怎么和男同性恋合伙人相处？ 举报 理由 举报 取消 本人男,爱好女，以前不知道合伙人是个gay，虽然对gay没啥歧视，但是自从一个偶然的机会知道他是gay以后，总觉得浑身不自在，他是一个很好的事业伙伴，不想这个影响我们的合作，请各位支招。特别是gay或者和gay相处融洽的男士。不要说像正常男人那样相处，哪那么容易。 2017年10月17日 10 条回复 1494 次浏览 创业,合伙人,同性恋,男同性恋
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放心，他肯定拿你当合伙人处。
如果他爱上你，不负责任的说，你正好有个控制他的方法。
这样，这个公司就跟你自己开的一样了。
你的最后一句说“不要说像正常男人那样相处，哪有那么容易？”
可是，除了像正常男人一样相处之外，你还能怎么样？
他是你的合伙人，你们的事业发展不错，那就继续按照以前的发展呀。
除非他对你芳心暗许、他对你示爱，否则，你还能怎么样？为了事业 为了友谊 为了不伤害别人，你不应该疏远他。你对他没有其他想法，所以，你也不用刻意的亲密他。
不管我们自己是否愿意承认，对于同性恋的不舒服，常常还是由于自己的偏见造成的。固有的思想已经存在于潜意识里，即使，我们接受了新的理念，我们认为“不该歧视太早了”“同性恋是正常的”“思想进步的人应该对同性恋宽容”，可是，潜意识深藏的那种对 反同和恐同的思想仍然还在。甚至作为同志本身，我们自己也常常会有潜意识里对于同志的排斥。
我们慢慢接触、理解和接受，也就会慢慢的消除这种不自在的感觉了。
但是答案就是像原来一样和他相处这么简单，然后他原来怎么对你现在如果一样就别一个眼神当爱情了，GAY的是他可不是你。而且GAY真没那么容易谁都看得上。。
以前怎么以后就怎么，
除了性取向和你的不一样，他也是正常的男人。
没什么需要特殊对待的
你不是一个好合伙人，因为你有杂念。
gay咋了？人家又没冲你来，除开性取向，你们事业价值观一致么？
我觉得他应该离开你，这是给他止损。
这样也叫没啥歧视……
除了性取向，没其他区别，谢谢。
见过一个知名投资人，不吹不黑，国内排名前五的吧，第一次见面时候问的问题是：创始人之间有没有暧昧关系；第二次时候问的是：团队里有没有同性恋。
第二次见面的背景是：我没有被邀请，合伙人怕一些产品上的问题他万一不了解，约了我去陪同，然后见面，那位大佬有些不悦，说只想和合伙人单聊（他颜值颇高）。于是我识相的全程隐身。
终于，最后的时候，他问了我一个问题：是不是你这个合伙人很容易吸引周围的朋友。
我有点儿懵逼了不知道啥意思就说是啊不然怎么做创始人。
他说：不是，我意思是，他是不是也会吸引同性……
同性……同性……同性……
然后他又问：你们团队里有同性恋吗？
回到家后，整件事情联想一下，细思极恐……
然后百度了一下，终于发现一篇不起眼的八卦文章，细数了国内著名投资人中可能有”龙阳之癖“的，果然有某大佬的名字……-。-
说了这么多，最后发现完全跑题了- –
想想钱就好了
说得你颜值挺高似的。。。gay也是看颜值的。
假如你和一个女士合伙，她有可能暗恋你也有可能对你没有意思，但你都可以和她相处，不会因为她暗恋你你就完全不知道怎么跟她相处，以相同的方式去对待同性恋就是了。