用户头像

发起人：Z325 初入职场

回复 ( 4 )

  1. 冷明
    冷明 初入职场
    0
    举报 回复
    理由
    举报 取消

    不同岗位需要不同的能力，你想干啥？

  2. 玉执
    玉执 初入职场
    0
    举报 回复
    理由
    举报 取消

    一般都是问你有没有从事过销售或对奢侈品行业了解多少。

  3. WANG YUKI
    WANG YUKI 初入职场
    0
    举报 回复
    理由
    举报 取消

    我也能说一次，谢邀啦

    奢侈品行业没接触过，服装行业我说说

    1.资金

    也算是一种能力吧，创业者不用说，没有初始资金，没有流转资金，不能说做不成，而是很难做成，特别是服装行业，是一个烧钱的地方

    举例你要创办服装企业，注册品牌，成立公司，员工工资，品牌推广，面辅料采购，样衣制作，大货生产，销售渠道打开，这都是花钱的地方，而且是钱越多往往效果也越好的

    员工，服装行业（除了生产从业者）比如营销，比如设计，都要比一般行业从业者在服装打扮上花更多精力和金钱的，因为首先你得让客户觉得你像个设计师，像个懂服装的人。用我们老师当年的话，如果你自己都不懂得穿着，如何说服别人去按照你销售，你设计的衣服去穿着。

    以下几点也会带到花钱这件事

    2.审美

    我们老板说过，叫你们来做设计，不是让你们画画几张稿子，而是要具备发现美的眼睛

    设计不同于艺术，是有方向，可控制的

    所以我们要清楚自己在画的，在卖的，受众是谁？多大年纪？收入如何？金钱观人生观？消费行为是怎样的？希望自己打扮成什么样的形象？

    这种形象越具体，设计的方向越明晰，明晰到用什么色彩，什么质感的面料，什么版型，甚至这个群体喜欢的话题，和服装体现的意义和生活态度；而销售渠道定位更加清楚，是批发还是零售？加盟还是直营？百货还是商业地产，又或是街铺？

    为了达到这些审美，就要去观察，研究这个类型人群关注的同类型品牌，或者他们关注的社会或艺术话题

    3.热情

    任何行业都需要热情，服装也不例外，如果你对面料，服装，款式，让自己和周围人变美都没有热情，那就不用进来折磨自己加班了

    4·几种素质

    题主没有细分到什么职位，那我就以自己有些了解的设计师工作为例

    第一，对品牌的了解

    国内国外都要了解，品牌的风格，主打元素，设计师更换对品牌产品的影响，这避免我们会雷同，或者被认为抄袭的可能，又或者有模仿的方向…模仿是创新的基础…我不鼓励抄袭，但是并不排斥模仿，是有学习的动力，谁的衣服是闭门空想的呢？而且了解品牌越多，越清楚自己的定位

    第二，服装面料，工艺，色彩要懂

    很多设计师不懂面料特性，看到面料不知道会做出什么样的效果，浪费公司的资源也消磨自己的自信，要多摸面料，看成分，看质感

    版型是服装公司的核心之一，作为设计师可以不会打版，但是要懂如何调版，懂得和版师沟通

    色彩搭配非常考验一个设计师的品味，我只能说多看，因为我也在学习中

    第三，基本功，画图要清楚

    不需要多么优秀的画工，要能够呈现自己想要表达的效果，并让他人理解

    以上所有一切都来自于前期学习和工作经验，想入行，可以什么都一般，但不能什么都不懂，多学习吧

    先写到这里～

  4. 素素
    素素 初入职场
    0
    举报 回复
    理由
    举报 取消

    自身气质不能差

我来回答

Captcha 点击图片更换验证码