创业初期!人手不足,分工不分力?

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我和合作伙伴2个人在创业初期把每个人的工作部门都定好了,但当我们部门遇到的难题时,你想和他商量事时他完全不想和你商量觉得这是你部门的事,当我需要帮忙时他不会帮你,顶多就是帮你开开车提提包,叫他帮我从印卡片和打打电话给客户他拖了两个星期都不和你搞!他空闲到在看视频大笑也不想点办法!现在公司就我和他两人一张单也没有也不帮忙这算创业吗?我们只是间小小的影视公司,连员工都没有,他一点主动性都没有好像等运到一样!我还是很想有一番事业的!感觉这公司很难运行未来发展越来越多同行竞争是没可能做大的!感觉他当我是伙计多过当我是合作伙伴,我应该是走还是留!还是什么路可行了!!!!!

2017年8月25日 2 条回复 1137 次浏览

发起人:Robot 管理大师

回复 ( 2 )

  1. 匿名用户
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    在这里补充一点!不要以为他很忙,他空闲的很!整天发表一些不负责任的意见!叫他帮手他就和你拖!像个二世祖一样!

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    合伙创业是愚蠢的,跟愚蠢的人合伙创业就更那啥了。。。。。。。。“初期把每个人的工作部门都定好了”你们2个商量的么?现在你明白为什么会有独裁了么?现在你明白为什么有的公司会出现一言堂了么?现在你明白为什么有的公司在上市或者拿到风投的前后所谓的“合伙人”会开始撕逼了么?到最后这些公司只会留下一个说了算的,其他的持少量股不控股,或者干脆被彻底踢出公司?你以为是人家傻,人家不会沟通?

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