初创企业，业务数据与员工共享的话应该遵循什么样的原则？ 举报 理由 举报 取消 Twitter、Facebook、LinkedIn 早期都是怎么做的? 求提示。 2017年11月16日 7 条回复 1078 次浏览 企业,初创
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说的好像程度员不会写sql一样
没太多原则。尽可能多的共享数据，但是别让他们心动了自己跑出去创业，或者跑到竞争对手那里去。
通常就算公司所有数据都知道，他们也不会自己跑出去创业的，所以不用担心。
不是FLAG的，作为在一个初创企业从早期待到中期的人弱弱的说一下。
我是在一家NYC的startup，做SaaS
公司的创始人每次board meeting之后开会的时候都会把内容和所有人讲一遍
创始人最爱说的话是
我们公司的做法是高度透明化，公开所有数据。
1. 财务数据
公司有多少现金在账上，按照现有的速度可以支撑多少个月？
每个月公司的现金消耗是多少，消耗是属于哪个部门，什么款项？
公司的营收有哪些来源，每一个部分是多少？
2. 股权融资相关
公司的每一轮投资金额是多少，占股是多少?
公司创始人一共占股多少（founder and co-founder)?
3. 业务数据
SaaS相关的数据
MRR, ARR, ACV, TCV
CAC，cost of a lead, cost of a hot lead
churn rate
网站相关的数据
用户数，交易量等
因为是在研发，所以想知道的数据都自己可以写sql
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公司有多相信员工
员工就有多相信公司
1、不灌水的数据不是对外公布的数据。国家上梁不正就别怪下梁歪。
2、你以为你夸大数据人家看不出来？技术看流量、营销看GA、运营看点鸡
3、创业就是搞革命，偶尔夸大一下自己的实力也没啥。
4、公司忽悠我，我就假装被忽悠到了，你好我也好。
感兴趣的加上梦想，不感兴趣的点到他们相信的。都感兴趣？管理的好，就应该自信的共享。
尽量的公开、透明。AppAnnie有一项很好的传统，就是CEO每个季度都会给大家做一次全面的汇报，内容包括销售、市场、人力、产品、工程等各个部门这个月都有什么进展，我们的目标是什么，我们现在完成了多少（全部量化）。当然，每次PPT的开头都会有Confidential字样。
员工持股，利益绑定。。。