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口腔在读，偶尔修修水管，cod脑残粉
兼职也分种类，比如发传单、举着横幅游街这种，不需要沟通技巧，不需要技术水平，的确工资不高。
但是！！有些企业仗着童鞋们还不懂事，卖衣服卖电器卖酒也只给游街的工资，这是不对的，做销售就很考验个人能力了，至少要有相应奖励措施（比如绩效）。
附上个人惨痛被骗经历，并且指名道牌子：
大学里我曾经兼职卖手机，我假期两天卖了10部oppo，其中一部F19商务机还是我卖出的全市第一部，工资和没卖出去1部的同学是一样的。oppo经理开始说给我全额提成，最后发钱时刻又变卦，说公司规定不行，但可以给我正式工待遇和单独柜台，拿全额提成。我一盘算我靠感情老子大学不上了来给你卖手机？果断拜拜而且那个经理后来叫我好多次再兼职我才不去。
就当是锻炼自己心态，并且证明了我的确很强(ง •̀_•́)ง
正常情况下，一份工作的薪酬与它所创造的价值以及工作本身而技术含量成正比。
你想想看你去扫一天大街，很累有木有？而且咱们的环境好了，所以一天100块很正常；
你去刷一天公共厕所，很累有木有？而且公共场所的清洁度得到了提升，一天100块也很正常。
但是，你去发一天传单，很累有木有？但是，你能怎样？给企业带来效益？给企业拉了不少生意？别逗了，发传单当然很累，但是真正能给企业带来的效益却并不高。而且发传单可以说没什么技术含量，发完就行，谁管你是发给了停在路边的车刮，还是发给了路边的垃圾桶。而且还有一点，这个工种一点都不缺人，爱做不做，你不做，有的是人去发宣传单。
当然了，也许有人会说到搬砖，或者码头搬货物也没什么技术含量，不就是搬东西吗？凭什么工资这么高呢？没错，这些工种看上去确实没什么技术含量，但是也必须要有力气才能搬得动啊，有力气，本来就是技术的一种体现，而且搬砖可比发宣传单累多了吧？
所以～这个价格是正常的，退一万步说，你嫌价格低不做，但有的是人去做。
总有人去干。
不愁人，为什么要提工资？
人家干不干关他什么事，自己不愿意做就不做呗，还想改变别人价值观:)
又不是垄断行业，价值市场说了算
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兼职也分种类，比如发传单、举着横幅游街这种，不需要沟通技巧，不需要技术水平，的确工资不高。
但是！！有些企业仗着童鞋们还不懂事，卖衣服卖电器卖酒也只给游街的工资，这是不对的，做销售就很考验个人能力了，至少要有相应奖励措施（比如绩效）。
附上个人惨痛被骗经历，并且指名道牌子：
大学里我曾经兼职卖手机，我假期两天卖了10部oppo，其中一部F19商务机还是我卖出的全市第一部，工资和没卖出去1部的同学是一样的。oppo经理开始说给我全额提成，最后发钱时刻又变卦，说公司规定不行，但可以给我正式工待遇和单独柜台，拿全额提成。我一盘算我靠感情老子大学不上了来给你卖手机？果断拜拜而且那个经理后来叫我好多次再兼职我才不去。
就当是锻炼自己心态，并且证明了我的确很强(ง •̀_•́)ง
正常情况下，一份工作的薪酬与它所创造的价值以及工作本身而技术含量成正比。
你想想看你去扫一天大街，很累有木有？而且咱们的环境好了，所以一天100块很正常；
你去刷一天公共厕所，很累有木有？而且公共场所的清洁度得到了提升，一天100块也很正常。
但是，你去发一天传单，很累有木有？但是，你能怎样？给企业带来效益？给企业拉了不少生意？别逗了，发传单当然很累，但是真正能给企业带来的效益却并不高。而且发传单可以说没什么技术含量，发完就行，谁管你是发给了停在路边的车刮，还是发给了路边的垃圾桶。而且还有一点，这个工种一点都不缺人，爱做不做，你不做，有的是人去发宣传单。
当然了，也许有人会说到搬砖，或者码头搬货物也没什么技术含量，不就是搬东西吗？凭什么工资这么高呢？没错，这些工种看上去确实没什么技术含量，但是也必须要有力气才能搬得动啊，有力气，本来就是技术的一种体现，而且搬砖可比发宣传单累多了吧？
所以～这个价格是正常的，退一万步说，你嫌价格低不做，但有的是人去做。
总有人去干。
不愁人，为什么要提工资？
人家干不干关他什么事，自己不愿意做就不做呗，还想改变别人价值观:)
又不是垄断行业，价值市场说了算