回复 ( 4 )

  1. 王永刚Larry
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    谢邀。

    最关键的还是要有更大的格局、梦想、包容度和感召力。具体来讲,就是要知人善任,在具体的怎么干上,你可能不如他,但是你知道他最适合干这个,并且把他放在了这个位置上,他干着还挺开心,挺有奔头。达到这种程度就差不多成了。

    就像马云电脑都不怎么会用,但是他下面能人一大堆,为什么,因为马云看到了未来的发展趋势并且坚信不移,这种强烈的激情、信念感染到这些能人们真就信了……

    刘邦带兵打仗不如韩信,文化不如萧何、张良,但是他最懂得如何用这些能人,他们都觉得跟着刘邦有奔头,所以后边你也知道了……

    刘备与关羽、张飞、诸葛等人的事情也差不多……

  2. 黄勇刚
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    谢邀。

    靠规则。

  3. 哈哈哈哈
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    太难,还是先提高自己吧

  4. pecpunch sina
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    既然比你优秀就很难以工作能力驾驭对方,只能以人格魅力了,比如保持绝对忠诚、正直、稳重成熟什么的。

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