把一个O2O电商项目外包出去以后，需要招聘哪一些人才来为今后对接做准备？ 举报 理由 举报 取消 三线城市，商业地产项目，外包开发了一个O2O的电商平台。目前是PC端+微信端，今后视情况APP可能也会推，由于不懂技术，平台完全外包出去做，想请教诸位我们需要招聘哪些方面的人才来对接，包括后期的运营。招聘过程中要注意些什么，哪些是重点？平台开发完成前多久开始招聘合适？请诸位提供一切有用的信息，不胜感谢！ 2017年12月21日 10 条回复 1362 次浏览 O2O,招聘,电子商务,电子商务平台,运营
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吹个牛，这方面我是专家。
这里面其实你最关心的是，怎么保证外包出去的项目可以满足你们运营的需求。
这个情景下，题主你就是甲方，外包团队是乙方。
首先，你没明确讲外包的工作有哪些。
以上是主要的两情况，是比较美好的情况，1需要甲方有很强的软件工程的前期能力，2需要乙方有很强的沟通能力，并且保证项目可以有效开发。
题主没有讲乙方团队的规模与实力，那我们就假设是很强的，符合2的要求，那你这边只要有个人能把需求表达清楚就OK了。这个事情也变的很简单。
如果，乙方团队不一般（客套话了，就是很差），那你这边就要有1的条件。而且，需要妥协，一份价钱一分货，这个摆在服务行业也是一模一样的。
还有，外包项目会有个坑，就是，“完成并交付”，互联网产品本来就是迭代更新的，真的不知道怎么去解释完成这个概念，技术外包的话，建议还是长期合作。交付之后，必然会有bug、会有小的需求调整，运营过程中也会出现一大堆问题。这个完成真的没那么容易定义！
地产项目推出APP说实话有点浪费钱，我们公司二老板拼死拼活要做一个APP，花了一万多做了个狗屎一样的APP，结果还不是没人用。
地产项目特比额在三线城市，网络推广的效果估计还没有地推来得有效果，而且网络推广也不一定需要有多深奥的技术，重要的是不定时的推出各种活动吸引眼球！也就是说对人员的营运能力要求远高于技术；
平台的话目前用PC+微信就可以了，我们这有个地产商别人只用微信平台内容每搞一次活动关注量都是上万，因为他们舍得花钱搞线下活动！
尽量不外包
某公司去年外包开发一电商平台 40+万 公司只有一名所谓的产品经理与对方沟通开发需求
结果 网站开发出来就是一坨翔 逻辑问题很严重 不能说责任都在开发方 但可以凸显出一个问题
就是 沟通 ！ 如何能让开发方彻底的明白理解公司的意图 这个明白 理解 是不是真的？
公司的产品经理 是不是能够很好的把需求表达出来？ 这都是沟通的问题
解决了这个 可以保证 至少这个外包的平台自身不会出问题 后面才是运营
有些歪楼了 希望对题主有帮助吧
谢邀，但一听什么PC端+微信端，我就知道你这项目最终还是竹篮打水一场空。
如果能运营起来，对接这个事情不会是大问题，你自己就可以对接；
如果运营不起来，可能这个项目就要黄。
所谓运营的起来，主要指其中任意一条：1、持续利润；2、递增收入；3、获得外部资金；
至于招聘，我觉得你在外包的同时就可以开始了，招聘无非就三类人：产品、技术、运营；你既然选择了外包，技术就可以放到最次，运营第一、产品第二；
招聘的重心，我觉得可能有两条重心：1、优秀人才的物色和储备、储备、储备（能来最好，不能来也要谈一下）；2、合伙人级别的沟通沟通沟通（持续攻心，不能来也要成为潜在的朋友，成为朋友你就自由发挥吧，引荐、扩散、顾问等等啥都可以哎）
谢邀！我不懂技术，从运营的角度谈谈我的看法，首先明确几个前提：
1、三线城市，是谦虚的三线城市还是自夸的三线城市？比如说，有的人说武汉这样的也是三线城市，这是谦虚的，又有些人说贵德这样的是三线城市，这是自夸的。我理解的三线城市是人口规模在100-400万之间的地级市或经济较好的县级市。如唐山、金华……当然，任何级别的城市，没有必要开发APP，除非你是万达广场。
2、商业地产项目，进度如何？是已经开业了，还是在招商？这关系到你的目标客户是什么。
3、最最重要的，你的电商项目目的是什么？是吸引更多的客流来制造人气还是吸引客流来消费？简单的说，就是你做电商的目的是为了运营好地产项目还是争取将商铺卖出去？
我这里用假设你是一个类似唐山的城市的商业广场，已经开业，你的目标是增加营业额。
1、商场覆盖wifi，通过手机号注册商场的会员可以免费享受wifi，这样注册人数可以保证
2、和入驻的商家谈判，尤其是餐饮商家，让他们拿出电商特供的特价菜，好处就是可以推荐给会员，吸引会员前来消费
3、如果发展顺利，可以通过会员消费抽取佣金。
我只说一句：
请技术团队接手你们的外包项目的时候，不要想着用外包的价钱来请技术团队。
别的，你们的运营和产品之类的趁早进入项目，不要傻乎乎等着项目验收然后这样改那样改…
坑自己也是坑别人，最后还是坑自己。
不建议做独立的APP，可以利用微信了。
人才招聘需要两类：1、运营 2、技术维护
外包好坏基本看价格，如果太便宜的话（当然也有些个人开发者很牛逼也在接外包，这类除外），那还是做好招人重新做的准备吧。
并且电商平台重运营，有经验的运营人员必不可少。
其他问题没法解决，招聘的话，标准是：1.必须要这个岗位有人；2.现有团队没人能做或没人有时间做。满足这两个条件就招吧。
我们做过几个3D地产APP 造价不低
功能极强