Enactus（创行）的具体运作流程是怎样的？ 举报 理由 举报 取消 本人刚要踏入大学校门，平日从网络上了解到一些关于enactus的消息，发现这实际上是一个可塑性非常强的组织，可以运作成多种形式，但我也由此有了一些问题：难道说它真的自由到没有一些固定的模式或者流程？如果有，那是什么？在创行中队长究竟扮演着什么样的角色？另外，福州大学的Enactus近些年来办的怎么样？由于本人第一次提问，描述不清的地方还望各位大触见谅，希望能有朋友给予相对详细的解答，非常感谢大家。 2017年8月11日 1 条回复 1173 次浏览 Enactus,创业,大学,学生,组织
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首先创行肯定有相关的流程和规则的。
创行的架构：enactus全球→enactus中国→enactus大区→enactus团队→enactus项目组/部门
这样一层一层对接，但是并不是传统意义上的上下级结构，大区是协助总部管理团队的，大区经理以及专员也是创行学生。
然后是创行项目：创行项目的定义是，发现存在的问题，运用一定的商业模式以及我们的有的资源去解决这个问题，最后实现社区进步，改善受众生活质量。这一个过程中要考虑到：经济、环保、社会、可持续性、可复制性等因素。
然后是企业和创行的关系：企业为了CSR（企业社会责任）或者广告宣传效应等等方面原因，给予创行实物、场地、金钱、工作机会等，与创行合作推出战略合作项目，如宜信，小微企业助力计划，借助创行学生对小微企业进行调研帮扶，最后推出小微企业现状分析调查，同时给予团队几百上千的项目专案资金。周大福传统文化传承保护项目，鼓励团队去帮扶传统手工艺发展传承，给予执行团队数千资金支持。
然后是创行项目：创行每年从三月左右开始比赛，大区预选赛→区域赛→全国赛→世界杯
创行项目的比赛就是让企业高管担任评委。来评判团队所做项目的优劣。团队在一定的条件下向评委尽可能的展示自己所做的东西以及取得的成绩。最后决出全国冠军，与其他国家的冠军进行比赛。
队长，是创行团队的直接负责人，起着承上启下，并带领团队前进的作用，承上，承学校、大区、总部，启下，启各部门，各项目组。
这个最好直接问他们会比较好。
福州大学Enactus团队的微博