用情感维系方式组建团队可行、可靠吗?

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如果抛开规则,规范,靠人与人之间的感情维系团队合作模式,不知可行否?主要是感觉目前的大多数团队(集体)缺乏人情味,没有“家”的温暖。

2017年2月23日 1 条回复 1097 次浏览

发起人:齐文 初入职场

回复 ( 1 )

  1. 芬奇不是Davinci
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    这种说白了就是公司文化的一个分支,但注意可能公司初创期,感情维系是一个很好的方案,但是人多了,就会产生离心力,这对公司发展极其不利。

    我并不建议公司用感情维系,这种公司很难有未来(除少数互联网公司)。

    以上。

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