和职业发展使用导师制比较好

    4.业务实战经验和具体问题解决使用行动学习比较有效

    您的问题我个人觉得使用教练技术和行动学习结合比较适合,以上仅仅是个人观点,仅供参考,希望能帮到你

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