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分析师
诶诶诶，来了来了（捂着结实的胸口娇喘）。
虽然有些姗姗，然而所有的来迟都是为了更好的欢聚（更别提我出门前认真地刮了腋毛）。
对于韩同学的提问，我直接给答案逃不脱王婆之嫌，所以哥哥我来摆些事实，大家自行判断。
▼
先怼几个数字——
从2014.01进入中国以来，超过1000家企业与领英开展合作，领英用户数增长了7倍多，达到3000万（拍桌！）。
什么概念？
这意味着占全裹总人口近一半的适工（18—60岁）大熊弟大妹咂当中，每20个里就有1个是俺们领英的老铁。
其实我知道，很多人不知道领英到底是干啥的。
我觉得这个事儿，就是因为俺们不直接提供产品、日常生活中比较少直接接触客户的锅。
煎饼果子都吃过，用油乎乎的手找你零钱的做饼大姐你也算认识。
可是饼里边裹着的薄脆是谁做的？生菜叶子是谁种的？油条是谁炸的？
你管过么（别碰我，我没哭）。
我们总是被看成“帮人找工作的”，不错——
“全球最大职业社交网站”是我 ；
猎头云集分分钟帮你跳槽升职加薪走上人生巅峰的“领英”app是我；
帮助大家伙儿深入行业、建立线上人脉的本地化app“赤兔”也确实是我做的。
但是，哥哥我从来不仅仅是，也从来不满足于只是——“帮人找工作”。
俺们不生产工作，俺们是工作机会的搬运工。
俺们不光搬运，俺们还兜售《天龙八部之“如何销售”》和《肉蒲团之“品牌市场一秒通”》。
我还想说一句，自打一上咱中国的炕，我就妹打算走。
“帮个人建立职业人脉，帮企业线上招聘人才，帮公司提供销售方案，帮雇主打造品牌和商业战略”，那揍是我心心念念的小目标。
杨致远、李开复、伊藤穰一、彼得·蒂尔这些商界和投资界大佬，那都是我的老客户了。
在不同的场合给我背书站台没二话，在领英都开设自己的账号分享人生感悟和职场鸡汤。
（
（photo by LinkedIn China）
其实我对自己的定位特别清晰简单，从人才招聘、商业战略制定和品牌影响力运作这几块儿，下狠手，帮助中国的企业和人才，和全球的小伙伴儿一起玩儿。
最后感谢提问和邀请，妹咂你名字hin好听（快点儿粉我我超帅的）。
“柯润东的策略是，在领英上疯狂地把所有宝洁的员工都加了一遍好友、和所有认识的和宝洁有关的朋友都聊了聊，还把网上所有的宝洁面试题库都刷了一遍。宝洁那出了名的“八大问”，她每一道题都悉心准备了陈述词，并录制视频反复修改，踌躇满志地迎接面试。
第一轮网申性格测试很顺利地过了——柯润东早已做好功课，知道宝洁只招自信满满地给自己选择最“有闯劲”的选项的人。但第二轮线下英语考试就让她犯了愁，宝洁要求她在收到通知的三天后前往复旦大学参加考试。柯润东不想因此放弃，在网上查到有人曾做过网上英语测试后，她找遍了领英上在宝洁工作的人，拿到了英语测试的链接。
英语考试过了，柯润东觉得总要开始正经面试了吧，没想到自己迟迟未等到面试通知电话。很多人到了这步也许就已经灰心放弃了，但她没有。她再次跪求各种朋友讨来了通知他们面试的HR电话号码，直接打了过去，情真意切地向对方说明自己一路过来的心路历程和自己热爱宝洁的心。电话那头的招聘官破例为她安排了两轮面试。她立刻买机票飞了回去，因为早已对八大问烂熟于心，成功入选。”
贴一段界面对 @Doris Ke 的采访
【1/4人生赢家】当你能用社交网络叩开所有工作的大门|界面新闻
默默去经营自己领英账号了……
企业专业版网站显示可以试用一个月，想试用看看可是每次都直接跳到付款页面…
每个学校都有，生意不错，好多毕业生都在那儿买，两百多就能买一套西装，有的还送领带
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诶诶诶，来了来了（捂着结实的胸口娇喘）。
虽然有些姗姗，然而所有的来迟都是为了更好的欢聚（更别提我出门前认真地刮了腋毛）。
对于韩同学的提问，我直接给答案逃不脱王婆之嫌，所以哥哥我来摆些事实，大家自行判断。
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先怼几个数字——
从2014.01进入中国以来，超过1000家企业与领英开展合作，领英用户数增长了7倍多，达到3000万（拍桌！）。
什么概念？
这意味着占全裹总人口近一半的适工（18—60岁）大熊弟大妹咂当中，每20个里就有1个是俺们领英的老铁。
其实我知道，很多人不知道领英到底是干啥的。
我觉得这个事儿，就是因为俺们不直接提供产品、日常生活中比较少直接接触客户的锅。
煎饼果子都吃过，用油乎乎的手找你零钱的做饼大姐你也算认识。
可是饼里边裹着的薄脆是谁做的？生菜叶子是谁种的？油条是谁炸的？
你管过么（别碰我，我没哭）。
▼
我们总是被看成“帮人找工作的”，不错——
“全球最大职业社交网站”是我 ；
猎头云集分分钟帮你跳槽升职加薪走上人生巅峰的“领英”app是我；
帮助大家伙儿深入行业、建立线上人脉的本地化app“赤兔”也确实是我做的。
但是，哥哥我从来不仅仅是，也从来不满足于只是——“帮人找工作”。
俺们不生产工作，俺们是工作机会的搬运工。
俺们不光搬运，俺们还兜售《天龙八部之“如何销售”》和《肉蒲团之“品牌市场一秒通”》。
我还想说一句，自打一上咱中国的炕，我就妹打算走。
“帮个人建立职业人脉，帮企业线上招聘人才，帮公司提供销售方案，帮雇主打造品牌和商业战略”，那揍是我心心念念的小目标。
▼
杨致远、李开复、伊藤穰一、彼得·蒂尔这些商界和投资界大佬，那都是我的老客户了。
在不同的场合给我背书站台没二话，在领英都开设自己的账号分享人生感悟和职场鸡汤。
（
（photo by LinkedIn China）
▼
其实我对自己的定位特别清晰简单，从人才招聘、商业战略制定和品牌影响力运作这几块儿，下狠手，帮助中国的企业和人才，和全球的小伙伴儿一起玩儿。
俺们领英，那揍是来架桥梁、搭平台的。
▼
最后感谢提问和邀请，妹咂你名字hin好听（快点儿粉我我超帅的）。
“柯润东的策略是，在领英上疯狂地把所有宝洁的员工都加了一遍好友、和所有认识的和宝洁有关的朋友都聊了聊，还把网上所有的宝洁面试题库都刷了一遍。宝洁那出了名的“八大问”，她每一道题都悉心准备了陈述词，并录制视频反复修改，踌躇满志地迎接面试。
第一轮网申性格测试很顺利地过了——柯润东早已做好功课，知道宝洁只招自信满满地给自己选择最“有闯劲”的选项的人。但第二轮线下英语考试就让她犯了愁，宝洁要求她在收到通知的三天后前往复旦大学参加考试。柯润东不想因此放弃，在网上查到有人曾做过网上英语测试后，她找遍了领英上在宝洁工作的人，拿到了英语测试的链接。
英语考试过了，柯润东觉得总要开始正经面试了吧，没想到自己迟迟未等到面试通知电话。很多人到了这步也许就已经灰心放弃了，但她没有。她再次跪求各种朋友讨来了通知他们面试的HR电话号码，直接打了过去，情真意切地向对方说明自己一路过来的心路历程和自己热爱宝洁的心。电话那头的招聘官破例为她安排了两轮面试。她立刻买机票飞了回去，因为早已对八大问烂熟于心，成功入选。”
贴一段界面对 @Doris Ke 的采访
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默默去经营自己领英账号了……
企业专业版网站显示可以试用一个月，想试用看看可是每次都直接跳到付款页面…
每个学校都有，生意不错，好多毕业生都在那儿买，两百多就能买一套西装，有的还送领带