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创业初期和合伙人产生利益问题,如何合理解决?
我和朋友投资5W一个夜市摊,卖小龙虾之类的东西。开始的时候是他找我借钱想自己干,我当时刚好辞去工作,有五万闲置资金在股市里,然后就跟他商量下你这项目靠谱我就入伙一起搞。随后他借我25K,我自己在拿出25K入股,等他有钱再还我,算是我们一人拿出一半来投资。他去负责学习炒虾最终他来当厨师,我负责收钱记账,我们一起负责采购和杂七杂八的活。考虑到他的主意和他负责厨师就让他拿55%我拿45%比我多点。 后来生意不错,算是跟开始想象的一样,我朋友就开始跟我商量他想在多拿5%。理由是他借我的2w5算是投资跟我一样,然后这个主意是他的,他还负责技术活,冰箱一起买的在他家,还有洗虾也在他们家,水电费每个月多出300左右。只比我多拿一点嫌少。要求在加,想拿到60%我说回去考虑考虑。我心里是不愿意的,因为一个月大概2w的利润他拿1w1我拿9000已经比我多2000了,如果同意他拿1w2我才拿8000,比我多4000感觉有点多。开始他是一点钱没有的,刚好我辞职加上手上还有点钱就相信他的主意没有墨迹就同意了。还有就是真的特别忙我每天比他干的活少不了哪里去,我们两个都是除了工作基本睡觉了。我跟他一样都特别累。我的理由是虽然他是技术和主意,但是我的付出比他不少,所以不太想让。求教各位,是给还是不给,不给怎么样在不影响关系的情况下说通呢?
回复 ( 4 )
把所有劳动都分析出来,按市场价计算。
他家放冰箱、洗虾也计算房租。
这些劳动报酬和房租都直接支付,不需要算作股份分红。
这不是给不给的问题,唯一的问题其实就是公平。
目前你们两所负责的工作的价值,以及电费 房租等其他费用完全算清楚。这些都是成本,赚的钱依旧按照投资所占的比重计算。
一句话,公事公办公平。
情感上我赞同题住,这个合伙人当初说的好好的现在说变就变,没契约精神,在说这钱全是题主投的,是要有风险溢价的,做人不知感恩,就不想当初没这5万自己能干嘛,没这么个朋友出钱又出人 现在还不知道在干嘛呢
我认为题主目前先做收回成本打算,因为这个项目能持续多久?
我建议题主大度一点,有个方案:
月利润的50%作为回报股东,也就是1万块,每人分5K
然后你抽身出来,剩下利润3,7开。请一个记账收钱的,从总利润扣。你白天乖乖去上班,
假设请一个勤杂工2K元,
利润20K,除去人工工资2K,剩下18K
利润的50%回报股东,每人收入4.5K
剩下9K,你3,他7分成,到手2.7K 他6.3K
这样最终的分成是你 8.2K 他10.8K
然后你乖乖去上班,晚上去收个帐就可以了。
其实最关键的是,这个项目题主可以做多久?是否可以回收成本
你的成本是投资25K,加项目周期*你的上年度平均工资
在中国合伙一定要把丑话说在前边,合伙协议是必需的,中国人的契约精神这么差劲,你觉得口头协议对双方的约束力能有多大。