即将毕业的本科生,在华为工作如何更好地提升自己呢? 举报 理由 举报 取消 利益相关:大四学生,刚刚签了华为的卖身契,坐标西安,研发岗.在网上看到了很多关于华为的负面评论,说加班苦,氛围僵化,学不到东西。对于前两点没有太大担心,但是在华为工作真的学不到东西么?请各位前辈指点一二,对于一个即将毕业踏入华为的新员工来说,如何能在工作地同时学到更多东西,提升自己呢? 2017年9月20日 3 条回复 955 次浏览 华为,工作,本科生
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不要把技术当做自己的追求,努力拓展自己在公司内的人脉,努力提升自己的英文水平和与人沟通的能力,努力得去改变自己去适应不同的岗位,努力得去熟悉公司的每一个流程。有一天你会发现,华为真正牛逼的东西,不是他的技术。如果有一天你离开华为,你还靠技术吃饭。那你就是个loser。
是华为内部员工还是外包外派的?
答案是如何一个公司都可以学到很多东西,并且华为是一个很不错的公司。
建议做好以下几点,为职业生涯打下扎实的基础。
1.做好本职工作。
领导认为你做好,比是不是做好更重要。
2.多交朋友。
大牛要交,前台要交,跨部门要交几个,经常被领导骂但是稳如泰山的要交(这种往往是领导的亲信)
3.办公桌下面的抽屉多备一些零食香烟之类的。
经常随手请人吃点零食,随手派两根香烟(要自然)
4.区分好 场面话,私下话,心里话
正式场合说场面话,多看多听少说或不说。
私下场合说私下话,点到为止,因人用词。
能说心里话的自然是知交,可以多说,充分沟通。
5.对了,说到技术了。
一定要有一门专精,一定要有一门专精,一定要有一门专精
其他可以涉及一些别的技术,但是主线要专精。
到时候就知道了,两三年后,价钱明显不一样。
6.目前来看,做C端应用的比做企业级的要有前景。 重复:目前来看
晚上十点之前不要走,最好十一点。