华为和 ThoughtWorks 怎么做选择？ 举报 理由 举报 取消 我是西安电子科技大学的一名硕士生，即将毕业，准备在留在西安。现在在纠结华为和TW，华为我有特殊起薪，是一个还不错的平台，但是工作比较辛苦，在公司只是一颗螺丝钉，TW感觉工作氛围比较自由轻松，工资稍低，出差比较多。我对技术还是很感兴趣的，想在技术上有一些发展。听说工作几年以后华为和TW的工资差距会越来越大。到底是追求稍安逸舒适自由的生活呢，还是追求高工资高强度的工作呢。哦，对了，华为是要签奋斗者协议的，也就是以后每年除了法定假日之外只有婚假这一个假期了，TW假期非常充足，每年都有时间可以去旅游或者休息。 2017年8月7日 10 条回复 1160 次浏览 ThoughtWorks,华为
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“到底是追求稍安逸舒适自由的生活呢，还是追求高工资高强度的工作呢”？
忍不住要纠正一下题主的看法。在TW的生活可不是“安逸舒适自由”，而是：
1.非常 “自由”。所有人都是你的助力和资源，但是要自己想办法推动工作的进展，展示自己的想法、个性与能力，而不是被动无脑的完成安排下来的任务
2. 一点也“不安逸”。虽然多数时候办公室内的项目是不允许（或者不提倡）加班的，但你必须在业余要花很多时间在各方面提升自己，在公司内打造出自己的影响力
3. 开始的时候也“不舒适”，只有当自己真正适应了公司的文化，并且找到了一种高效的工作方式，才会觉得短暂的“舒适”。为什么是“短暂”呢？因为公司文化提倡大家要不断的走出自己的“舒适区”。
在这两个公司，你其实都是需要忙碌和奋斗的，只是在形式、方向、压力等方面有着很大的不同。选择哪一个，主要是看自己在前进的道路上，是想自己当司机，还是当一个拥挤的乘客。
以下观点仅供参考。
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华为是自主研发型的产品型公司，ThoughtWorks是专业服务公司。
华为做自己的产品，通过销售自己的产品来盈利; thoughtworks通过给企业提供咨询和软件开发服务盈利（当然近年来ThoughtWorks也做了自己的一些产品，如Go CD, Mingle, Gauge, 金数据等等，但主要业务还是专业咨询服务）。
在产品型公司工作（例如华为），主要还是专注于技术实现，产品设计主要由产品经理/项目经理负责；在专业咨询公司工作(例如ThoughtWorks)，除了要专注于技术实现，工作重点实际上更多的放在跟客户的沟通上面，虽然团队中有专门负责和用户沟通的PM，BA等角色，但是作为开发人员，和客户的直接沟通也是必不可少的。
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华为是一家中国本土企业，ThoughtWorks是一家全球型企业。
在本土企业工作，接受到的管理模式，一般来说是比较有中国特色的，比如等级分明，上行下效，好大喜功等等。在全球型企业工作，尤其是ThoughtWorks具有扁平组织结构的公司，只有分工的不同，没有等级的高低。每一个员工都有表达自己想法的机会，更重要的是自己的想法会得到其他同事的尊重。
总结一下，这两家公司的企业文化，业务模式，发展方向都是不一样的。下面有一些建议供参考
1. 如果不喜欢出差，那么建议不要去ThoughtWorks。因为会经常出差，而且是全球出差。
2. 如果英语不好，并且不打算学英语，那么建议不要去ThoughtWorks。因为工作是全英文环境，也需要和外国人用英语进行交流。
3. 如果对技术没有热情，没有钻研精神，那么建议不要去ThoughtWorks。
呵呵，看了这么多人的回答，我只想@所有人，然后让你们都闭嘴。我作为已在华为干了4年，正在面tw的技术追求者而言，奉劝你一句，不要去华为，不要去华为，不要去华为。在华为，你的技术只会被各种流程，沟通，各种不爽击溃。
TW给的工资普遍低估你的能力
华为给的工资普遍高估你的能力
到哪都是螺丝钉…
如果抱着轻松自由的心情,这两家都不适合你.
TW想做好不会比华为轻松, 学到的东西会多很多,钱会少很多.
想努力学习不浪费时间,即使没回报也乐于学习新技术,不在意钱,选TW.
想在某个方向深钻成为expert,对钱有要求,接受得了各种规章流程,请选华为.
技术的话,就个人来说,广度上TW优于华为,深度上,个人觉得华为有优势.
时间的话,工作时长+学习时长不相上下
钱的话,华为远远高于TW, 这个差距越往后越明显.
楼主一误区: 不代表年假多你就能休假, 年假少也不代表你不能休假…
个人意见
应届生不要去华为做研发
应届生不要去华为做研发
应届生不要去华为做研发
嗯，三遍
为啥？华为随机分配岗位，就跟乱点鸳鸯谱一样一样的。
小本，已从华为离职，但这并不影响华为在我心中的位置，任总任然是我唯一的偶像。只是想做自己喜欢做的事。
另一家，没去过，但校招的时候很有特色。
甲方VS外包～
华为钱多。TW学到的多。
我觉得刚毕业还是华为吧，能受得了加班收入还不错，等将来不想加班了，再跳槽也来得及。
至于技术，我目前看到真正技术大牛是极少数，更多都是螺丝钉，解决很多很细节很繁琐的工作，华为这样的公司尤其如此，很多加班都是折腾出来的。但是在华为会遇到很多解决问题的机会，外企大概是碰不到的，这是能学到东西的地方。