怎么和男同性恋合伙人相处?

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本人男,爱好女,以前不知道合伙人是个gay,虽然对gay没啥歧视,但是自从一个偶然的机会知道他是gay以后,总觉得浑身不自在,他是一个很好的事业伙伴,不想这个影响我们的合作,请各位支招。特别是gay或者和gay相处融洽的男士。不要说像正常男人那样相处,哪那么容易。

2017年10月17日 10 条回复 1787 次浏览

发起人:Robot 管理大师

回复 ( 10 )

  1. 陈炸酱
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    放心,他肯定拿你当合伙人处。

    如果他爱上你,不负责任的说,你正好有个控制他的方法。

    这样,这个公司就跟你自己开的一样了。

  2. 大光
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    你的最后一句说“不要说像正常男人那样相处,哪有那么容易?”

    可是,除了像正常男人一样相处之外,你还能怎么样?

    他是你的合伙人,你们的事业发展不错,那就继续按照以前的发展呀。

    除非他对你芳心暗许、他对你示爱,否则,你还能怎么样?为了事业 为了友谊 为了不伤害别人,你不应该疏远他。你对他没有其他想法,所以,你也不用刻意的亲密他。

    不管我们自己是否愿意承认,对于同性恋的不舒服,常常还是由于自己的偏见造成的。固有的思想已经存在于潜意识里,即使,我们接受了新的理念,我们认为“不该歧视太早了”“同性恋是正常的”“思想进步的人应该对同性恋宽容”,可是,潜意识深藏的那种对 反同和恐同的思想仍然还在。甚至作为同志本身,我们自己也常常会有潜意识里对于同志的排斥。

    我们慢慢接触、理解和接受,也就会慢慢的消除这种不自在的感觉了。

  3. carl Sh
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    但是答案就是像原来一样和他相处这么简单,然后他原来怎么对你现在如果一样就别一个眼神当爱情了,GAY的是他可不是你。而且GAY真没那么容易谁都看得上。。

  4. 有时候又不是蓝色
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    以前怎么以后就怎么,

    除了性取向和你的不一样,他也是正常的男人。

    没什么需要特殊对待的

  5. AuntTwo
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    你不是一个好合伙人,因为你有杂念。

    gay咋了?人家又没冲你来,除开性取向,你们事业价值观一致么?

    我觉得他应该离开你,这是给他止损。

  6. BrettMe
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    这样也叫没啥歧视……

    除了性取向,没其他区别,谢谢。

  7. 用户头像
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    见过一个知名投资人,不吹不黑,国内排名前五的吧,第一次见面时候问的问题是:创始人之间有没有暧昧关系;第二次时候问的是:团队里有没有同性恋。

    第二次见面的背景是:我没有被邀请,合伙人怕一些产品上的问题他万一不了解,约了我去陪同,然后见面,那位大佬有些不悦,说只想和合伙人单聊(他颜值颇高)。于是我识相的全程隐身。

    终于,最后的时候,他问了我一个问题:是不是你这个合伙人很容易吸引周围的朋友。

    我有点儿懵逼了不知道啥意思就说是啊不然怎么做创始人。

    他说:不是,我意思是,他是不是也会吸引同性……

    同性……同性……同性……

    然后他又问:你们团队里有同性恋吗?

    回到家后,整件事情联想一下,细思极恐……

    然后百度了一下,终于发现一篇不起眼的八卦文章,细数了国内著名投资人中可能有”龙阳之癖“的,果然有某大佬的名字……-。-

    说了这么多,最后发现完全跑题了- –

  8. 高兴
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    想想钱就好了

  9. 匿名用户
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    说得你颜值挺高似的。。。gay也是看颜值的。

  10. 米兔
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    假如你和一个女士合伙,她有可能暗恋你也有可能对你没有意思,但你都可以和她相处,不会因为她暗恋你你就完全不知道怎么跟她相处,以相同的方式去对待同性恋就是了。

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