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因为他们想快速圈钱离开，而不是留下来跟同行竞争。
这样子留下一坨屎的可能性非常高，而且没个了解具体业务的人的，后面怎么做？
觉得程序员拖后腿了
先问是不是，再问为什么。
有多少公司是这样做的？占这类公司总体多少？
技术为产品服务、产品为运营服务、运营为老板服务。食物链如此。
回到正题，如果逼走所有技术人员，显然是老板人品有问题，我不知道具体是什么情况，不好下评论，但是可以肯定一点，老板绝对有问题，并不值得你跟随。
朋友经历过，为了多拿钱
养寇自重。
不是我品行不端，真的是被逼的。毕竟他们的利益链条上根本就没我们这一环。
打联盟到了后期也是要卖掉旧装备买新装备的。
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因为他们想快速圈钱离开，而不是留下来跟同行竞争。
这样子留下一坨屎的可能性非常高，而且没个了解具体业务的人的，后面怎么做？
觉得程序员拖后腿了
先问是不是，再问为什么。
有多少公司是这样做的？占这类公司总体多少？
技术为产品服务、产品为运营服务、运营为老板服务。食物链如此。
回到正题，如果逼走所有技术人员，显然是老板人品有问题，我不知道具体是什么情况，不好下评论，但是可以肯定一点，老板绝对有问题，并不值得你跟随。
朋友经历过，为了多拿钱
养寇自重。
不是我品行不端，真的是被逼的。毕竟他们的利益链条上根本就没我们这一环。
打联盟到了后期也是要卖掉旧装备买新装备的。