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优衣库 兼职
天生乐观派，法律硕士在读
本人小时工学生兼职，北京某热门门店。
大概企业文化大家都会打得差不多了。
单从工作方面说，就是廉价劳动力。尤其是一开始进去的兼职小时工，基本劳动量和报酬完全不成正比。不知道之后会不会轻松一点，不过既然是小时工，也不会轻松到哪去。一开始的兼职都会有育成计划，但基本上班以后就是让你干嘛你干嘛，完全不会闲着。如果你按时完成了工作，那是应该的。稍微慢了一点，就会被骂，提前做完，也会被安排别的工作。我第一天上班，一层除了地面和模特所有都是我清扫，本来这是我的任务，提前完成以后还得去清扫店长室。
碰到一个负责任的楼长真的很重要。我们楼长无力吐槽。先是早班根本不带新员工，在优衣库工作，这种日本企业就很注意细节，每天会在各种地方找各种表填各种表。完全不带。每个人工作又很独立，你也不能老麻烦别人。然后就是每个人上班不能用手机，但是一个通讯设备都没给我。清扫的时候，一层清扫工具有问题，但还是一定要用他们的工具。然后说我清扫的不干净，有毛（可能就是清扫工具上掉的），当着她面又弄一遍然后就说过了。后来她自己弄也飞毛，然后她说什么我知道这个不好用，你们最后自己拿手摸一下干净了才可以。按我们那边的流程，不管你适合哪个岗位上班第一天每个流程都一定要过一遍，但是让我在仓库装了一天针。而且一开始把我带过去装针的时候我说我可能不太会，她说你连装针都不会？半小时弄了三箱衣服过来检查还嫌我慢。真的就是干什么必须在她眼皮底下要不然就以为你偷懒。
下班打卡，店长对我有点形象，问我叫什么还问我说怎么一天都在卖场没看到我。我说我今天没出卖场，后来楼长过来说下次就能看到我在卖场了（感觉如果没有店长，我以后的工作就一直在仓库了，而且我们层负责人就是看到店长在里面才进的店长室）cs反馈给的我G。说我一定要注意礼貌，还说和同事之间不要太拘谨。我一天在仓库，没有出去的机会，仅有几次出去打扫卫生遇到客人和领导都会说欢迎光临。和同事之间关系还不错，还有个姑娘中午特意跟我一起吃饭，另一个还想换班跟我一块上班。个人认为我的性格挺乐观的，不知道怎么觉得我拘谨了。
需要锻炼磨练自己脾气的，或者治疗强迫症，或者一些马虎的小毛病来这三个月肯定都好了。要是为了挣钱，其实一小时差不了几块，而且除了严谨的那种态度，和礼节能学到不少以外，其他真没什么好说的，大家基本都是大学生兼职，年龄段就挺符合的，所以氛围一直青春向上。站店头也是争取服务顾客，让顾客开心了，目的还是把东西卖出去。员工福利东西打折，但只能在原价的基础上打折，现在北京有这个店庆活动很多衣服比折扣以后更便宜。
以上，随着工作进度我会在更新。
不过很有可能这个暑假过后就不干了。
网上说过，优衣库员工流动率挺大的，不是店里不让干，基本都是自己离职。
其实每天任务都差不多，清扫，收银，站店头，仓库，无非这些，所有店都是这样。
但如果你单纯的想找个兼职的话，还是别考虑这里了。真的会精神衰弱的。除非你以后打算长期干或者转正，因为优衣库这个晋升制度你从最开始接触还是很好的。如果只是为了挣点外快完全没必要。活不累。心累。
6.30更新：
工作一个月了，其实这里的人熟悉起来大家相处的都很好。在社会上工作，大家都很忙，没人照顾你，不算计就不错了。再加上优衣库的竞争机制本来就有bug。貌似从基本员工开始做起做到店长需要很久，但是大学生一毕业就进去的话好像起步的岗位就很高。本来优衣库门槛就低，很多人都想进去发展，那这样的话肯定大学生去做小时工就更艰难了。
这加班加的实在是崩溃，客流量巨大，一天加班最多上十二个小时。虽然给加班费，但真的很累啊，全天站着，有时候上早班可能忙到你休息的时间是中班他们休息的时间，所以有的时候会连着站六个多小时才可以休息。第一次周六周日连班的时候回家整个小腿全充血了。现在小腿那还硬梆梆的。
人和人之间最基本的信任都没有。收银的时候，有一个中年大妈看出你是新来的。我在扫二维码的时候有一个商品刷了两次，但因为她那个商品买了六件相同的，所以这不是大问题，少扫一个就好了。大妈估计当时没看懂也没说话。每次优衣库收银都会跟顾客核对收银条，核对的时候她也没问。然后她走了大概半小时以后又回来。说我扫错了。然后我就一个商品一个商品核对，没错，跟她解释了那个我扫两次的东西。但她还是不走。然后代行过来核对，跟她解释，然后就没然后了。我挺无奈的。当时你不问我，然后这样。就很。你们懂。
不过社会上这样的人很多，习惯就好。
员工和代行们真的很好。没什么可挑的。每个人都为了在认真努力的生活。看了好多社会上冷漠的事。回家睡眠质量变好太多。
一小时18.7 北京
在客流量大的地方每天真的工作强度巨大。
而且繁华地段吃饭还贵…一天吃掉起码一小时工资。纯纯的体力活，感觉比平时吃的多一倍。
已经接到了hm的电话面试。暑假应该会打两份工。
有点赞再更新啦。
7.28更新:
距离上次更新一个月啦。
主要是七月初去军训了半个月，刚回来。周末还去平谷爬山来着。这周排了三天班，还有一天。
做兼职没有不累的！想挣钱都累！每个人都会觉得自己做的很累会抱怨…但是优衣库算是我在网上看到的争议最大的了，所以有的时候自我安慰不一定奏效，或许真的和企业管理有关。
已经逐渐习惯了优衣库这么大的工作强度，从第一天上班回家直接上床躺着到现在下班回家还可以出去逛个街吃个饭，真的是已经适应了。但开学还是打算离职。
之前说想同时兼职两份工作。但是由于优衣库这边要证件要得紧，可能没办法同时兼职了。而且我也没想好到底选一个离家近的还是离学校近的！打算等到快开学前一周再做决定。
【再次重申之前说过的：遇到好的工作同事真的太重要了！】
之前就抱怨了很多关于自己楼层的代行。我在一楼，现在暑假排班只能说自己哪天有时间不能自己选择班次，但是二楼三楼就不这样，而且一楼真的…活累人还差劲，我们一层入职离职率特别高。就情绪感染真的太重要了。代行每天就一副别人欠了他们五百万的样子，影响我们这些小时工情绪都不好。整个一楼和二楼三楼的感觉就不一样。二楼三楼每个员工很轻松的表情到我们一楼了就很紧张。就是说每个员工要面带微笑，我们一楼的就跟要去打仗似的。而且员工素质，真的不是这些简单的培训就能培训出来的，真的跟文化水平有关，不一样的人差太多了。之前说过，优衣库门槛其实很低，有些代行就是外地来北京打工的。文化水平也不高，好不容易找到个工作当然不愿意撒手，况且还要熬年头（优衣库感觉基本都是熬出来你就胜利了的那种），完全就是为了挣钱，平时对顾客就笑容满面的，私下就苦大仇深的，说话还尖酸刻薄。但对于优衣库的umc（店储备干部）就是大学毕业直接在这工作一年后就能当店长的那种，自身文化水平就很高了，就那我们店的一个男umc举例吧，他就是那种无论平时私下还是工作的时候都特别有礼貌，别人生病了或者怎么样都会去关心的那种，我觉得就这种已经把礼节带到生活里的人，他也不会说去找别人的麻烦，他还会告诉我们这些小时工一些平时工作的技巧，我们刚入职平时特别爱慌，他都特别耐心，以鼓励为主，就这种严格要求自己，已经一言一行都融入生活里的，那他就算严格要求我们我们也会会服气的。不像之前说的那些，自己做不到的事情还那样要求别人，而且基本商返啊，这些特别琐屑折腾人的事情就都让小时工干。小时工来这根本就不了解每楼层有什么商品啊，十分钟弄完三层楼的，而且经常是一下子消失一整天，也不知道干嘛去了。时间长了小时工肯定会不满的。好了继续说，装针收银叠衣服店头，现在优衣库上新秋冬装了，简直不理解 了！！这个天上秋冬装……好多来一层的顾客都去楼上男女装了，一楼卖的就不好。哦对还有，我们每一季上新都要买新品做工服…说实话之前裤子搞活动99我觉得很值啊……现在一条裤子249 员工价也要170多……根本不想买……
给我的感觉就是，你可以给我安排很重的活，但是精神上不能对我实施暴力啊…你不能干的活那么累，给的钱还不多，然后我每天还不开心……那我做个什么劲儿……本来就是兼职……主要是我每天不开心啊…就比如打扫（之前有说过）如果是因为我做的不好你说我也就算了，很多都是那种“你只要不在代行眼皮子底下干活她没看到的那就是你没做”总是找事儿 说这不行那不行，每次同一个人说的标准都不一样，实际去清扫的时候你会发现其实她让你弄的这块之前根本没人弄过……而且千万不能提前干完！不然你会被安排干不完的事儿，而且总是在快开店之前才反馈让你改善！
早中晚建议早班比较好……除了要早起会比较痛苦，打扫卫生，但基本你的生活是正常的……中班一点到九点 反正是人挺多的那一个时段。晚上六点多上班吧？（没上过晚班呢）基本到家都凌晨了。而且一天的清扫叠衣服真的崩溃。
吐槽一下这个排班时间，我也总算找到为什么会那么累的原因了……拿我的早班举例吧：一天工作八小时休息一个半小时，排班（系统给排的）写的很好，基本就早上打扫完卫生 十一点了，站半小时到一小时店头然后午休，到下午 一点半开始收银，五点出头下班。是不是觉得时间安排的特别合理！？一开始我也这么觉得的！这样上班的话根本不会累啊！可后来发现实际上根本不按这个走！早班下午两点才能休息！到三点半！也就是说上午打扫卫生加开店后的工作你要连续站八个小时才是午休！！！excuse me？基本每天又累又哑！
先写这么多…还是有点赞或者评论再补充，会针对评论比较多的问题补充……
hm我这边接电话说是一小时21没有税！工资确实让我很心动（做兼职不就图这个么），唯一为难的就是周一到周四你要能排三天晚班（不是说八小时那种 只要可以上到晚上就行），可以拿小时拼凑（这是我最喜欢的！因为开学了时间真的没有那么整，优衣库要求一周出勤24小时，相当于三个整班……而且基本在优衣库工作过的话跳槽到别的企业都会很简单吧（之前hm问我为什么要跳槽，我说优衣库加班有时候一天上十二个小时受不了，然后hm那边非常理解，还很同情地笑了）有了优衣库的经验，回答问题也从容多了，所以真的实操特别重要……之前就是去迪卡侬面试，因为没有相关经验所以问实际问题的时候其实你纸上谈兵，回答的就很空。
先这样，点赞评论我再补充，晚安～
2016.3.12更新
在hm已经半年啦。
2016.4.8
在hm加班到三点 第二天中午十二点的班 申请晚去 不批准 之前还有很多矛盾 因为我是学生兼职 上课很多调不开 总在我上课的时候硬排班 晚上上班十二点之前是不可能下班的 忍耐已经到了极限 准备离职了。
经她允许后替一位我的好胖（朋）友回答～
目前她正在上海某大客流优衣库店内做兼职，每次上班都是和她失联，又要不停站着，煞是心疼。话不多说，直接上图。
以下内容作者为：@菱叶酱 本人经允许后转载，文章立场不代表答主立场。
哈哈 看完是不是感触很深，本文发布于QQ空间，以上截图。
再次声明，作者为：@菱叶酱 本人经允许后转载，文章立场不代表答主立场。
以上。
更新一段
有人私信问我离职的事情。之前店长问我们对优衣库的看法，我同学提到知乎上对优衣库的评价，店长说这是对自己要求不高的人说的话。事实上，存在就是因为批评的合理性。在同期入的人中，有人对优衣库顺风顺水，已经开始融入优衣库的环境，对它很喜欢。而有些人选择离职。我觉得离职是件非常正常的事情，没有必要太过纠结。不合适，真的不代表是你不好，谁让我们八字不合呢(微笑 科科)
服从，双标，加班(即使有偿)都让我不喜欢。但是我觉得优衣库的员工认真负责的占很大比例，A整，商品管理都非常好，同事也非常好，但是，我还是要选择离职。
我当时是和店长直接提出离职的，一般离职要和店长面谈，但是我们店铺当时接了一笔大单团购所以我后来直接填的离职申请书。优衣库的人员流动量很大，我在职一个半月中和我同期入的已经走了两个，全职三个，我的两个朋友也准备离职，她们都是拿奖学金的，就我所知其中一个离职的甚至有人只做了一个早替。我也觉得我的同事非常好，尤其是开始和老员工开始熟起来，跟新员工关系也很好的时候。促使我离职的一个重要原因就是这不是我想要的，我以后并没有想在优衣库长期发展，不属于我的规划并且优衣库很辛苦直接影响到了我的学习。我既不想考MIT也没想要优衣库做长期，那么我首先考虑的是我的学习，所以我选择了离职，其次在优衣库的疲劳已经开始大于我的开心和收获，这就是我选择离职的原因。离职后我发现因为优衣库人员流动量大，离职后店铺的员工对你没有你想象的那么热情，你没有你想象的那么important。所以，请从你自己真正想要的着手考虑，越拖越久并不好，时间就是金钱。
——————原答案——————
2016年9月10日入职二类城市小时工(A-PN)，10月20日离职，做了一个半月。
在职期间，顺序BR装针-卖场-收银-FR，女装→小件。其中卖场和FR最得最久。2016年10月开始小时工工资涨到21块/小时(一线)，18块/小时(二线)，原来是15.2/小时。薪酬制度更改后需要缴税，800以上到1200以下减去800的部分交20％所得税。
因为学习时间和精力不足等多方面最后最后选择了辞职。优衣库是个很磨砺人的地方，培训制度也相对规范，这也是我最初想要在优衣库打工的原因。填完简历之后面试有两轮，一轮是店长，一轮是SV区域经理，女生上班要求化淡妆，指甲要干净，头发不能超过眉毛，允许中分，染发要么黑发要么全部染，而且规定不能染浅色。男生要求衣着整洁清爽，刮胡子。WWS为周表，DWS是按十五分钟计算的，早班有清ABCDE各种区，实施起来还算宽松，没有想象中的那么严格。
然而，前方高能…..
我要说它坏话了
动不动就反馈，有段时间每天早上打开微信就被各种信息轰炸到神经衰弱，即使那天不上班，每天看着尖酸刻薄更年期的店长大姐挑着毛病，真的是相当精神衰弱，前一天在BR扛箱清B+C打扫店休缝补前台FR累得腰酸背痛，第二天早上精神上就是一波碾压，更加坚定了要离职的想法。
还要背六大方针四大服务基本用语这都是小事，然而还要背商品知识还要考试，不到90分重考去吧您呐(手动微笑)，要背+1PJ六大承诺，默写卖场分布图，都知道布局一周一变，商返会很痛苦。早会抽背。站a区基本就是被店长不停bb，不叫卖不行，不加促销用语不行，不戴小蜜蜂不行，垃圾放单边后不行，我实在不懂a区为啥不设置垃圾桶，这特么是傻bbbbbb吗，a区担当要捡垃圾，顾客没有垃圾桶就丢购物筐，还得处理购物筐。在优衣库肉体辛苦不是问题啊，有时精神摧残，一群更年期女性更要命，你想想晚班下班十一点半的女生有什么时间精力去复习吗，不幸的话要加班，算上工作时间在优衣库可能要待11个小时。
店内等级制度明显。店长→代行→SP→AP→PN，即使是小时工，表现比较出色的和资历老的也会出货和商品管理，一般小时工从BR出来就是卖场应对开始。管理组在小时工中也分层，等级制度略明显。晚上清扫套餐的永远是资历最浅的。
其实学到的东西还挺多的。收银应对，FR应对，叠衣服，叠衬衫，遇到一些莫名其妙的顾客(大部分顾客十分善良)，凡事讲流程和话法，各种OJT，上班提前半个小时写note，确认昨日营业额，签勤务确认，今日营业额目标客单价点数，确认变卖销售额和销售Top，补育成计划，区域想销售的目标商品等等，签字确认。各种各样的事等待你去处理，永远有个人在对讲机里瞎几把催。
还有一点让人非常不喜欢的是，对店长和管理组的要求必须服从。
说完坏话说好话吧….
从消费者角度来说，优衣库的衣服质量还是不错的，成为优衣库员工之后，买衣服偏爱优衣库。
之前对服装的面料和质量都没有任何要求，买衣服淘宝也觉得挺好，自从每天在优衣库摸针板摸衣服之后，有天突然发现自己之前买的质量挺差的，就像菜鸟突然领悟了武林秘籍一样。到后来一摸就知道是主材料是摇粒绒或者聚酯纤维。
优衣库主打的hettach紧身裤和T，Airsm系列都很好。我给我自己和我妈也买了，其次它的裤子弹力很好，穿着舒服(高弹力牛仔裤/紧身长裤/…….)
周五有卖变，买过从149→79卖变的。有限时特优。优衣库的质量在同价格之中算是非常非常好的，因为知道优衣库的基准，还是对它比较相信的。
结识了朋友。在平时的follow和休息时间，会交到朋友。休息时间平时会聊天，熟悉之后会发现老员工对你态度的改变，也会有新小时工来问你问题，有点前辈的意思，离职当天也收到了我第一张来自新同事十分认真的thank you card，之前收到代行和朋友的cards (内心没什么成就感 哈哈。
脾气和耐心变好。
说话温柔，和蔼可亲。因为优衣库有处理投诉的十大原则，所以优衣库的员工还是很好找茬的。
服务=UNIQLO，相信在优衣库工作过的人都是懂的，所以一直准备离职后去找茬( 玩笑)，不过服务行业大家懂的，有一次一边挨训心情特不爽一边还是对顾客说话超温柔orz，脾气变好了很多，对待各种莫名其妙的顾客都开始习惯，有次遇到三个恶心男顾客硬是忍到送他们买完单出门orz，恶心了我一天。
虽然代行和管理组会反馈我，但是也follow过我商返，OJT我很多东西，也夸过我，在我没赶上门禁邀请我去住，也有被代行训得不开心的时候。
感谢我的培训员，不同SP级别的同事教了我不同的东西。
更加关注细节。
清扫或者FR衣服叠法出问题，分分钟被反馈，或者走之前没有收凳子，腰包放桌上，等等等等等，你都会被反馈。请学会无视大部分，因为你会发现SV骂店长和店长骂你的凶狠样子一毛一样，大家都是一样的。购物筐摆放，位置都有基准……你看到的所有东西都有基准。反馈你是为了更好的成长。
同时，也是因为优衣库开始接触化妆，开始攒化妆品护肤品，面试都是素颜，而且穿着凉鞋短裤的我，面试被录取之后才发现犯了多少优衣库仪容仪表禁忌，离职后本宅女很开心，终于不用化妆了，每天早起花时间撸妆多特么麻烦啊，可高兴了。
谢谢，以上。
这个也苦，那个也苦，反正自己最苦
这个也好，那个也好，总之别人最好
总希望自己可以少做多收获，但抱歉。实际上没有免费的午餐。
说说我们这一行：广告
别人看着很光鲜，上班喝咖啡，工作自由发挥，同事平均颜值还很高的一行。
一般大4A，3-5年月入过万，5-7年过两万甚至三万，再往上就要看你个人资质和客户了。
但是，你看到广告人自称广告狗，甚至说连妓女都不如么？
做你们这一行，男人还可以当畜生。
我们这一行，男人就是畜生不如的禽兽。
你知道那些月入5万以上的管理层，每天包里最重要的东西不是电脑，不是笔记本，不是各式各样的高科技装备，而是药包么！！！！胃药、肝药、高血压药；提神用的咖啡、香烟、口香糖。
广告狗，从实习开始，实习生月薪800，没有午餐补贴，部分大4A还可能连加班补贴都没有。
实习之后，3000月薪起，你知道北上广租房子要多少钱么？
在服装这些大企业，培训新人的系统已经很好了，
但是很多大4A的培训新人工作根本不是他们的职责之一；
大部分要自学，一边被骂一边学，你的领导管你是本科硕士，管你是清华北大甚至海归，你做错了就被骂
如果遇上一个肯教的上司，你应该杀鸡还神感恩戴德。
从实习第一天开始，你只能做一些基础工作，写BRIEF，会议记录，WIP三大基础文件；
听起来很简单？你试过会议记录因为描述不好而打回重做么？你试过WIP写不好而被创意责骂么？
你试过因为BRIEF用的标题点有问题而被撕了Brief扔在脸上么？
这才是工作的一部分，然后搜集竞品资料，总结你还没有资格做，只是下载文件，复制粘贴到PPT上，标注时间，标注信息。
实习生和刚工作的，基本上朝九晚九就谢天谢地了；
朝九晚十二是常态。通宵加班也经常发生。
对于任何一个企业，如果员工是为了公司发展着想，考虑要为公司的客户带来良好的感受，甚至从一个个人的职业发展前景来说，个人利益是必须牺牲的。现代社会，连一些个人利益不愿意投入，做任何一个行业都不会有前景。
此外，别看广告狗辛苦，我们的客户，做市场部的，很多都是家庭有背景，颜值高，能力强，学历杠杠的，人家比我们工作得还更苦，比我们的工作强度更大。
说说几个做服装的朋友
其中一个例子是一个和我同年的，只有职中毕业的一个女生，职中毕业之后就去了某个专卖店拍手，三年之后做到了店负责人，五年就做到了区域负责人，每个地区开了新店，她就去把店铺管理到上轨道才交给下一任
另外一个例子是我的大学同学，一对儿，当时某服装品牌到我们大学找管理培训生，当时找了20个人，只有10个去了深圳参观工厂，仅仅他们两和这个公司签了工作合同。也是从拍手开始。三年之后，他们两分别被派去了东南亚的其他两个国家，做了新公司的负责人。
我们那个年代，只能做一行，爱一行。到了现在，只会是爱一行，做一行。
如果你不热爱这个行业，对于自己的得失斤斤计较，真心的还是回家啃老把。
不好意思打扰了不好意思先走了
嗯 本人就是优衣库的全职。一开始进去，嗯，觉得很多规矩。但是呆久了，真的学到很多东西，人际交往，礼貌问题，各种各种都是不错的体验。工作中的东西并不多，也不难，是可以在一起跟顾客交流中，感受更多的。真心觉得，在校学生可以去试试。很好的经历。ps 店长还是很重要，遇到了个很棒的店长
终于熬到快下班，正准备去休息室打卡，被大妈抓住问衣服好不好看…… 还不让你走 让你找！
被弄乱的衣服刚折好就又被顾客一一打开扔在货架上
非要两个人（情侣）一起进试衣间，不让进就开始吵说，你们哪里贴了不让两个人进
整个货架翻乱之后找我让取个什么码，结果就在眼皮底下
跟他说这件商品没有了，非要让我查，再说没有了，让我调货，真的没有了，好吧
和顾客交往真是让上班时光丰富了好多
遇到不负责的同事才是想死啊
更
因为学校事情比较多，没法凑够三天上班时间而离职。其实多少还是舍不得的。一起工作的职员和店长代行们人都很好，工作比较累但也觉得学到了很多，礼貌方面自己真的在意的话会养成比较好的习惯，随手收拾整理，减少给别人的麻烦等等。我是比较喜欢这样子的环境的，觉得得到尊重。也有同事觉得环境比较压抑，但我感觉还好吧。挺锻炼人的。
因为这次的工作体验甚至想过以后来这里工作（只是想想），这里的晋升压力还是蛮大的，但大学生的话会快很多。而且公司福利也还好。但是身体比较弱的还是算了……
补一张店长晋升图
以上
一把辛酸泪。在全职眼里，兼职就是用来清扫的，不然要兼职干嘛。大姨妈第一天来的时候强撑着拖了近两个小时的地。一个人站试衣间，要接待顾客，要一客一清，要叠衣服，还要装针，然后还要跟你说一客一清做的不干净，装针装太慢，衣服叠太慢，哈？我可以掰成四个人用吗！最无语的是对着一个讲了好几遍同样话语的顾客，四目相对真的炒鸡尴尬，还有非要一起试衣服的情侣，总是在商店最忙的时候要哺乳的妈妈，一遍遍提醒还总是忘记拿回试衣牌的顾客，还有狂拽炫酷屌炸天全程蜜汁高傲的顾客……林林总总奇葩太多。撇开这些奇葩顾客们，兼职小伙伴们还是非常可爱的，一起互相鼓励互相吐槽，上班也没有那么累啦。
优衣库就像个围城，外面的人想进来，里面的人想出去。
做了大半年的兼职吧，优衣库其实挺好的，虽然刚开始进去的时候会因为工作强度会有点累。工作内容一般刚进去的小时工是去br也就是仓库装针，然后看卖场缺人手吗。缺的话就出来接待顾客，一般进来前一周是这样，然后是店头收银前台试衣间这三个岗位，一般小时工也基本上是待这三个岗位多。工作内容重点就是接待顾客了，然后就是各种商品整理，换布局出货换价格牌之类的一般都是正式员工来做。累不累因人而异吧，但是工作内容和规矩是真的特别多，上下班前还要写有营业额什么的一个小本本。其实适应之后都还好吧。店铺气氛我觉得我们店挺好，关系都很不错，听说别的大店人多，然后会有那我勾引斗角什么的，不懂咯。在优衣库待久了，去其他品牌的店铺会老是有点嫌弃人家的整理整顿的，那么乱，那么多灰，也不整理~ 还有就是和朋友去逛街在人家的店铺里，老是会被见服务员，丫的怎么看我像服务员了，背个书包带个妹子的！就这样吧
优衣库 北京 小时工 时薪21
月工资超过800的部分要给国家交20%的税。我觉得好不值啊，贪官一贪就上千万上亿的。我们这些一个月不到两千的人还要每个月交出五分之一的辛苦钱。
最不喜欢晚班试衣间（fr），衬衫叠个没完没了。笨手笨脚的，好心疼我的同事。自己被嫌弃衣服叠的丑，她又接待又叠衣服的。我只负责系扣子，领圈领纸和清洁。
不喜欢晚班，班表上23:30下班。通常零点才能打到车回学校。我一个人会很害怕。我会想起富士康工厂。回想起看过很多期的法制栏目，和各种新闻事件。
工服买了314元，一件法兰绒衬衫和女装高腰弹力牛仔裤。即有买一套白干两天这种念头，心里想其实我真的不需要单价那么高的衣服的，白干两天活啊，欸。以我现在的产出值，这个消费过剩了。
一天的工作不抵一件衣服的价钱，一个月的工作不能在北京付一个月的房租。
要背各种理念，要默写，是中午休息后手抄回去背。我偷偷想默不出来默少点算了，店长你要是不满意就over我吧。
有很多可爱的顾客。最喜欢接待顾客和br装针的活啦。
有一个在我查库存的时候，接过我拿手里的衬衫的韩国妹子，好温柔好帅气，披上那件黑色绒毛外套的背影。
有一个韩国欧巴，问我粉红色的裤子是不是男装。哈哈哈，我心想也只有你们这种高颜值的人类穿得起啊。迷之微笑地回应点头。
有可爱的同事。
有一个同事啊，她说等发工资了以后，买羽绒服给她爸妈，然后说她爸妈老嫌弃她买给他们的衣服。
有一个同事看到试衣间由小时工忙不过来，都主动来帮忙商品返回和叠衣服。
不知道接待顾客的时候，顾客怎么就突然很好笑起来，印象中是男顾客。然后我在想，我很好笑吗。
优衣库给我感觉，追求的是营业额，而没有教你如何真心诚意地对待顾客。而新入职的员工，祖国的花朵大学生，也没有“爱惜”之意。
加上导入研修，累计上班共4日体验
___________________
我下周要上四天半的班。双十一。
在上班的第五日，我就后悔了，特别特别后悔。
我这周五六日都上晚班，真的很想挪出那怕一个下午的时间写作业，可是没有时间。不安，也很愧疚。
上个月份站收银以来，和顾客说的都是在改税号，下个月才能开发票，可是到了下个月，并没有，说是财务那边没弄好。我看到好多顾客，来找发票开的，特意过来又失望而去。我在想那么大的店，日营业额六位数，发票难道不是每日基本之事，真的有那么大困难办理发票的事情吗。遇到态度强硬的顾客，会选择主动提出可以将收银小票留在柜台写上抬头姓名电话地址以寄过去给顾客，可是别的顾客，要是我来找几次也开不了，我也堵啊，就这样被区别对待当做柿子。能不能干好一件事要看有没有心。
（耿直的收银员心里在想，可怜的顾客，我好想帮你打投诉电话，真心的投诉我们家店）
小伙伴们都挺聊的来的一个重要原因是因为，他们都是和我们一个年纪的大学生，自己出来找兼职，能在优衣库干下来，至少能吃苦的，品性没那么傲娇，也算兼职路上同道人。
我发现店里最凶的全职妹子了，嘘。
经常被店里的顾客情侣秀一脸，比如：
①你看我穿这个合适吗（HEAHTACH内衣系列），平时穿的衣服都是女朋友买的，我自己都不知道该买什么了
（单身狗的内心戏：我鬼知道你穿什么…）
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本人小时工学生兼职，北京某热门门店。
大概企业文化大家都会打得差不多了。
单从工作方面说，就是廉价劳动力。尤其是一开始进去的兼职小时工，基本劳动量和报酬完全不成正比。不知道之后会不会轻松一点，不过既然是小时工，也不会轻松到哪去。一开始的兼职都会有育成计划，但基本上班以后就是让你干嘛你干嘛，完全不会闲着。如果你按时完成了工作，那是应该的。稍微慢了一点，就会被骂，提前做完，也会被安排别的工作。我第一天上班，一层除了地面和模特所有都是我清扫，本来这是我的任务，提前完成以后还得去清扫店长室。
碰到一个负责任的楼长真的很重要。我们楼长无力吐槽。先是早班根本不带新员工，在优衣库工作，这种日本企业就很注意细节，每天会在各种地方找各种表填各种表。完全不带。每个人工作又很独立，你也不能老麻烦别人。然后就是每个人上班不能用手机，但是一个通讯设备都没给我。清扫的时候，一层清扫工具有问题，但还是一定要用他们的工具。然后说我清扫的不干净，有毛（可能就是清扫工具上掉的），当着她面又弄一遍然后就说过了。后来她自己弄也飞毛，然后她说什么我知道这个不好用，你们最后自己拿手摸一下干净了才可以。按我们那边的流程，不管你适合哪个岗位上班第一天每个流程都一定要过一遍，但是让我在仓库装了一天针。而且一开始把我带过去装针的时候我说我可能不太会，她说你连装针都不会？半小时弄了三箱衣服过来检查还嫌我慢。真的就是干什么必须在她眼皮底下要不然就以为你偷懒。
下班打卡，店长对我有点形象，问我叫什么还问我说怎么一天都在卖场没看到我。我说我今天没出卖场，后来楼长过来说下次就能看到我在卖场了（感觉如果没有店长，我以后的工作就一直在仓库了，而且我们层负责人就是看到店长在里面才进的店长室）cs反馈给的我G。说我一定要注意礼貌，还说和同事之间不要太拘谨。我一天在仓库，没有出去的机会，仅有几次出去打扫卫生遇到客人和领导都会说欢迎光临。和同事之间关系还不错，还有个姑娘中午特意跟我一起吃饭，另一个还想换班跟我一块上班。个人认为我的性格挺乐观的，不知道怎么觉得我拘谨了。
需要锻炼磨练自己脾气的，或者治疗强迫症，或者一些马虎的小毛病来这三个月肯定都好了。要是为了挣钱，其实一小时差不了几块，而且除了严谨的那种态度，和礼节能学到不少以外，其他真没什么好说的，大家基本都是大学生兼职，年龄段就挺符合的，所以氛围一直青春向上。站店头也是争取服务顾客，让顾客开心了，目的还是把东西卖出去。员工福利东西打折，但只能在原价的基础上打折，现在北京有这个店庆活动很多衣服比折扣以后更便宜。
以上，随着工作进度我会在更新。
不过很有可能这个暑假过后就不干了。
网上说过，优衣库员工流动率挺大的，不是店里不让干，基本都是自己离职。
其实每天任务都差不多，清扫，收银，站店头，仓库，无非这些，所有店都是这样。
但如果你单纯的想找个兼职的话，还是别考虑这里了。真的会精神衰弱的。除非你以后打算长期干或者转正，因为优衣库这个晋升制度你从最开始接触还是很好的。如果只是为了挣点外快完全没必要。活不累。心累。
6.30更新：
工作一个月了，其实这里的人熟悉起来大家相处的都很好。在社会上工作，大家都很忙，没人照顾你，不算计就不错了。再加上优衣库的竞争机制本来就有bug。貌似从基本员工开始做起做到店长需要很久，但是大学生一毕业就进去的话好像起步的岗位就很高。本来优衣库门槛就低，很多人都想进去发展，那这样的话肯定大学生去做小时工就更艰难了。
这加班加的实在是崩溃，客流量巨大，一天加班最多上十二个小时。虽然给加班费，但真的很累啊，全天站着，有时候上早班可能忙到你休息的时间是中班他们休息的时间，所以有的时候会连着站六个多小时才可以休息。第一次周六周日连班的时候回家整个小腿全充血了。现在小腿那还硬梆梆的。
人和人之间最基本的信任都没有。收银的时候，有一个中年大妈看出你是新来的。我在扫二维码的时候有一个商品刷了两次，但因为她那个商品买了六件相同的，所以这不是大问题，少扫一个就好了。大妈估计当时没看懂也没说话。每次优衣库收银都会跟顾客核对收银条，核对的时候她也没问。然后她走了大概半小时以后又回来。说我扫错了。然后我就一个商品一个商品核对，没错，跟她解释了那个我扫两次的东西。但她还是不走。然后代行过来核对，跟她解释，然后就没然后了。我挺无奈的。当时你不问我，然后这样。就很。你们懂。
不过社会上这样的人很多，习惯就好。
员工和代行们真的很好。没什么可挑的。每个人都为了在认真努力的生活。看了好多社会上冷漠的事。回家睡眠质量变好太多。
一小时18.7 北京
在客流量大的地方每天真的工作强度巨大。
而且繁华地段吃饭还贵…一天吃掉起码一小时工资。纯纯的体力活，感觉比平时吃的多一倍。
已经接到了hm的电话面试。暑假应该会打两份工。
有点赞再更新啦。
7.28更新:
距离上次更新一个月啦。
主要是七月初去军训了半个月，刚回来。周末还去平谷爬山来着。这周排了三天班，还有一天。
做兼职没有不累的！想挣钱都累！每个人都会觉得自己做的很累会抱怨…但是优衣库算是我在网上看到的争议最大的了，所以有的时候自我安慰不一定奏效，或许真的和企业管理有关。
已经逐渐习惯了优衣库这么大的工作强度，从第一天上班回家直接上床躺着到现在下班回家还可以出去逛个街吃个饭，真的是已经适应了。但开学还是打算离职。
之前说想同时兼职两份工作。但是由于优衣库这边要证件要得紧，可能没办法同时兼职了。而且我也没想好到底选一个离家近的还是离学校近的！打算等到快开学前一周再做决定。
【再次重申之前说过的：遇到好的工作同事真的太重要了！】
之前就抱怨了很多关于自己楼层的代行。我在一楼，现在暑假排班只能说自己哪天有时间不能自己选择班次，但是二楼三楼就不这样，而且一楼真的…活累人还差劲，我们一层入职离职率特别高。就情绪感染真的太重要了。代行每天就一副别人欠了他们五百万的样子，影响我们这些小时工情绪都不好。整个一楼和二楼三楼的感觉就不一样。二楼三楼每个员工很轻松的表情到我们一楼了就很紧张。就是说每个员工要面带微笑，我们一楼的就跟要去打仗似的。而且员工素质，真的不是这些简单的培训就能培训出来的，真的跟文化水平有关，不一样的人差太多了。之前说过，优衣库门槛其实很低，有些代行就是外地来北京打工的。文化水平也不高，好不容易找到个工作当然不愿意撒手，况且还要熬年头（优衣库感觉基本都是熬出来你就胜利了的那种），完全就是为了挣钱，平时对顾客就笑容满面的，私下就苦大仇深的，说话还尖酸刻薄。但对于优衣库的umc（店储备干部）就是大学毕业直接在这工作一年后就能当店长的那种，自身文化水平就很高了，就那我们店的一个男umc举例吧，他就是那种无论平时私下还是工作的时候都特别有礼貌，别人生病了或者怎么样都会去关心的那种，我觉得就这种已经把礼节带到生活里的人，他也不会说去找别人的麻烦，他还会告诉我们这些小时工一些平时工作的技巧，我们刚入职平时特别爱慌，他都特别耐心，以鼓励为主，就这种严格要求自己，已经一言一行都融入生活里的，那他就算严格要求我们我们也会会服气的。不像之前说的那些，自己做不到的事情还那样要求别人，而且基本商返啊，这些特别琐屑折腾人的事情就都让小时工干。小时工来这根本就不了解每楼层有什么商品啊，十分钟弄完三层楼的，而且经常是一下子消失一整天，也不知道干嘛去了。时间长了小时工肯定会不满的。好了继续说，装针收银叠衣服店头，现在优衣库上新秋冬装了，简直不理解 了！！这个天上秋冬装……好多来一层的顾客都去楼上男女装了，一楼卖的就不好。哦对还有，我们每一季上新都要买新品做工服…说实话之前裤子搞活动99我觉得很值啊……现在一条裤子249 员工价也要170多……根本不想买……
给我的感觉就是，你可以给我安排很重的活，但是精神上不能对我实施暴力啊…你不能干的活那么累，给的钱还不多，然后我每天还不开心……那我做个什么劲儿……本来就是兼职……主要是我每天不开心啊…就比如打扫（之前有说过）如果是因为我做的不好你说我也就算了，很多都是那种“你只要不在代行眼皮子底下干活她没看到的那就是你没做”总是找事儿 说这不行那不行，每次同一个人说的标准都不一样，实际去清扫的时候你会发现其实她让你弄的这块之前根本没人弄过……而且千万不能提前干完！不然你会被安排干不完的事儿，而且总是在快开店之前才反馈让你改善！
早中晚建议早班比较好……除了要早起会比较痛苦，打扫卫生，但基本你的生活是正常的……中班一点到九点 反正是人挺多的那一个时段。晚上六点多上班吧？（没上过晚班呢）基本到家都凌晨了。而且一天的清扫叠衣服真的崩溃。
吐槽一下这个排班时间，我也总算找到为什么会那么累的原因了……拿我的早班举例吧：一天工作八小时休息一个半小时，排班（系统给排的）写的很好，基本就早上打扫完卫生 十一点了，站半小时到一小时店头然后午休，到下午 一点半开始收银，五点出头下班。是不是觉得时间安排的特别合理！？一开始我也这么觉得的！这样上班的话根本不会累啊！可后来发现实际上根本不按这个走！早班下午两点才能休息！到三点半！也就是说上午打扫卫生加开店后的工作你要连续站八个小时才是午休！！！excuse me？基本每天又累又哑！
先写这么多…还是有点赞或者评论再补充，会针对评论比较多的问题补充……
hm我这边接电话说是一小时21没有税！工资确实让我很心动（做兼职不就图这个么），唯一为难的就是周一到周四你要能排三天晚班（不是说八小时那种 只要可以上到晚上就行），可以拿小时拼凑（这是我最喜欢的！因为开学了时间真的没有那么整，优衣库要求一周出勤24小时，相当于三个整班……而且基本在优衣库工作过的话跳槽到别的企业都会很简单吧（之前hm问我为什么要跳槽，我说优衣库加班有时候一天上十二个小时受不了，然后hm那边非常理解，还很同情地笑了）有了优衣库的经验，回答问题也从容多了，所以真的实操特别重要……之前就是去迪卡侬面试，因为没有相关经验所以问实际问题的时候其实你纸上谈兵，回答的就很空。
先这样，点赞评论我再补充，晚安～
2016.3.12更新
在hm已经半年啦。
2016.4.8
在hm加班到三点 第二天中午十二点的班 申请晚去 不批准 之前还有很多矛盾 因为我是学生兼职 上课很多调不开 总在我上课的时候硬排班 晚上上班十二点之前是不可能下班的 忍耐已经到了极限 准备离职了。
经她允许后替一位我的好胖（朋）友回答～
目前她正在上海某大客流优衣库店内做兼职，每次上班都是和她失联，又要不停站着，煞是心疼。话不多说，直接上图。
以下内容作者为：@菱叶酱 本人经允许后转载，文章立场不代表答主立场。
哈哈 看完是不是感触很深，本文发布于QQ空间，以上截图。
再次声明，作者为：@菱叶酱 本人经允许后转载，文章立场不代表答主立场。
以上。
更新一段
有人私信问我离职的事情。之前店长问我们对优衣库的看法，我同学提到知乎上对优衣库的评价，店长说这是对自己要求不高的人说的话。事实上，存在就是因为批评的合理性。在同期入的人中，有人对优衣库顺风顺水，已经开始融入优衣库的环境，对它很喜欢。而有些人选择离职。我觉得离职是件非常正常的事情，没有必要太过纠结。不合适，真的不代表是你不好，谁让我们八字不合呢(微笑 科科)
服从，双标，加班(即使有偿)都让我不喜欢。但是我觉得优衣库的员工认真负责的占很大比例，A整，商品管理都非常好，同事也非常好，但是，我还是要选择离职。
我当时是和店长直接提出离职的，一般离职要和店长面谈，但是我们店铺当时接了一笔大单团购所以我后来直接填的离职申请书。优衣库的人员流动量很大，我在职一个半月中和我同期入的已经走了两个，全职三个，我的两个朋友也准备离职，她们都是拿奖学金的，就我所知其中一个离职的甚至有人只做了一个早替。我也觉得我的同事非常好，尤其是开始和老员工开始熟起来，跟新员工关系也很好的时候。促使我离职的一个重要原因就是这不是我想要的，我以后并没有想在优衣库长期发展，不属于我的规划并且优衣库很辛苦直接影响到了我的学习。我既不想考MIT也没想要优衣库做长期，那么我首先考虑的是我的学习，所以我选择了离职，其次在优衣库的疲劳已经开始大于我的开心和收获，这就是我选择离职的原因。离职后我发现因为优衣库人员流动量大，离职后店铺的员工对你没有你想象的那么热情，你没有你想象的那么important。所以，请从你自己真正想要的着手考虑，越拖越久并不好，时间就是金钱。
——————原答案——————
2016年9月10日入职二类城市小时工(A-PN)，10月20日离职，做了一个半月。
在职期间，顺序BR装针-卖场-收银-FR，女装→小件。其中卖场和FR最得最久。2016年10月开始小时工工资涨到21块/小时(一线)，18块/小时(二线)，原来是15.2/小时。薪酬制度更改后需要缴税，800以上到1200以下减去800的部分交20％所得税。
因为学习时间和精力不足等多方面最后最后选择了辞职。优衣库是个很磨砺人的地方，培训制度也相对规范，这也是我最初想要在优衣库打工的原因。填完简历之后面试有两轮，一轮是店长，一轮是SV区域经理，女生上班要求化淡妆，指甲要干净，头发不能超过眉毛，允许中分，染发要么黑发要么全部染，而且规定不能染浅色。男生要求衣着整洁清爽，刮胡子。WWS为周表，DWS是按十五分钟计算的，早班有清ABCDE各种区，实施起来还算宽松，没有想象中的那么严格。
然而，前方高能…..
我要说它坏话了
动不动就反馈，有段时间每天早上打开微信就被各种信息轰炸到神经衰弱，即使那天不上班，每天看着尖酸刻薄更年期的店长大姐挑着毛病，真的是相当精神衰弱，前一天在BR扛箱清B+C打扫店休缝补前台FR累得腰酸背痛，第二天早上精神上就是一波碾压，更加坚定了要离职的想法。
还要背六大方针四大服务基本用语这都是小事，然而还要背商品知识还要考试，不到90分重考去吧您呐(手动微笑)，要背+1PJ六大承诺，默写卖场分布图，都知道布局一周一变，商返会很痛苦。早会抽背。站a区基本就是被店长不停bb，不叫卖不行，不加促销用语不行，不戴小蜜蜂不行，垃圾放单边后不行，我实在不懂a区为啥不设置垃圾桶，这特么是傻bbbbbb吗，a区担当要捡垃圾，顾客没有垃圾桶就丢购物筐，还得处理购物筐。在优衣库肉体辛苦不是问题啊，有时精神摧残，一群更年期女性更要命，你想想晚班下班十一点半的女生有什么时间精力去复习吗，不幸的话要加班，算上工作时间在优衣库可能要待11个小时。
店内等级制度明显。店长→代行→SP→AP→PN，即使是小时工，表现比较出色的和资历老的也会出货和商品管理，一般小时工从BR出来就是卖场应对开始。管理组在小时工中也分层，等级制度略明显。晚上清扫套餐的永远是资历最浅的。
其实学到的东西还挺多的。收银应对，FR应对，叠衣服，叠衬衫，遇到一些莫名其妙的顾客(大部分顾客十分善良)，凡事讲流程和话法，各种OJT，上班提前半个小时写note，确认昨日营业额，签勤务确认，今日营业额目标客单价点数，确认变卖销售额和销售Top，补育成计划，区域想销售的目标商品等等，签字确认。各种各样的事等待你去处理，永远有个人在对讲机里瞎几把催。
还有一点让人非常不喜欢的是，对店长和管理组的要求必须服从。
说完坏话说好话吧….
从消费者角度来说，优衣库的衣服质量还是不错的，成为优衣库员工之后，买衣服偏爱优衣库。
之前对服装的面料和质量都没有任何要求，买衣服淘宝也觉得挺好，自从每天在优衣库摸针板摸衣服之后，有天突然发现自己之前买的质量挺差的，就像菜鸟突然领悟了武林秘籍一样。到后来一摸就知道是主材料是摇粒绒或者聚酯纤维。
优衣库主打的hettach紧身裤和T，Airsm系列都很好。我给我自己和我妈也买了，其次它的裤子弹力很好，穿着舒服(高弹力牛仔裤/紧身长裤/…….)
周五有卖变，买过从149→79卖变的。有限时特优。优衣库的质量在同价格之中算是非常非常好的，因为知道优衣库的基准，还是对它比较相信的。
结识了朋友。在平时的follow和休息时间，会交到朋友。休息时间平时会聊天，熟悉之后会发现老员工对你态度的改变，也会有新小时工来问你问题，有点前辈的意思，离职当天也收到了我第一张来自新同事十分认真的thank you card，之前收到代行和朋友的cards (内心没什么成就感 哈哈。
脾气和耐心变好。
说话温柔，和蔼可亲。因为优衣库有处理投诉的十大原则，所以优衣库的员工还是很好找茬的。
服务=UNIQLO，相信在优衣库工作过的人都是懂的，所以一直准备离职后去找茬( 玩笑)，不过服务行业大家懂的，有一次一边挨训心情特不爽一边还是对顾客说话超温柔orz，脾气变好了很多，对待各种莫名其妙的顾客都开始习惯，有次遇到三个恶心男顾客硬是忍到送他们买完单出门orz，恶心了我一天。
虽然代行和管理组会反馈我，但是也follow过我商返，OJT我很多东西，也夸过我，在我没赶上门禁邀请我去住，也有被代行训得不开心的时候。
感谢我的培训员，不同SP级别的同事教了我不同的东西。
更加关注细节。
清扫或者FR衣服叠法出问题，分分钟被反馈，或者走之前没有收凳子，腰包放桌上，等等等等等，你都会被反馈。请学会无视大部分，因为你会发现SV骂店长和店长骂你的凶狠样子一毛一样，大家都是一样的。购物筐摆放，位置都有基准……你看到的所有东西都有基准。反馈你是为了更好的成长。
同时，也是因为优衣库开始接触化妆，开始攒化妆品护肤品，面试都是素颜，而且穿着凉鞋短裤的我，面试被录取之后才发现犯了多少优衣库仪容仪表禁忌，离职后本宅女很开心，终于不用化妆了，每天早起花时间撸妆多特么麻烦啊，可高兴了。
谢谢，以上。
这个也苦，那个也苦，反正自己最苦
这个也好，那个也好，总之别人最好
总希望自己可以少做多收获，但抱歉。实际上没有免费的午餐。
说说我们这一行：广告
别人看着很光鲜，上班喝咖啡，工作自由发挥，同事平均颜值还很高的一行。
一般大4A，3-5年月入过万，5-7年过两万甚至三万，再往上就要看你个人资质和客户了。
但是，你看到广告人自称广告狗，甚至说连妓女都不如么？
做你们这一行，男人还可以当畜生。
我们这一行，男人就是畜生不如的禽兽。
你知道那些月入5万以上的管理层，每天包里最重要的东西不是电脑，不是笔记本，不是各式各样的高科技装备，而是药包么！！！！胃药、肝药、高血压药；提神用的咖啡、香烟、口香糖。
广告狗，从实习开始，实习生月薪800，没有午餐补贴，部分大4A还可能连加班补贴都没有。
实习之后，3000月薪起，你知道北上广租房子要多少钱么？
在服装这些大企业，培训新人的系统已经很好了，
但是很多大4A的培训新人工作根本不是他们的职责之一；
大部分要自学，一边被骂一边学，你的领导管你是本科硕士，管你是清华北大甚至海归，你做错了就被骂
如果遇上一个肯教的上司，你应该杀鸡还神感恩戴德。
从实习第一天开始，你只能做一些基础工作，写BRIEF，会议记录，WIP三大基础文件；
听起来很简单？你试过会议记录因为描述不好而打回重做么？你试过WIP写不好而被创意责骂么？
你试过因为BRIEF用的标题点有问题而被撕了Brief扔在脸上么？
这才是工作的一部分，然后搜集竞品资料，总结你还没有资格做，只是下载文件，复制粘贴到PPT上，标注时间，标注信息。
实习生和刚工作的，基本上朝九晚九就谢天谢地了；
朝九晚十二是常态。通宵加班也经常发生。
对于任何一个企业，如果员工是为了公司发展着想，考虑要为公司的客户带来良好的感受，甚至从一个个人的职业发展前景来说，个人利益是必须牺牲的。现代社会，连一些个人利益不愿意投入，做任何一个行业都不会有前景。
此外，别看广告狗辛苦，我们的客户，做市场部的，很多都是家庭有背景，颜值高，能力强，学历杠杠的，人家比我们工作得还更苦，比我们的工作强度更大。
说说几个做服装的朋友
其中一个例子是一个和我同年的，只有职中毕业的一个女生，职中毕业之后就去了某个专卖店拍手，三年之后做到了店负责人，五年就做到了区域负责人，每个地区开了新店，她就去把店铺管理到上轨道才交给下一任
另外一个例子是我的大学同学，一对儿，当时某服装品牌到我们大学找管理培训生，当时找了20个人，只有10个去了深圳参观工厂，仅仅他们两和这个公司签了工作合同。也是从拍手开始。三年之后，他们两分别被派去了东南亚的其他两个国家，做了新公司的负责人。
我们那个年代，只能做一行，爱一行。到了现在，只会是爱一行，做一行。
如果你不热爱这个行业，对于自己的得失斤斤计较，真心的还是回家啃老把。
不好意思打扰了不好意思先走了
嗯 本人就是优衣库的全职。一开始进去，嗯，觉得很多规矩。但是呆久了，真的学到很多东西，人际交往，礼貌问题，各种各种都是不错的体验。工作中的东西并不多，也不难，是可以在一起跟顾客交流中，感受更多的。真心觉得，在校学生可以去试试。很好的经历。ps 店长还是很重要，遇到了个很棒的店长
终于熬到快下班，正准备去休息室打卡，被大妈抓住问衣服好不好看…… 还不让你走 让你找！
被弄乱的衣服刚折好就又被顾客一一打开扔在货架上
非要两个人（情侣）一起进试衣间，不让进就开始吵说，你们哪里贴了不让两个人进
整个货架翻乱之后找我让取个什么码，结果就在眼皮底下
跟他说这件商品没有了，非要让我查，再说没有了，让我调货，真的没有了，好吧
和顾客交往真是让上班时光丰富了好多
遇到不负责的同事才是想死啊
更
因为学校事情比较多，没法凑够三天上班时间而离职。其实多少还是舍不得的。一起工作的职员和店长代行们人都很好，工作比较累但也觉得学到了很多，礼貌方面自己真的在意的话会养成比较好的习惯，随手收拾整理，减少给别人的麻烦等等。我是比较喜欢这样子的环境的，觉得得到尊重。也有同事觉得环境比较压抑，但我感觉还好吧。挺锻炼人的。
因为这次的工作体验甚至想过以后来这里工作（只是想想），这里的晋升压力还是蛮大的，但大学生的话会快很多。而且公司福利也还好。但是身体比较弱的还是算了……
补一张店长晋升图
以上
一把辛酸泪。在全职眼里，兼职就是用来清扫的，不然要兼职干嘛。大姨妈第一天来的时候强撑着拖了近两个小时的地。一个人站试衣间，要接待顾客，要一客一清，要叠衣服，还要装针，然后还要跟你说一客一清做的不干净，装针装太慢，衣服叠太慢，哈？我可以掰成四个人用吗！最无语的是对着一个讲了好几遍同样话语的顾客，四目相对真的炒鸡尴尬，还有非要一起试衣服的情侣，总是在商店最忙的时候要哺乳的妈妈，一遍遍提醒还总是忘记拿回试衣牌的顾客，还有狂拽炫酷屌炸天全程蜜汁高傲的顾客……林林总总奇葩太多。撇开这些奇葩顾客们，兼职小伙伴们还是非常可爱的，一起互相鼓励互相吐槽，上班也没有那么累啦。
优衣库就像个围城，外面的人想进来，里面的人想出去。
做了大半年的兼职吧，优衣库其实挺好的，虽然刚开始进去的时候会因为工作强度会有点累。工作内容一般刚进去的小时工是去br也就是仓库装针，然后看卖场缺人手吗。缺的话就出来接待顾客，一般进来前一周是这样，然后是店头收银前台试衣间这三个岗位，一般小时工也基本上是待这三个岗位多。工作内容重点就是接待顾客了，然后就是各种商品整理，换布局出货换价格牌之类的一般都是正式员工来做。累不累因人而异吧，但是工作内容和规矩是真的特别多，上下班前还要写有营业额什么的一个小本本。其实适应之后都还好吧。店铺气氛我觉得我们店挺好，关系都很不错，听说别的大店人多，然后会有那我勾引斗角什么的，不懂咯。在优衣库待久了，去其他品牌的店铺会老是有点嫌弃人家的整理整顿的，那么乱，那么多灰，也不整理~ 还有就是和朋友去逛街在人家的店铺里，老是会被见服务员，丫的怎么看我像服务员了，背个书包带个妹子的！就这样吧
优衣库 北京 小时工 时薪21
月工资超过800的部分要给国家交20%的税。我觉得好不值啊，贪官一贪就上千万上亿的。我们这些一个月不到两千的人还要每个月交出五分之一的辛苦钱。
最不喜欢晚班试衣间（fr），衬衫叠个没完没了。笨手笨脚的，好心疼我的同事。自己被嫌弃衣服叠的丑，她又接待又叠衣服的。我只负责系扣子，领圈领纸和清洁。
不喜欢晚班，班表上23:30下班。通常零点才能打到车回学校。我一个人会很害怕。我会想起富士康工厂。回想起看过很多期的法制栏目，和各种新闻事件。
工服买了314元，一件法兰绒衬衫和女装高腰弹力牛仔裤。即有买一套白干两天这种念头，心里想其实我真的不需要单价那么高的衣服的，白干两天活啊，欸。以我现在的产出值，这个消费过剩了。
一天的工作不抵一件衣服的价钱，一个月的工作不能在北京付一个月的房租。
要背各种理念，要默写，是中午休息后手抄回去背。我偷偷想默不出来默少点算了，店长你要是不满意就over我吧。
有很多可爱的顾客。最喜欢接待顾客和br装针的活啦。
有一个在我查库存的时候，接过我拿手里的衬衫的韩国妹子，好温柔好帅气，披上那件黑色绒毛外套的背影。
有一个韩国欧巴，问我粉红色的裤子是不是男装。哈哈哈，我心想也只有你们这种高颜值的人类穿得起啊。迷之微笑地回应点头。
有可爱的同事。
有一个同事啊，她说等发工资了以后，买羽绒服给她爸妈，然后说她爸妈老嫌弃她买给他们的衣服。
有一个同事看到试衣间由小时工忙不过来，都主动来帮忙商品返回和叠衣服。
不知道接待顾客的时候，顾客怎么就突然很好笑起来，印象中是男顾客。然后我在想，我很好笑吗。
优衣库给我感觉，追求的是营业额，而没有教你如何真心诚意地对待顾客。而新入职的员工，祖国的花朵大学生，也没有“爱惜”之意。
加上导入研修，累计上班共4日体验
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我下周要上四天半的班。双十一。
在上班的第五日，我就后悔了，特别特别后悔。
我这周五六日都上晚班，真的很想挪出那怕一个下午的时间写作业，可是没有时间。不安，也很愧疚。
上个月份站收银以来，和顾客说的都是在改税号，下个月才能开发票，可是到了下个月，并没有，说是财务那边没弄好。我看到好多顾客，来找发票开的，特意过来又失望而去。我在想那么大的店，日营业额六位数，发票难道不是每日基本之事，真的有那么大困难办理发票的事情吗。遇到态度强硬的顾客，会选择主动提出可以将收银小票留在柜台写上抬头姓名电话地址以寄过去给顾客，可是别的顾客，要是我来找几次也开不了，我也堵啊，就这样被区别对待当做柿子。能不能干好一件事要看有没有心。
（耿直的收银员心里在想，可怜的顾客，我好想帮你打投诉电话，真心的投诉我们家店）
小伙伴们都挺聊的来的一个重要原因是因为，他们都是和我们一个年纪的大学生，自己出来找兼职，能在优衣库干下来，至少能吃苦的，品性没那么傲娇，也算兼职路上同道人。
我发现店里最凶的全职妹子了，嘘。
经常被店里的顾客情侣秀一脸，比如：
①你看我穿这个合适吗（HEAHTACH内衣系列），平时穿的衣服都是女朋友买的，我自己都不知道该买什么了
（单身狗的内心戏：我鬼知道你穿什么…）
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