勤真的能够补拙么?我怎么觉得是越补越拙呢?

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每天都很勤奋,每天都很努力,但是每天的进展都不是很大。忽然之间在今天早上感悟了一个道理,不要用战术上的勤奋,弥补在战略上的懒惰。有时候方向上的思考远比执行要重要,所以光有勤劳是不够的,我们还需要战略思考,对么?

2017年2月15日 6 条回复 1301 次浏览

发起人:Peach和兔子 初入职场

一直在纠结自己算吃货还是算饭桶。。。。

回复 ( 6 )

  1. ╮(╯_╰)╭
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    你已经将你的问题回答的很好了,一味的蛮干傻干其实不能改变什么,适时的思考到底需要如何在关键时刻改变方向,做更加正确的事情,而不是一味努力让事情做正确。比蛮干重要许多,也关键许多。

  2. 刘晓丫么么
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    我们很多人都会有体会,在读书的时候,成绩最好的人往往不是那些读书最用功的人,而常常是那些很聪明但是特别知道总结归纳甚至是投机取巧的人。工作之后发现这个现象越来越明显,越是干的很辛苦的人,往往约处于基层,而善于总结归纳和寻找技巧和路径的人却提升很快,努力之后往往可以获得更加多的成果。

    所以我也同意楼主的观点,勤并不能补什么,而善于思考,善于寻找方法人,可以在战略上获得懒惰的机会,避免在战术上穷于应对。

  3. Zebulon
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    勤勉是必须的,不过我给自己设定一个勤勉的边界,当过了这个边界值之后,我就会停下来,去请教一下周围的高人,听听他们对我的方向是否有建议,然后我自己也会再想想,然后重新修改勤勉的方向。这样坚持下来感觉效果还不错。

  4. 大洋Nuna
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    聪明人的勤劳能够事半功倍,不懂脑子的勤劳只能算是忙碌,搞不好还会事倍功半。

  5. 牧野俊风
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    要记住,努力不一定有结果。只有,正确的方法,很努力,才会有结果。方向错了,结果永远是事与愿违

  6. 丢了幸福的猪
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    找一位好的带路人!你的方向偏了

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