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发起人：周诺 管理新人

不免费写文案的文案。微信:NowayZhou.

回复 ( 9 )

  1. 冯东阳
    冯东阳 初入职场
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    如果这个岗位是需要写文章的话，那么写一篇500字的软文那也无妨。如果岗位与写软文根本不相关，那就算了吧。工作，还是要选择自己喜欢的。要不然，工作中容易带有负面情绪，积极性也不会很高！

  2. 徐志强
    徐志强 管理大师
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    写啊。你有得选么。

  3. 古稀
    古稀 初入职场
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    不谢邀。

    你去面试，公司给你出题目了，肯定做哇。让你写软文肯定不是空穴来风，你的岗位绝对对这项技能有要求。你要是觉得你牛逼，怎么能干这种工作，你当初投简历干什么，没有一点判断吗？

    工作都还找不到，做事态度还有问题。这个时代，物质条件好了，我们可以有更多的选择和更大自由，但是入得社会，不是什么都由着自己的性子。喜欢就做，不喜欢就不做，你要这种性格的人，就好好做自己，不要纠结『面试时该不该写软文』。没牛逼到某种份上，还是请屈就一下吧。

  4. Huangt12
    Huangt12 初入职场
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    如果是营销相关岗位，写软文不是很正常的要求吗？

  5. 默语
    默语 初入职场
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    我知道某网络通信公司的营销岗在面试之前要去网吧做一份市场报告 应届招聘哦

    500字 一页稿纸而已 真不多 你看美术设计岗的不都要提交作品么

  6. 吴凡
    吴凡 初入职场
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    写啊

    反正你都去面试了，肯定差钱不差时间

  7. 明以致远
    明以致远 初入职场
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    如果让现写就不写吧，软文都是有价格的，千字500块是最低的了。你可以提供原来的作品，让现写的就不写。

  8. 用户头像
    不二 初入职场
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    看你应聘的职位需求。

    如果职位本身就是写软文为主需求的话，写个500字的软文就是在看你的能力。

  9. 匿名用户
    匿名用户 管理大师
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    取决于你，这种low的公司，如果你觉得自己缺钱一定要一份工作，且自己能力又有限，那你就写呗

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