即将毕业的本科生，在华为工作如何更好地提升自己呢？ 举报 理由 举报 取消 利益相关：大四学生，刚刚签了华为的卖身契，坐标西安,研发岗.在网上看到了很多关于华为的负面评论，说加班苦，氛围僵化，学不到东西。对于前两点没有太大担心，但是在华为工作真的学不到东西么？请各位前辈指点一二，对于一个即将毕业踏入华为的新员工来说，如何能在工作地同时学到更多东西，提升自己呢？ 2017年9月20日 3 条回复 982 次浏览 华为,工作,本科生
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不要把技术当做自己的追求，努力拓展自己在公司内的人脉，努力提升自己的英文水平和与人沟通的能力，努力得去改变自己去适应不同的岗位，努力得去熟悉公司的每一个流程。有一天你会发现，华为真正牛逼的东西，不是他的技术。如果有一天你离开华为，你还靠技术吃饭。那你就是个loser。
是华为内部员工还是外包外派的？
答案是如何一个公司都可以学到很多东西，并且华为是一个很不错的公司。
建议做好以下几点，为职业生涯打下扎实的基础。
1.做好本职工作。
领导认为你做好，比是不是做好更重要。
2.多交朋友。
大牛要交，前台要交，跨部门要交几个，经常被领导骂但是稳如泰山的要交（这种往往是领导的亲信）
3.办公桌下面的抽屉多备一些零食香烟之类的。
经常随手请人吃点零食，随手派两根香烟（要自然）
4.区分好 场面话，私下话，心里话
正式场合说场面话，多看多听少说或不说。
私下场合说私下话，点到为止，因人用词。
能说心里话的自然是知交，可以多说，充分沟通。
5.对了，说到技术了。
一定要有一门专精，一定要有一门专精，一定要有一门专精
其他可以涉及一些别的技术，但是主线要专精。
到时候就知道了，两三年后，价钱明显不一样。
6.目前来看，做C端应用的比做企业级的要有前景。 重复：目前来看
晚上十点之前不要走，最好十一点。