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想当科学家结果成了工程师，现在在做运营。 INFJ.
自从答完这个题，很多同学私信求助。每天清醒着的时间有接近70%都在与工作相处，越来越多年轻人意识到，工作的选择就像伴侣的选择一样重要，会对有限的人生产生深远的影响。
每一种选择都值得被祝福。新年开长贴，祝和题主姑娘一样的年轻人都顺利》》
人在年轻的时候一定要奋斗吗？ – 赵莎莎同学的回答 – 知乎
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【吐血更新】好多同学对我的职业感兴趣，误以为我是做HR的。。。呃，本人是十年老Marketing，为验明正身，呕心沥血整理@品牌营销精华方法论@一篇，集多年实践和感想之干货梳理成文，供大家讨论。对品牌、市场营销方向感兴趣的同学，也可以借助此篇入门，培养兴趣。
条件不充足（缺人缺钱缺资源），初创品牌怎么办？ – 赵莎莎同学的回答
如有微信公众号转载，请先私信授权。叩谢大家的支持！
看来题主的心脏还比较强壮，主动要求了解更多第三方感受。那我就帮你分析分析。。。内伤了不管哈，姐姐说话直。。。
1.第一份工作专业对口是做外贸助理，跟着师傅边打杂边学。刚开始挺热情，后来发现老板太抠。
是没有按照合同发工资吗？如果是，离职是对的；如果人家按照合同发了工资，只是不请吃饭不做团建，那么就是你无理取闹。你既不是他女朋友，对公司又没有做出超于预期的贡献，凭什么要在工资之外还对你有物质投入？
而且五险一金由于一些原因是交在另一个城市的，我就开始不爽，懈怠，想着实习结束就辞职。
在拿着人家工资的情况下，消极怠工等于单方面违约，是你不仗义在先。
可是太年轻，不满情绪表现的太明显，被公司先下手了。
如此明显应该是甩脸子加爱答不理。妹妹，人家做生意又不欠你的，还给你发着工资，凭什么看你脸色？你是他奶奶？
2.本人喜欢咖啡烘焙等，失业后经同学介绍去了一家咖啡店。
喜欢烘焙，请记住你应该为喜欢的东西付出代价。比如你喜欢刘德华，你要去看他，难道还要别人出路费吗？你喜欢烘焙，人家给你发工资还能学到这门手艺，挺不错的啊；另外是经人介绍，你想辞就辞，想过中间推荐你的人多尴尬吗？放心她以后不会再帮你。
店长是加拿大人不会中文说是去做翻译当店长助理，去了做了几天才发现自己就是一个会说英语的洗碗工，呵呵。老外给的工资只有2000，又呵呵，于是我辞职了
是嫌洗碗还是嫌工资低？接受不了洗碗走人是对的，因为这跟约定的工作内容不符；嫌工资是不对的，我理解这是事先约定好的，跟你能力大概匹配你才会接受。
3.心想着还是回归专业去做外贸吧，进了一家小外贸公司，入职了才发现整个办公室除了老板就我一个员工= = 说什么刚换了办公地其他人太远了有的在家办公有的辞职了。
那又如何呢？办公室人多人少都是暂时的。业务起来了，进人也是很快的。而且这不是正好可以变成他的左膀右臂吗？
我整天就一个人默默地上班，中午一个人默默的去吃饭，老板是个工作狂，做我对面，夏天衣服可以一个星期不换，风一吹，那股酸臭味直飘过来。干了一个星期受不了了，而且之前面试的还有一家外贸公司叫我下星期去上班，于是我又辞职了
有狐臭。。。我是处女座，这里不评价了，容易跑题。
4.我来到了另一家外贸公司，产品是流量计，对于一个文科生的我来说，要熟悉这些产品以及它对应的英文化学名称真的好累，我学得慢，于是在第三天的中午，他们就发消息对我说：觉得你不适合我们的产品，你下午就可以走了，我们就不浪费你时间了….那天中午我哭着回去的，当然没有给他们看到，不能丢份儿
“真的好累，学得慢”，首先你不够努力，远远不够。我刚入公关公司的时候，每次给客户讲PPT的前一夜都是不睡觉的，对着镜子练习6小时以上，还自己录音听哪里讲得节奏太急，哪里又让人犯困，哪里需要加个段子，哪里需要来一次互动。。。生怕讲的不精彩，流失了拿客户的机会，也让团队的其他一起参与的同事努力白费。你的学得慢，应该只是上班时间看看而已吧？
其次，情商方面需要提高。如果比较机灵，遇到机会就请教，中午主动跟着老同事吃饭聊天，主动融入，不至于三天就缘分已尽。
你能入职至少说明面试的时候还是展现出了潜力，没有单位愿意人来人往这么折腾的，进一个实习生都需要好几个部门走手续的。三天就结束你应该考虑下自己与人相处的能力。（PS. 如果你换男朋友也比较勤，性格必有奇葩之处）
5.沉寂了一段时间，我去了某上市公司做留学顾问，大公司就是不一样，福利待遇好制度完善，我活的很小心，因为我知道大公司竞争大。可那天还是来了，老板要求顾问都要穿正装，女生下面包裙的那种，可我是女汉子，我穿了西裤，那天被老板撞见他找了我主管，于是主管和HR把我拉进小黑屋强行穿了包裙。那天我来大姨妈，穿裙子好冷，没到下班我就脱了换上裤子，结果第二天HR就找我谈话了，什么她很失望啊，老板觉得我太嫩不适合销售啊之类的，是的，我又被开了
真矫情啊，穿工服是公司要求，让你遵守怎么就那么难呢？谁来大姨妈就随意不穿工服，那还怎么管理呢。我做过销售顾问，三年，进入公司第一件事情就是换工服。
穿工服是为了接待客户时体现职业性，并且留学机构是会把企业定位在服务机构的。你想想身边的服务机构，从银行到餐馆，哪一家的员工不穿工服？
6.之后去了一家小型的英语培训机构当助教，一进去就觉得工作氛围太差了，一两句话说不清，而且老板是在圈子里大家都敬而远之的，很有手段是个财迷，只为自己考虑之类的，总是就是在那里工作很不爽！干了9天吧，老板娘假惺惺在微信问我这几天工作什么感觉，脑残又年轻任性的我就一五一十的说了自己的不满还质问他们，于是老板第二天就叫我去结工资了，呵呵…..
一个只进公司9天的新人，就参与议论和听信那些无聊的关于老板的风言风语，你真的是去工作的，还是去给人家添堵的？老板是贪你的钱财了，还是对你用了什么手段了呢，如果没有，你怎么肯定“他很有手段，是个财迷，只为自己考虑”的。人家没动你一根毫毛，甚至都还没有跟你吃过饭，有过任何接触吧？就遭到你如此无端的恶意揣测，还要给你发工资，换成你你会干这事吗。。。估计你跟老板娘说的话，都让人不寒而栗了。
姑娘，一个人能创业，并小有成绩，无论如何都比一个刚毕业在求职的大学生强太多了好吗。
好了，现在是穷困潦倒在知乎码字求指点的我，你们说说，这些经历，是我心态没摆好又冲动任性造成的么？我现在打开什么智联啊，51啊都不知道自己要找什么工作了。我喜欢西式餐饮，梦想是开一家自己的咖啡西点店，可是餐饮好累赚钱也不多，无法累计创业资本，外贸有单子就有提成，可是自己不是那么喜欢，也觉得干了这个跟自己开店的梦想有个卵关系啊？ 我真的好迷茫好烦，求过来人指点
给你三个建议：
1、别奢谈梦想，用“好累赚钱也不多”来形容梦想挺侮辱这个词的；
2、也别想你喜欢不喜欢，一个经济独立都做不到的人，没资本拥有喜欢的东西；
3、你换位思考一下，如果你是老板，你愿意花钱请一个像你一样什么也不会、还特别矫情的人吗？不要太自私了，替公司考虑一点点，公司也会对你好一点点的。
妹子先学做人吧。
坐办公室还这么挑剔，确实是你自己过分了，我211重本毕业，天天在鸡舍里养鸡，脏乱臭的环境，忙的时候一天干十四个小时比工地上搬砖的还苦，住的宿舍逢雨必漏，出去买个菜，还没走远都能听到卖菜的大妈给别人说”瞧瞧，这就是某某大学的大学生”（给母校丢人了，就不提它的名字了），鸡厂老板娘没事只要看见你闲着就出各种幺蛾子（我是饲料公司派来实习的，工资也是公司发，对于鸡厂老板来说就是一个免费劳动力，除了宿舍挂着的那个灯的电费和一点水费，他不用在我们这花别的钱）节假日更是一天都没有（中秋节和十一都在干活）,就这样每月工资才三千出头，我每次都安慰自己就当自己是六七十年代的知青就好，谁让咱是90后呢，刚长大懂事这个世界的资源就让别人瓜分完了，连中国经济都放缓了，但自己选的路，跪着也要走完眼前这一段，一出校门就到最苦逼的地方去，除了黑煤窑以外，我的工作和工地小工可能并列，人没有吃不了的苦，你既然不愿啃老，那就勇敢的去面对，经历这个社会的历练，当受伤的时候独自一人在黑夜里舔舐伤口，当黎明降临的时候迎着第一缕曙光坚强的傲立在这个世界上。虽然我是个养鸡的但我深知鸡汤的危害，就不多说心灵鸡汤的话了，第一次说这么多话，希望大家不要来打我。
我从实习开始，换的最快的是去年。
12年大学出来实习，学的是商务文秘和财务会计。但是当时实习的公司是一家物管，当客服，一个月2000元，每个月还要交100元的保证金，说是如果没做满一年离职就不会退还。五险交在成都，扣了下来一个也就1700左右，还要每个月上缴1000元的生活费给家里。
刚从学校出来，我个子1.74米，算高。所以诶穿过高跟鞋，但是工作要求一般鞋子7、8厘米的。我们是前期客服，说白点就是站着给客户端茶送水和介绍样板间。刚开始那会天天破一双丝袜，全是脚后跟磨得血淋淋的，一下班就扔掉鞋子。有时候遇上开盘或者做活动的时候穿着高跟鞋一站就是4、5个小时。
苦是肯定的，直到现在我夏天都不敢穿凉鞋，因为脚趾全是当初穿高跟鞋磨出的茧，并且这个去不掉。
我从小就觉得自己懒，所以绝对怎么样都不会让自己失业在家休息，觉得一旦辞职回家休息我这辈子都完了。当时很胖我，145斤，被我们老板嫌弃了，所以为了保住工作我当时三个月减到了120斤。实习期完了以后一起实习的同学都辞职了。有一个和我是同寝室很要好的也辞职了，所以看见她现在这个样子我很庆幸当时我的坚持。
后来花了半年的时间做到了主管，拿到手的工资2400多，依旧每月交给我妈妈1000元。离职是因为项目经理换了，新来的经理觉的我是前任经理的人，想换了我。但是因为这个项目成立起我就在，做事勤快，甲方领导对我很满意，所以我们经理就不知道用了什么方式说服了我师姐，当时把我该做的全部给我师姐做，让我去管理保洁，并且时时排挤我。那个时候还是没想放弃，而且没怀疑我师姐，因为我很相信我师姐，她是我介绍来的，一直关系最好。后来发现以后很伤心的哭了一场，觉得没意思，就准备离职。我妈原本就不同意我在这上班，觉得离家远，工资低，而且冬天还穿着春天的西装手脚长满冻疮，当时脚都肿了穿不进去鞋子。来项目好几次要拉我辞职回家，但是我就是不愿意，所以就没办法。听了这事，家里就给我安排了一份工作。（其实我妈控制欲很强，她觉得我人傻，所以想什么都给我安排好，让我按照她安排的活，包括婚姻。）确定我可以去上班后我才离职。周五这边离职，周一那边上班。第一份工作是2012年7月18日一直到2014年5月17日结束。
第一份工作给我的教训是再好的朋友最好不要有任何的利益牵扯。
第二份工作是销售，工资4000元。虽然我主管和同事知道我是关系户，但是因为我年级最小，而且也肯干，所以对我还是挺好。这份工作销售的是虫草，燕窝，论斤卖，几万到几十万，普通人家哪里吃的起。最先我也自信满满，慢慢的去挖掘客户什么的，可是这个又不是房子之类的。那些三十几的人本就是这个行业，人脉比我广，所以第一个月销售我为零。但是，还是没有消极，什么会议销售我还是卖力的去推荐，找客户。第一个月后，第二个月她们也开始卖不出去了，于是想叫我动用家里的人脉去卖，说肯定卖的出去。这个打死我都不干，先不说我妈不把我杀了，我自己也不想。但是他们天天都想拉我出去找那些人，所以后来我趁着这个机会找到了下一份工作。
第二份工作入职2014年5月20日-2015年7月18日
第三份工作是微企，做门户网。我应聘的是商务助理，工资2500，不买五险。但是当时老板承诺的很好，我虽然对互联网这一行业不懂，但是觉得自己年轻就拼一把。还是很尽心尽责的工作，即使没有双休，中秋节还要免费加班去商业街发传单都觉得没什么，后来是因为我觉得老板对我起了歪心思。老板是男的，有次公司组织出去玩，他居然让我和他睡一间房……而且后来有钱也不给我们发工资。所以我就离职了
离职时间是今年年初，过年前。工资都没有，最后还是我妈出面给我要回来的。后来我妈就说我想自己找那这次就认真找，不要觉得在家玩就随便找一个上班。过年期间真的是心像猫爪，这是我度过的最难过的一年。后来春节假期一结束我就开始不停的面试应聘。
3月16日，入职我第四份工作，也是现在的这份，商务助理，转正后4000元。还是互联网行业。公司都是一本毕业，我就是一个专科生，虽然自考本科文凭，但是水分还是很足。当初获得这份offer的时候HR告诉我说是我现在的主管极力推荐，我才有这个机会。当时和我一起的还有研究生这些。知道这个后，我更加努力，想表现好，毕竟我这么低的文凭会进入公司，我觉得我的表现就代表我的主管，我不能让她丢脸。但是因为前面觉得自己多了不起，但是在这里被打击惨了，完全从零开始学习。也沮丧过，偷偷的哭过，但是还是坚持下来。9月的时候通过考核转正。虽然和自己想的差距很大，但是还是自己在努力学习，同时很感谢我的主管。因为我不喜欢表达的人，所以一直来从来没说过谢谢，总觉得说不出口。
我那个玩的好的同寝室的女生呢？
她家条件也还好，父母对她很溺爱，完全想象不出。在学校的时候每天至少视频一次，两个电话。9月离职回家休息，因为说是表格11月结婚。后来干脆说过完年在出来找工作。一直到4月我打电话问她什么时候上来找工作，年都过完好久了。（她家不是主城区的，是周边县城的。）当时她的回答雷的我无语，她说：“我过完年了，要收拾东西，6月初上来。”
后来找了一个电话销售，一个月2000元。在主城她爸妈给她买了套房子，她一个月水电费，物管费还有一年的宽带交了所剩无几，而且大手大脚惯了，所以还是父母每月给3000的生活费。干了两个月，觉得累又受气，所以辞职。直到去年11月找到一份客服工作，一个月2800元，一直做到现在，但是每个月父母还是会支助她。
我家庭就是一般的工薪阶层，父母在物质上从没亏待我。大学一个月生活费1500元，但是我也是从小大手大脚惯了，没钱我妈又给我或者找我小姨，小姨夫要点，一个月平均下来3000元左右。这个只是“生活费”，我买护肤品一般都是上千，那个我妈另外再给我，是不包含在里面的。学校在郊区，每次回家外婆她们也会给我点，所以大手大脚惯了，到现在我都没有存钱的意识。出来实习开始就会每个月给家里1000元，剩下的都是有多少用多少，刚开始的时候实在不够还是会厚着脸皮找妈妈借，下个月还。记得还是第一份工作，休假出去逛街，我看上一件打折的西装，才400元，换成以前我肯定买，但是当时想着自己幸幸苦苦才那么点钱，要站多久，段多少次杯子，才能有400元就忍住了。后来和妈妈打电话说起这事不知道怎么就哭了，当时我妈就在电话里说去买了，钱马上打进我卡。虽然我妈经济从不管制我，但是她一直都告诉我，工作受苦，受委屈都很正常。我觉得就是妈妈给我的这种观念，所以对每份工作不管怎么难，我都很珍惜。
在这里我想表达的是，也许我们看过很多鼓励女孩努力的鸡汤，虽然有点反感，但是那个时候确实给我很大的鼓励。并且我一直觉得女生、男生不管工资多低，工作多没水准但是一定要有自己的一份工作，也不要在家啃老。人都有惰性，一旦你休息了你就会想一直休息下去。这一点也是我对我男朋友讲的。他学设计的，当时工资就2000元，我就一直说不管工资多少，只要能保证支付上班车费和午餐费你就去。
我是个心思很简单的人，和我接触过的都说我没心眼，属于典型的傻大姐，所以我妈一直怕我出来找工作受骗什么，最后是拗不过我，我才没有服从家里安排的工作。正因为这样，我明白自己傻，再说同事都是工作经验成精的人，所以我对每个人都坦诚。虽然当时经历了我师姐的事情，但是我还是觉得简单点好。
许多不会游泳的人总觉得换个游泳池就会游泳了。
“好了，现在是穷困潦倒在知乎码字求指点的我，你们说说，这些经历，是我心态没摆好又冲动任性造成的么？”
不是心态没摆好，也不是冲动任性造成的，是穷困潦倒得还不够造成的。
只有穷困潦倒到一定程度你才知道，你是根本就不适合上班工作还是根本不想上班工作。
分享一个我认识的牛人职业发展的坎坷历程（私人约稿，请勿肆意转载）。
TA本人前几段经历也算很波折了，希望对各位读者和题主有所启发：）
20160703：下篇已更新，在文章末尾。
谢谢N哥！
正文部分：
周末了，想想自己最近一个月的变化，还有最近做了的一些事情，比如招聘、培训、辅导、帮助员工梳理职业规划等等。于是想写一篇关于职业选择与规划的文章。
说到职业选择，笔者大学毕业前后那五年都是完全没有概念的。
2001年，笔者大学毕业，毕业之前本来还考研了的，结果没考上，现在想来那时候真没上心。好歹曾经小学到高中用现在话说都算是学霸级的人物，按说考研难不倒我的。
但那时候确实迷茫、彷徨，书是读了不少，什么诗词歌赋、人物传记、营销策划、经济金融、企业管理等书看了一大推，但是不知道自己能干什么。
学校又是北京一个二本学校，去广东找工作，人家也没听过，自尊心还挺受打击的。稀里糊涂被拉去一家保险公司听说明会，结果听的热血沸腾，于是就在那干上了保险销售，这段经历也就成为了毕业实习。也就是在那里第一次接触“理财”概念，在那里读了影响我后面十几年的心灵鸡汤的书——《世界上最伟大的推销员》。
回到北京，现实的问题出现了，因为考研就没听就业指导讲座，根本不知道毕业落户、调档的事情。学校说是如果没有找到就业单位解决户口和接受档案，户口会被打回原籍。我好不容易从老家走出来，现在就要把我户口打回原籍？感觉是好丢人的事儿。所以，到了五月份，才开始在北京找工作。结果，阴差阳错，学校推荐了一个单位——北京一家民营酒店集团，经过一面二面，然后就被录用了，还解决北京户口。于是，我就稀里糊涂的留在了大北京。作为一个南方人，本来一直想回南方的，结果命运把我留在了帝都。
如果说去酒店工作是自己完全没有选择的话，那从酒店辞职出来是我真正的第一次职业选择。
在酒店工作一年有余，冠着储备主管的头衔，穿着领班的衣服，做着服务员的工作，历经企划部、客房部、商贸部、前厅部、采购部。在企划部动脑子想点子，在客房部铺床、刷马桶浴缸，在商贸部卖东西，在前厅部接待入住、退房结账，在采购部天还没亮就起来去买海鲜。后来我又被调回到前厅部，脑袋一热，不想干了，然后就辞职了，不像现在都流行骑驴找马。
因为毕业前在保险公司实习的原因，毕业论文也写的是保险，第一份工作辞职后我又干起了保险，那时候象是着了魔一样，我是主动要做保险的。真正卖起了保险才知道什么叫难，才知道所谓的“百万年薪不是梦”根本没那么简单。
刚开始一段时间，勉强能维持生计，靠原来酒店同事的支持，卖了一些单出去，到后面就慢慢支撑不住了，人们对保险的反感和不接受始料未及。印象最深的是大学同学的一句话深深的刺痛了我，他说：“你年纪轻轻的，天天跟那些生老病死残打交道，不觉得很不合时宜吗？”
然后在2003年不幸爆发了“非典”疫情，那时候住在学校里校园封闭，不敢出去也不能出去。后来非典结束了，但因为非典断了几个月的客户拜访和积累，几个月下来只有消费支出而没有经济收入（因为保险代理人是没有基本工资的），业绩又出现断档，然后入不敷出，日子过的相当艰难。
第一次的职业选择把自己带入人生谷底。
于是到了2003年底就开始一边保险那边挂着，一边开始找工作，解决燃眉之急的生存问题。直到2004年春节过后幸运的被一家外资银行录用，生活境遇才开始好转。
在外资银行的日子开始过的很充实，因为进入了一个很高的平台。但干了一年多，又不想干了。觉得收入和付出不成正比，银行太抠了，加上遇到一个客户投诉的事情，虽然本来跟我没啥关系，但是那时候不愿受气，于是很决绝的辞职了。
临走前，同事为我送行，同批也是同组的同事K哥跟我说了一句话：“N哥，你是有非走不可的原因吗？如果没有，我劝你留下，不要冲动。”
可惜我那时候心态太浮躁，没听他的话。后面我错过了外资银行在中国发展最快的一年，那是我失去的一年，至今仍后悔当时不该离开。
后来我去了一家创业型的咨询公司，那几年正是咨询火的时候。
公司的合伙人是外资企业出来的，聊的挺好的。后面大家就跟朋友、家人一样。可惜一年后，因为一些突发的原因，公司没法经营而歇业了。我的咨询梦又断了，此时距离大学毕业已经五年过去了。
说完前面这五年的工作经历，似乎还没有进入正题。
人生就是这样，总是在失去之后才开始反思，我也不例外。
毕业五年，很多同学已经在自己的单位崭露头角，结婚的、买房的、出国的，我却一事无成，无房无车无存款，初恋女友也分手了。那时候心情low到底了，因为看了一些佛学的书，一度还有出家的念头。但最终我还是战胜了自己，也许和大学时看过很多人物传记有关系，多少人起起落落、经历人生沉浮，最终都功成名就。我那点事儿算什么？那时候刘欢的《从头再来》、孟子的《生死之论》，也深深的激励了我。
经过五年的折腾后，我开始总结不断换工作的经验教训，重新梳理和思考未来的职业选择。最后决定再回外资银行，继续做个人理财，重新开始。很快就到了另一家外资银行，从零起步。前五年，我做了四份工作，横跨四个行业。而后面这十年，我只在一个行业。
我从自己的职业经历中，得出一些关于职业选择的体会：
1、如果是首次择业，最好是根据自己的兴趣爱好和擅长的领域来选择。
所谓兴趣是最好的老师，感兴趣的事情才会真正做好、做的持久。笔者这些年下来，发觉自己就喜欢做现在的这份工作，和个人客户打交道，很简单，不用吃饭喝酒、不用点头哈腰、不用送这送那，和很多客户象朋友一样。我可以运用我所学的经济、金融知识为客户和员工答疑解惑，我可以继续用我的诚信、正直和善良去影响他人，我在为客户赚钱的过程中自己也得到合理的回报。
2、如果不知道自己喜欢什么、擅长什么，最好做一些职业测评，或者干脆先就业、后择业。
先从跟自己专业近的方向去就业，看看自己到底喜欢什么、到底擅长什么。然后再去思考自己的职业方向应该怎么走。笔者毕业后那五年就是摸着石头过河，完全没有方向，后来在不断试错中找到了自己喜欢、也适合自己的方向。
3、面对跨行转业的问题，笔者建议谨慎考虑。
跨行的成本是很高的，尤其是不断跨行。
毕业前面五年每次都是跨行，结果每次都是从零开始，每个行业的积累都没有得到延续，教训之深刻，痛彻心扉。所幸当时年纪尚轻，运气也还不差。
而今好多人想进金融，笔者在读MBA的时候，好多同学都是想转行到金融的，最后成功转的也屈指可数。
客观的说，金融业确实不错。
如果真想要进金融，建议先做好各种准备，比如学一些专业知识、考一些基础的证书或专业认证——不做一些准备，怎么让人相信你真的是想在金融业长期发展呢？
其次，转金融，尽量与自己之前的行业有一定关联。
比如之前房地产业的，可以重点在金融企业的房地产金融部门寻找工作机会，之前医疗医药行业的，可以重点在医疗医药研究或投资公司寻找机会。这样不至于之前的工作经历完全归零，可以降低一点转行的机会成本。
4、至于应该选择何种行业或何种职业，这谁也说不准。
若干年前，钢铁行业是铁饭碗，成为钢铁人是那个时代最骄傲的职业之一，而今中央去库存去产能之下，钢铁人面临下岗。
曾经银行也是风光无限，如今金融脱媒脱的裤子都快掉了，银行工作的压力与日俱增。
虽然如此，但是我们也必须客观的去看，然后更好的顺应时变。
任何一个行业都会经历兴衰更替的过程，企业也一样，哪里都会遇到困难。越是困难的时候，人越是成长的越快，进步越多，机会也孕育在困难里。与其不断去寻找风口，不如在一个长期看好的行业里扎根下来，默默耕耘，总有一天会开花结果的。
以上就是职业选择与规划的上半部分内容，主要从个人经历出发，也是对自己职业选择与规划的再一次总结。下半部分将重点围绕职业瓶颈期、是否需要跳槽等内容展开，依然会以个人的经历作为案例，启发职业转换与规划的思考。
下篇更新：
上篇分享完后好些个朋友说很期待下篇的内容，也许大家正面临着职业的瓶颈期、加上不时接到猎头电话、或同业抛来橄榄枝，内忧外惑，何去何从，难以抉择。
如上篇描述的那样，笔者前五年换了四份工作、跨了四个行业（保险和银行如果都算在金融大行业里也算三个），后面这十年都在大金融业里（从四年银行到六年信托，再到现在的第三方财富管理公司）。因为有这么多职业转换的经历，尤其是前面五年的深刻教训，所以作为过来人还是有一点话语权的。
其实每个人都会遇到职业瓶颈期，那我们首先要找到导致职业瓶颈的原因是什么。通常来说，出现职业瓶颈期，有两方面的原因：
一是公司原因，二是自身原因。
前者可能包括公司所处行业出现重大转折、公司人事出现重大调整、公司制度出现重大变化、团队出现人员变化，让员工出现不适应的状况；
而后者可能包括在公司一段时间后难以获得晋升发展机会、工作绩效总是上不去甚至往下掉、感觉学不到新东西、家庭和工作难以平衡、看不清未来的方向等等。
如果是公司层面原因导致自己出现瓶颈，先要想办法去适应，而不建议采取逃避的做法。很多时候我们无法理解高层的战略意图，公司新的方向我们也无法确定是否正确，但是作为员工而言，首当其冲的职责是执行，先做好自己的本职工作。
笔者之前所在信托公司2014年下半年出现重大人事调整，公司董事长换人，公司战略出现重大调整，主管财富的高层领导也换了。所以在2015年一季度时包括笔者在内的很多同事一度很失落，不少选择了跳槽。
笔者也差点跳槽，别的同事可能是抓住了不错的职业发展机会而跳槽，而我本质上是想逃避不适应的状态。
但是之前的经历告诉我，不能因为逃避而随便跳槽。在仔细权衡利弊和客观分析之后，我告诫自己：“如果都没有努力就放弃了，这不应该是我做事情的原则。”最终我选择了继续留下，尝试努力去适应新的变化、先去想办法克服困难。
事实证明当时选择留下是对的，团队在后面的大半年时间里克服了各种困难，业绩表现优异，骨干人员均实现了升职加薪，团队凝聚力得到空前加强。
回想当年毕业第一份工作，如果没有采取辞职逃避的做法，坚持到现在，可能也混的不错。比如当时和我同一批毕业入职的同学，基本上都已经是该酒店集团旗下子公司或子酒店的一把手。
如果是个人原因导致出现职业瓶颈，则需要跟自己做个深入的对话，可以采用T型分析方法、SWOT分析方法对自己做个全面的剖析——
问清楚自己到底想要的是什么；现在的雇主能不能实现自己的需求；自己是否努力过而问心无愧了；要实现自己的目标还需要哪些帮助……等。
个人认为，在遇到职业瓶颈期的时候，一定先要冷静，不能以为一跳槽就万事大吉。
因为每个人都会遇到瓶颈期——在哪里都会遇到困难，不能一有困难和麻烦就想着离开。你在一个地方遇到困难不去想办法克服，换个地方迟早还会遇到相同或类似的困难。
在职业发展遇到瓶颈的时候，学习一定是其中必须要做的一件事情。
客观的说：职业发展遇到瓶颈，不论是否公司的变化，自身的原因也是少不了的。
笔者之前所在的信托公司，尽管公司变化很大，照样有员工做出了优秀的业绩。为什么别人能在变化中继续优秀，而我们自己不能呢？
这说明我们有需要提高的地方，或者是我们的心态不好导致我们没有踏实做事，或者是我们某些方面知识不够、能力不足，导致我们绩效不如人家。所以，遇到职业瓶颈，我们先要自己反思，而学习成为必选项。
笔者2006年进入A外资银行，该行在2007年被R银行为首的三家跨国银行集团以1000亿美元的天价敌意收购。而2008年遇上全球金融危机后，R银行因为付出了巨额现金对价、同时收购的资产中有相当一部分出现问题，一时岌岌可危，要不是英国政府出面收购了该行大部分股票，这家百年老行可能早已倒闭了。而在此大背景下，R银行开始大幅收缩业务、售卖资产，中国分支机构根本无暇顾及。
2009年开始，我们的工作从之前的请客户来开户和存钱理财，变成了请客户来把钱转走和销户。很多同事纷纷辞职，部分已婚女同事选择了生孩子，而我因为前面5年跳槽太频繁而一直没有妄动。而是利用这段相对清闲的时间报考了AFP（金融理财师）认证考试和MBA。专业知识的提升和两年MBA的系统学习生涯为后面的职业发展奠定了坚实的基础。
最近朋友圈里有不少这种关于职业发展的文章，有一篇《职场里“稳定”有个卵用》，还有一个86岁高龄的美国老人在一个公司一干就是六十年的故事，相信感动了很多人。
我在离开上一个单位的时候，我团队的同事对我的离开很不舍。虽然很多人以为我会想方设法带他们跟我一起走，但事实上我没有这样做。
每个人有每个人的职业轨迹，留下不一定是错的，离开其实也无所谓对错，关键是我们要知道自己想要的是什么，我不希望他们是主要因为我而跳槽，而应该是结合自己的情况综合考量是留是去。
如果能够像那个美国老人一样，一直坚持，最终的结果也一定是很美好的。只不过这个过程中自己要学会接收和化解很多常人难以忍受的东西，比如枯燥和缺乏新鲜感的工作环境、外界的种种诱惑、暂时的相对收入低、公司各种变化等等。某种程度上来说这也是一种企业家精神。当一个员工有跟老板一样的企业家精神并一直坚持时，相信这个公司最终会给予TA丰厚的回报。
而对于是否选择跳槽，如果我们在本职工作上已经做到最好或者足够好了、已经具备一个优秀人的基础特质（比如勤奋、敬业、勇敢）、也清楚的知道自己想要的是什么的时候，就可以很容易做出决定了。
因为优秀的人在哪里都会表现的优秀，是金子在哪里都会发光发亮，那些瞻前顾后、担心跳槽失败、担心收入下降等的顾虑往往是多余的。坚持会有坚持的收获，跳槽也会有不一样的精彩。
当然话说回来，还是像上篇说的那样，跳槽尽量不要跨行，在跳槽前要考虑自己价值观是否与对方企业的价值观基本一致、要了解公司的文化、直属领导的风格等等。就财富管理公司而言，还要看看公司的股东背景、公司的产品线、激励制度等等。
此外，在笔者看来，有一条也许不能称为原则的原则。这也是我最近看到的一篇文章的观点，就是越是迷茫不知所措的时候，越要选择难走的路。
每个人都喜欢安逸，但年轻的时候安逸可能就是陷阱，安逸之路往往是下坡路，而向上的路往往是难走的。
“出来混，迟早是要还的”，安逸之路容易使人懒惰、使人落后于潮流，最后难免面临新的窘境或被后来的人抛在身后。
难走的路也许会使人感到战战兢兢、如履薄冰，但上天最终会还与它一片阳光大道。
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我和题主一样是刚毕业几个月的应届生，有些感触。
首先题主要明确自己想干什么行业，做什么职位，做一个职业规划。其实这是大三就应该考虑好的事，不过现在也不晚。
建议题主干和专业相关的行业和相关工作，不要考虑咖啡店餐馆了，几乎每个姑娘都有这个想法，喜欢一份工作确实很重要，但这种喜欢毫无意义，你去咖啡店能干啥？人家能让你当店长吗？就算让你当店长你敢当不？就算你当了然后呢？一辈子当店长。 或者有哪个天使给你千百万让你着手建个咖啡店或品牌，你能干不？
除了喜欢你还有啥专业技能不？
以上是打消你咖啡店打工的学生气幻想。。
查查你们外贸或相关行业情况，了解相关岗位职能，挑你个切合实际、你能做又想尝试或者不讨厌的职位，挑选原则：
行业》职位》公司》待遇
专注地投吧，但不要再盯着智联58等民工招聘网了。。。所以你才能找到能和老板一个办公室的mini奇葩公司。。。应届生猎聘领英也可以啊
投简历的时候不要盲目，查一下公司到底怎么回事再投，不要“进到公司后我才发现竟然它是做xxx的”这样了。。。你要是之前稍微了解一点肯定早就知道了。投之前你就问自己，如果它要我了我会去吗，是肯定答案再投。
同事的话你还能信，也是醉了，说老板同事的缺点这种话只能找个没人的地方电话和妈小声说，我都不敢在微信上和妈说，怕不小心发错人了！
作为新人真的真的真的不要太在意工资待遇啥的，现在各种应届生月工资相互之间差再多能差多少！？我身边同学月薪1万多到三千多都有，撑死就差几千！就算差几千怎地了？？十年后才是真正看差距的时候！你选到一个好行业好职位好公司，十年后每月和别人就是几万的差距好么～
麻麻有时候会说你看你公司是私企呀公积金啥的少～人家国企和银行多～～
我就呵呵了，马云会操心自己公积金多少？你以后要是年薪几十万上百万还会记得自己每月一两千块的公积金？！
这些我也是最近很幸运才自己摸索懂得的，之前也是稀里糊涂一路乱撞，希望题主振作起来整理好头绪，找到理想的工作，加油加油～
忘了说补一下，校招又开始了，题主可以去学校继续投简历哦～尽量选靠谱的大公司吧～
补充一下、妹子还是要调整心态、换位思考、或者学会沟通方式、结果会大不一样
譬如你说留学公司那个制服事件、越大公司越注意外在形象、特别是做为乙方、客户是很在意服务行业的人员形象的、假如你以后开个咖啡店、客户都是商务金领、你要求你的员工都要打领结、结果一个新员工说自己的嗓子不舒服不要带、你强制让他带结果他偷偷取了、正巧那天一个你们很重要的金卡客户来消费、看到了那个没有领结的服务员、然后他以后再也不来了、你会怎么做、这个服务员造成的损失和影响谁来承担？假如那个员工和你好好沟通、要求不带领结去后厨或是采购暂时工作、你会开除这个员工吗
就洗碗来说、有心人就能学到很多、一天洗多少碗、就能大概知道一天有多少客人、洗的什么类型碗、杯子多还是餐盘多、就能知道餐厅主要利润点在哪、餐盘好不好洗、是油多还是奶油多、就能知道顾客的消费偏好、最后、碗是什么碗、进口的？国产的？留点心、打听一下老板的进货渠道、价格、以后开店不就方便了
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我严重痛经、来大姨妈基本下不了床、还不是吃个止痛片穿个高跟鞋套个裙子背上电脑走了一天拜访客户
十一放假在外地玩、大老板发个邮件要在6号之前交个表、于是5号坐飞机回家忙一个通宵整理完
季度末全国结算、为了催经销商付款在他们公司坐了一天、中午没吃饭、然后低血糖差点晕过去
大公司怎么了、我在全球500强、外表是牛逼、但是流程复杂的吓死人、为了给客户搞定一个不到一万的备件、一早上打了67个电话
公司内部非常复杂、每天忙死不说还要堤防其他人背后捅刀子、大家面和心不和、有人在我面前说其他人坏话、还不是笑笑就当没听见、你想八卦、得有时间啊
有时候气得想哭、生气起来也想辞职走人、可是好好想想、很多问题都是自己能力不足导致的、67个电话是因为流程还是不熟、真搞清流程30个电话也就搞定了
真和经销商搞好关系做好工作、要钱也不会这么麻烦、人家看在你面子上也会优先付款
背后动刀子、也还是因为我在公司资历浅、人家当然是柿子找软的捏啊
不可否认任何公司都有无法解决的狗血坑爹、但妹子、姐姐做为也换过工作的人说句心里话、如果你真的很强、很多事不算事
凡事请先做人、人品第一、责任为先
想着找一个很好很舒适很满意的工作。这不是错。
但是这工作不是找来的，是靠自己赚来的。（除非有背景）
你的价值会让公司来主动满足你的欲望。
没有一上来就什么都满意的。
你自己心态也存在问题，世界不是为你存在的大小姐，多行动多坚持，不要对外界负面评价那么多（不是我语气不好，因为我也存在这样的问题）
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自从答完这个题，很多同学私信求助。每天清醒着的时间有接近70%都在与工作相处，越来越多年轻人意识到，工作的选择就像伴侣的选择一样重要，会对有限的人生产生深远的影响。
每一种选择都值得被祝福。新年开长贴，祝和题主姑娘一样的年轻人都顺利》》
人在年轻的时候一定要奋斗吗？ – 赵莎莎同学的回答 – 知乎
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【吐血更新】好多同学对我的职业感兴趣，误以为我是做HR的。。。呃，本人是十年老Marketing，为验明正身，呕心沥血整理@品牌营销精华方法论@一篇，集多年实践和感想之干货梳理成文，供大家讨论。对品牌、市场营销方向感兴趣的同学，也可以借助此篇入门，培养兴趣。
条件不充足（缺人缺钱缺资源），初创品牌怎么办？ – 赵莎莎同学的回答
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看来题主的心脏还比较强壮，主动要求了解更多第三方感受。那我就帮你分析分析。。。内伤了不管哈，姐姐说话直。。。
1.第一份工作专业对口是做外贸助理，跟着师傅边打杂边学。刚开始挺热情，后来发现老板太抠。
是没有按照合同发工资吗？如果是，离职是对的；如果人家按照合同发了工资，只是不请吃饭不做团建，那么就是你无理取闹。你既不是他女朋友，对公司又没有做出超于预期的贡献，凭什么要在工资之外还对你有物质投入？
而且五险一金由于一些原因是交在另一个城市的，我就开始不爽，懈怠，想着实习结束就辞职。
在拿着人家工资的情况下，消极怠工等于单方面违约，是你不仗义在先。
可是太年轻，不满情绪表现的太明显，被公司先下手了。
如此明显应该是甩脸子加爱答不理。妹妹，人家做生意又不欠你的，还给你发着工资，凭什么看你脸色？你是他奶奶？
2.本人喜欢咖啡烘焙等，失业后经同学介绍去了一家咖啡店。
喜欢烘焙，请记住你应该为喜欢的东西付出代价。比如你喜欢刘德华，你要去看他，难道还要别人出路费吗？你喜欢烘焙，人家给你发工资还能学到这门手艺，挺不错的啊；另外是经人介绍，你想辞就辞，想过中间推荐你的人多尴尬吗？放心她以后不会再帮你。
店长是加拿大人不会中文说是去做翻译当店长助理，去了做了几天才发现自己就是一个会说英语的洗碗工，呵呵。老外给的工资只有2000，又呵呵，于是我辞职了
是嫌洗碗还是嫌工资低？接受不了洗碗走人是对的，因为这跟约定的工作内容不符；嫌工资是不对的，我理解这是事先约定好的，跟你能力大概匹配你才会接受。
3.心想着还是回归专业去做外贸吧，进了一家小外贸公司，入职了才发现整个办公室除了老板就我一个员工= = 说什么刚换了办公地其他人太远了有的在家办公有的辞职了。
那又如何呢？办公室人多人少都是暂时的。业务起来了，进人也是很快的。而且这不是正好可以变成他的左膀右臂吗？
我整天就一个人默默地上班，中午一个人默默的去吃饭，老板是个工作狂，做我对面，夏天衣服可以一个星期不换，风一吹，那股酸臭味直飘过来。干了一个星期受不了了，而且之前面试的还有一家外贸公司叫我下星期去上班，于是我又辞职了
有狐臭。。。我是处女座，这里不评价了，容易跑题。
4.我来到了另一家外贸公司，产品是流量计，对于一个文科生的我来说，要熟悉这些产品以及它对应的英文化学名称真的好累，我学得慢，于是在第三天的中午，他们就发消息对我说：觉得你不适合我们的产品，你下午就可以走了，我们就不浪费你时间了….那天中午我哭着回去的，当然没有给他们看到，不能丢份儿
“真的好累，学得慢”，首先你不够努力，远远不够。我刚入公关公司的时候，每次给客户讲PPT的前一夜都是不睡觉的，对着镜子练习6小时以上，还自己录音听哪里讲得节奏太急，哪里又让人犯困，哪里需要加个段子，哪里需要来一次互动。。。生怕讲的不精彩，流失了拿客户的机会，也让团队的其他一起参与的同事努力白费。你的学得慢，应该只是上班时间看看而已吧？
其次，情商方面需要提高。如果比较机灵，遇到机会就请教，中午主动跟着老同事吃饭聊天，主动融入，不至于三天就缘分已尽。
你能入职至少说明面试的时候还是展现出了潜力，没有单位愿意人来人往这么折腾的，进一个实习生都需要好几个部门走手续的。三天就结束你应该考虑下自己与人相处的能力。（PS. 如果你换男朋友也比较勤，性格必有奇葩之处）
5.沉寂了一段时间，我去了某上市公司做留学顾问，大公司就是不一样，福利待遇好制度完善，我活的很小心，因为我知道大公司竞争大。可那天还是来了，老板要求顾问都要穿正装，女生下面包裙的那种，可我是女汉子，我穿了西裤，那天被老板撞见他找了我主管，于是主管和HR把我拉进小黑屋强行穿了包裙。那天我来大姨妈，穿裙子好冷，没到下班我就脱了换上裤子，结果第二天HR就找我谈话了，什么她很失望啊，老板觉得我太嫩不适合销售啊之类的，是的，我又被开了
真矫情啊，穿工服是公司要求，让你遵守怎么就那么难呢？谁来大姨妈就随意不穿工服，那还怎么管理呢。我做过销售顾问，三年，进入公司第一件事情就是换工服。
穿工服是为了接待客户时体现职业性，并且留学机构是会把企业定位在服务机构的。你想想身边的服务机构，从银行到餐馆，哪一家的员工不穿工服？
6.之后去了一家小型的英语培训机构当助教，一进去就觉得工作氛围太差了，一两句话说不清，而且老板是在圈子里大家都敬而远之的，很有手段是个财迷，只为自己考虑之类的，总是就是在那里工作很不爽！干了9天吧，老板娘假惺惺在微信问我这几天工作什么感觉，脑残又年轻任性的我就一五一十的说了自己的不满还质问他们，于是老板第二天就叫我去结工资了，呵呵…..
一个只进公司9天的新人，就参与议论和听信那些无聊的关于老板的风言风语，你真的是去工作的，还是去给人家添堵的？老板是贪你的钱财了，还是对你用了什么手段了呢，如果没有，你怎么肯定“他很有手段，是个财迷，只为自己考虑”的。人家没动你一根毫毛，甚至都还没有跟你吃过饭，有过任何接触吧？就遭到你如此无端的恶意揣测，还要给你发工资，换成你你会干这事吗。。。估计你跟老板娘说的话，都让人不寒而栗了。
姑娘，一个人能创业，并小有成绩，无论如何都比一个刚毕业在求职的大学生强太多了好吗。
好了，现在是穷困潦倒在知乎码字求指点的我，你们说说，这些经历，是我心态没摆好又冲动任性造成的么？我现在打开什么智联啊，51啊都不知道自己要找什么工作了。我喜欢西式餐饮，梦想是开一家自己的咖啡西点店，可是餐饮好累赚钱也不多，无法累计创业资本，外贸有单子就有提成，可是自己不是那么喜欢，也觉得干了这个跟自己开店的梦想有个卵关系啊？ 我真的好迷茫好烦，求过来人指点
给你三个建议：
1、别奢谈梦想，用“好累赚钱也不多”来形容梦想挺侮辱这个词的；
2、也别想你喜欢不喜欢，一个经济独立都做不到的人，没资本拥有喜欢的东西；
3、你换位思考一下，如果你是老板，你愿意花钱请一个像你一样什么也不会、还特别矫情的人吗？不要太自私了，替公司考虑一点点，公司也会对你好一点点的。
妹子先学做人吧。
坐办公室还这么挑剔，确实是你自己过分了，我211重本毕业，天天在鸡舍里养鸡，脏乱臭的环境，忙的时候一天干十四个小时比工地上搬砖的还苦，住的宿舍逢雨必漏，出去买个菜，还没走远都能听到卖菜的大妈给别人说”瞧瞧，这就是某某大学的大学生”（给母校丢人了，就不提它的名字了），鸡厂老板娘没事只要看见你闲着就出各种幺蛾子（我是饲料公司派来实习的，工资也是公司发，对于鸡厂老板来说就是一个免费劳动力，除了宿舍挂着的那个灯的电费和一点水费，他不用在我们这花别的钱）节假日更是一天都没有（中秋节和十一都在干活）,就这样每月工资才三千出头，我每次都安慰自己就当自己是六七十年代的知青就好，谁让咱是90后呢，刚长大懂事这个世界的资源就让别人瓜分完了，连中国经济都放缓了，但自己选的路，跪着也要走完眼前这一段，一出校门就到最苦逼的地方去，除了黑煤窑以外，我的工作和工地小工可能并列，人没有吃不了的苦，你既然不愿啃老，那就勇敢的去面对，经历这个社会的历练，当受伤的时候独自一人在黑夜里舔舐伤口，当黎明降临的时候迎着第一缕曙光坚强的傲立在这个世界上。虽然我是个养鸡的但我深知鸡汤的危害，就不多说心灵鸡汤的话了，第一次说这么多话，希望大家不要来打我。
我从实习开始，换的最快的是去年。
12年大学出来实习，学的是商务文秘和财务会计。但是当时实习的公司是一家物管，当客服，一个月2000元，每个月还要交100元的保证金，说是如果没做满一年离职就不会退还。五险交在成都，扣了下来一个也就1700左右，还要每个月上缴1000元的生活费给家里。
刚从学校出来，我个子1.74米，算高。所以诶穿过高跟鞋，但是工作要求一般鞋子7、8厘米的。我们是前期客服，说白点就是站着给客户端茶送水和介绍样板间。刚开始那会天天破一双丝袜，全是脚后跟磨得血淋淋的，一下班就扔掉鞋子。有时候遇上开盘或者做活动的时候穿着高跟鞋一站就是4、5个小时。
苦是肯定的，直到现在我夏天都不敢穿凉鞋，因为脚趾全是当初穿高跟鞋磨出的茧，并且这个去不掉。
我从小就觉得自己懒，所以绝对怎么样都不会让自己失业在家休息，觉得一旦辞职回家休息我这辈子都完了。当时很胖我，145斤，被我们老板嫌弃了，所以为了保住工作我当时三个月减到了120斤。实习期完了以后一起实习的同学都辞职了。有一个和我是同寝室很要好的也辞职了，所以看见她现在这个样子我很庆幸当时我的坚持。
后来花了半年的时间做到了主管，拿到手的工资2400多，依旧每月交给我妈妈1000元。离职是因为项目经理换了，新来的经理觉的我是前任经理的人，想换了我。但是因为这个项目成立起我就在，做事勤快，甲方领导对我很满意，所以我们经理就不知道用了什么方式说服了我师姐，当时把我该做的全部给我师姐做，让我去管理保洁，并且时时排挤我。那个时候还是没想放弃，而且没怀疑我师姐，因为我很相信我师姐，她是我介绍来的，一直关系最好。后来发现以后很伤心的哭了一场，觉得没意思，就准备离职。我妈原本就不同意我在这上班，觉得离家远，工资低，而且冬天还穿着春天的西装手脚长满冻疮，当时脚都肿了穿不进去鞋子。来项目好几次要拉我辞职回家，但是我就是不愿意，所以就没办法。听了这事，家里就给我安排了一份工作。（其实我妈控制欲很强，她觉得我人傻，所以想什么都给我安排好，让我按照她安排的活，包括婚姻。）确定我可以去上班后我才离职。周五这边离职，周一那边上班。第一份工作是2012年7月18日一直到2014年5月17日结束。
第一份工作给我的教训是再好的朋友最好不要有任何的利益牵扯。
第二份工作是销售，工资4000元。虽然我主管和同事知道我是关系户，但是因为我年级最小，而且也肯干，所以对我还是挺好。这份工作销售的是虫草，燕窝，论斤卖，几万到几十万，普通人家哪里吃的起。最先我也自信满满，慢慢的去挖掘客户什么的，可是这个又不是房子之类的。那些三十几的人本就是这个行业，人脉比我广，所以第一个月销售我为零。但是，还是没有消极，什么会议销售我还是卖力的去推荐，找客户。第一个月后，第二个月她们也开始卖不出去了，于是想叫我动用家里的人脉去卖，说肯定卖的出去。这个打死我都不干，先不说我妈不把我杀了，我自己也不想。但是他们天天都想拉我出去找那些人，所以后来我趁着这个机会找到了下一份工作。
第二份工作入职2014年5月20日-2015年7月18日
第三份工作是微企，做门户网。我应聘的是商务助理，工资2500，不买五险。但是当时老板承诺的很好，我虽然对互联网这一行业不懂，但是觉得自己年轻就拼一把。还是很尽心尽责的工作，即使没有双休，中秋节还要免费加班去商业街发传单都觉得没什么，后来是因为我觉得老板对我起了歪心思。老板是男的，有次公司组织出去玩，他居然让我和他睡一间房……而且后来有钱也不给我们发工资。所以我就离职了
离职时间是今年年初，过年前。工资都没有，最后还是我妈出面给我要回来的。后来我妈就说我想自己找那这次就认真找，不要觉得在家玩就随便找一个上班。过年期间真的是心像猫爪，这是我度过的最难过的一年。后来春节假期一结束我就开始不停的面试应聘。
3月16日，入职我第四份工作，也是现在的这份，商务助理，转正后4000元。还是互联网行业。公司都是一本毕业，我就是一个专科生，虽然自考本科文凭，但是水分还是很足。当初获得这份offer的时候HR告诉我说是我现在的主管极力推荐，我才有这个机会。当时和我一起的还有研究生这些。知道这个后，我更加努力，想表现好，毕竟我这么低的文凭会进入公司，我觉得我的表现就代表我的主管，我不能让她丢脸。但是因为前面觉得自己多了不起，但是在这里被打击惨了，完全从零开始学习。也沮丧过，偷偷的哭过，但是还是坚持下来。9月的时候通过考核转正。虽然和自己想的差距很大，但是还是自己在努力学习，同时很感谢我的主管。因为我不喜欢表达的人，所以一直来从来没说过谢谢，总觉得说不出口。
我那个玩的好的同寝室的女生呢？
她家条件也还好，父母对她很溺爱，完全想象不出。在学校的时候每天至少视频一次，两个电话。9月离职回家休息，因为说是表格11月结婚。后来干脆说过完年在出来找工作。一直到4月我打电话问她什么时候上来找工作，年都过完好久了。（她家不是主城区的，是周边县城的。）当时她的回答雷的我无语，她说：“我过完年了，要收拾东西，6月初上来。”
后来找了一个电话销售，一个月2000元。在主城她爸妈给她买了套房子，她一个月水电费，物管费还有一年的宽带交了所剩无几，而且大手大脚惯了，所以还是父母每月给3000的生活费。干了两个月，觉得累又受气，所以辞职。直到去年11月找到一份客服工作，一个月2800元，一直做到现在，但是每个月父母还是会支助她。
我家庭就是一般的工薪阶层，父母在物质上从没亏待我。大学一个月生活费1500元，但是我也是从小大手大脚惯了，没钱我妈又给我或者找我小姨，小姨夫要点，一个月平均下来3000元左右。这个只是“生活费”，我买护肤品一般都是上千，那个我妈另外再给我，是不包含在里面的。学校在郊区，每次回家外婆她们也会给我点，所以大手大脚惯了，到现在我都没有存钱的意识。出来实习开始就会每个月给家里1000元，剩下的都是有多少用多少，刚开始的时候实在不够还是会厚着脸皮找妈妈借，下个月还。记得还是第一份工作，休假出去逛街，我看上一件打折的西装，才400元，换成以前我肯定买，但是当时想着自己幸幸苦苦才那么点钱，要站多久，段多少次杯子，才能有400元就忍住了。后来和妈妈打电话说起这事不知道怎么就哭了，当时我妈就在电话里说去买了，钱马上打进我卡。虽然我妈经济从不管制我，但是她一直都告诉我，工作受苦，受委屈都很正常。我觉得就是妈妈给我的这种观念，所以对每份工作不管怎么难，我都很珍惜。
在这里我想表达的是，也许我们看过很多鼓励女孩努力的鸡汤，虽然有点反感，但是那个时候确实给我很大的鼓励。并且我一直觉得女生、男生不管工资多低，工作多没水准但是一定要有自己的一份工作，也不要在家啃老。人都有惰性，一旦你休息了你就会想一直休息下去。这一点也是我对我男朋友讲的。他学设计的，当时工资就2000元，我就一直说不管工资多少，只要能保证支付上班车费和午餐费你就去。
我是个心思很简单的人，和我接触过的都说我没心眼，属于典型的傻大姐，所以我妈一直怕我出来找工作受骗什么，最后是拗不过我，我才没有服从家里安排的工作。正因为这样，我明白自己傻，再说同事都是工作经验成精的人，所以我对每个人都坦诚。虽然当时经历了我师姐的事情，但是我还是觉得简单点好。
许多不会游泳的人总觉得换个游泳池就会游泳了。
“好了，现在是穷困潦倒在知乎码字求指点的我，你们说说，这些经历，是我心态没摆好又冲动任性造成的么？”
不是心态没摆好，也不是冲动任性造成的，是穷困潦倒得还不够造成的。
只有穷困潦倒到一定程度你才知道，你是根本就不适合上班工作还是根本不想上班工作。
分享一个我认识的牛人职业发展的坎坷历程（私人约稿，请勿肆意转载）。
TA本人前几段经历也算很波折了，希望对各位读者和题主有所启发：）
20160703：下篇已更新，在文章末尾。
谢谢N哥！
正文部分：
周末了，想想自己最近一个月的变化，还有最近做了的一些事情，比如招聘、培训、辅导、帮助员工梳理职业规划等等。于是想写一篇关于职业选择与规划的文章。
说到职业选择，笔者大学毕业前后那五年都是完全没有概念的。
2001年，笔者大学毕业，毕业之前本来还考研了的，结果没考上，现在想来那时候真没上心。好歹曾经小学到高中用现在话说都算是学霸级的人物，按说考研难不倒我的。
但那时候确实迷茫、彷徨，书是读了不少，什么诗词歌赋、人物传记、营销策划、经济金融、企业管理等书看了一大推，但是不知道自己能干什么。
学校又是北京一个二本学校，去广东找工作，人家也没听过，自尊心还挺受打击的。稀里糊涂被拉去一家保险公司听说明会，结果听的热血沸腾，于是就在那干上了保险销售，这段经历也就成为了毕业实习。也就是在那里第一次接触“理财”概念，在那里读了影响我后面十几年的心灵鸡汤的书——《世界上最伟大的推销员》。
回到北京，现实的问题出现了，因为考研就没听就业指导讲座，根本不知道毕业落户、调档的事情。学校说是如果没有找到就业单位解决户口和接受档案，户口会被打回原籍。我好不容易从老家走出来，现在就要把我户口打回原籍？感觉是好丢人的事儿。所以，到了五月份，才开始在北京找工作。结果，阴差阳错，学校推荐了一个单位——北京一家民营酒店集团，经过一面二面，然后就被录用了，还解决北京户口。于是，我就稀里糊涂的留在了大北京。作为一个南方人，本来一直想回南方的，结果命运把我留在了帝都。
如果说去酒店工作是自己完全没有选择的话，那从酒店辞职出来是我真正的第一次职业选择。
在酒店工作一年有余，冠着储备主管的头衔，穿着领班的衣服，做着服务员的工作，历经企划部、客房部、商贸部、前厅部、采购部。在企划部动脑子想点子，在客房部铺床、刷马桶浴缸，在商贸部卖东西，在前厅部接待入住、退房结账，在采购部天还没亮就起来去买海鲜。后来我又被调回到前厅部，脑袋一热，不想干了，然后就辞职了，不像现在都流行骑驴找马。
因为毕业前在保险公司实习的原因，毕业论文也写的是保险，第一份工作辞职后我又干起了保险，那时候象是着了魔一样，我是主动要做保险的。真正卖起了保险才知道什么叫难，才知道所谓的“百万年薪不是梦”根本没那么简单。
刚开始一段时间，勉强能维持生计，靠原来酒店同事的支持，卖了一些单出去，到后面就慢慢支撑不住了，人们对保险的反感和不接受始料未及。印象最深的是大学同学的一句话深深的刺痛了我，他说：“你年纪轻轻的，天天跟那些生老病死残打交道，不觉得很不合时宜吗？”
然后在2003年不幸爆发了“非典”疫情，那时候住在学校里校园封闭，不敢出去也不能出去。后来非典结束了，但因为非典断了几个月的客户拜访和积累，几个月下来只有消费支出而没有经济收入（因为保险代理人是没有基本工资的），业绩又出现断档，然后入不敷出，日子过的相当艰难。
第一次的职业选择把自己带入人生谷底。
于是到了2003年底就开始一边保险那边挂着，一边开始找工作，解决燃眉之急的生存问题。直到2004年春节过后幸运的被一家外资银行录用，生活境遇才开始好转。
在外资银行的日子开始过的很充实，因为进入了一个很高的平台。但干了一年多，又不想干了。觉得收入和付出不成正比，银行太抠了，加上遇到一个客户投诉的事情，虽然本来跟我没啥关系，但是那时候不愿受气，于是很决绝的辞职了。
临走前，同事为我送行，同批也是同组的同事K哥跟我说了一句话：“N哥，你是有非走不可的原因吗？如果没有，我劝你留下，不要冲动。”
可惜我那时候心态太浮躁，没听他的话。后面我错过了外资银行在中国发展最快的一年，那是我失去的一年，至今仍后悔当时不该离开。
后来我去了一家创业型的咨询公司，那几年正是咨询火的时候。
公司的合伙人是外资企业出来的，聊的挺好的。后面大家就跟朋友、家人一样。可惜一年后，因为一些突发的原因，公司没法经营而歇业了。我的咨询梦又断了，此时距离大学毕业已经五年过去了。
说完前面这五年的工作经历，似乎还没有进入正题。
人生就是这样，总是在失去之后才开始反思，我也不例外。
毕业五年，很多同学已经在自己的单位崭露头角，结婚的、买房的、出国的，我却一事无成，无房无车无存款，初恋女友也分手了。那时候心情low到底了，因为看了一些佛学的书，一度还有出家的念头。但最终我还是战胜了自己，也许和大学时看过很多人物传记有关系，多少人起起落落、经历人生沉浮，最终都功成名就。我那点事儿算什么？那时候刘欢的《从头再来》、孟子的《生死之论》，也深深的激励了我。
经过五年的折腾后，我开始总结不断换工作的经验教训，重新梳理和思考未来的职业选择。最后决定再回外资银行，继续做个人理财，重新开始。很快就到了另一家外资银行，从零起步。前五年，我做了四份工作，横跨四个行业。而后面这十年，我只在一个行业。
我从自己的职业经历中，得出一些关于职业选择的体会：
1、如果是首次择业，最好是根据自己的兴趣爱好和擅长的领域来选择。
所谓兴趣是最好的老师，感兴趣的事情才会真正做好、做的持久。笔者这些年下来，发觉自己就喜欢做现在的这份工作，和个人客户打交道，很简单，不用吃饭喝酒、不用点头哈腰、不用送这送那，和很多客户象朋友一样。我可以运用我所学的经济、金融知识为客户和员工答疑解惑，我可以继续用我的诚信、正直和善良去影响他人，我在为客户赚钱的过程中自己也得到合理的回报。
2、如果不知道自己喜欢什么、擅长什么，最好做一些职业测评，或者干脆先就业、后择业。
先从跟自己专业近的方向去就业，看看自己到底喜欢什么、到底擅长什么。然后再去思考自己的职业方向应该怎么走。笔者毕业后那五年就是摸着石头过河，完全没有方向，后来在不断试错中找到了自己喜欢、也适合自己的方向。
3、面对跨行转业的问题，笔者建议谨慎考虑。
跨行的成本是很高的，尤其是不断跨行。
毕业前面五年每次都是跨行，结果每次都是从零开始，每个行业的积累都没有得到延续，教训之深刻，痛彻心扉。所幸当时年纪尚轻，运气也还不差。
而今好多人想进金融，笔者在读MBA的时候，好多同学都是想转行到金融的，最后成功转的也屈指可数。
客观的说，金融业确实不错。
如果真想要进金融，建议先做好各种准备，比如学一些专业知识、考一些基础的证书或专业认证——不做一些准备，怎么让人相信你真的是想在金融业长期发展呢？
其次，转金融，尽量与自己之前的行业有一定关联。
比如之前房地产业的，可以重点在金融企业的房地产金融部门寻找工作机会，之前医疗医药行业的，可以重点在医疗医药研究或投资公司寻找机会。这样不至于之前的工作经历完全归零，可以降低一点转行的机会成本。
4、至于应该选择何种行业或何种职业，这谁也说不准。
若干年前，钢铁行业是铁饭碗，成为钢铁人是那个时代最骄傲的职业之一，而今中央去库存去产能之下，钢铁人面临下岗。
曾经银行也是风光无限，如今金融脱媒脱的裤子都快掉了，银行工作的压力与日俱增。
虽然如此，但是我们也必须客观的去看，然后更好的顺应时变。
任何一个行业都会经历兴衰更替的过程，企业也一样，哪里都会遇到困难。越是困难的时候，人越是成长的越快，进步越多，机会也孕育在困难里。与其不断去寻找风口，不如在一个长期看好的行业里扎根下来，默默耕耘，总有一天会开花结果的。
以上就是职业选择与规划的上半部分内容，主要从个人经历出发，也是对自己职业选择与规划的再一次总结。下半部分将重点围绕职业瓶颈期、是否需要跳槽等内容展开，依然会以个人的经历作为案例，启发职业转换与规划的思考。
下篇更新：
上篇分享完后好些个朋友说很期待下篇的内容，也许大家正面临着职业的瓶颈期、加上不时接到猎头电话、或同业抛来橄榄枝，内忧外惑，何去何从，难以抉择。
如上篇描述的那样，笔者前五年换了四份工作、跨了四个行业（保险和银行如果都算在金融大行业里也算三个），后面这十年都在大金融业里（从四年银行到六年信托，再到现在的第三方财富管理公司）。因为有这么多职业转换的经历，尤其是前面五年的深刻教训，所以作为过来人还是有一点话语权的。
其实每个人都会遇到职业瓶颈期，那我们首先要找到导致职业瓶颈的原因是什么。通常来说，出现职业瓶颈期，有两方面的原因：
一是公司原因，二是自身原因。
前者可能包括公司所处行业出现重大转折、公司人事出现重大调整、公司制度出现重大变化、团队出现人员变化，让员工出现不适应的状况；
而后者可能包括在公司一段时间后难以获得晋升发展机会、工作绩效总是上不去甚至往下掉、感觉学不到新东西、家庭和工作难以平衡、看不清未来的方向等等。
如果是公司层面原因导致自己出现瓶颈，先要想办法去适应，而不建议采取逃避的做法。很多时候我们无法理解高层的战略意图，公司新的方向我们也无法确定是否正确，但是作为员工而言，首当其冲的职责是执行，先做好自己的本职工作。
笔者之前所在信托公司2014年下半年出现重大人事调整，公司董事长换人，公司战略出现重大调整，主管财富的高层领导也换了。所以在2015年一季度时包括笔者在内的很多同事一度很失落，不少选择了跳槽。
笔者也差点跳槽，别的同事可能是抓住了不错的职业发展机会而跳槽，而我本质上是想逃避不适应的状态。
但是之前的经历告诉我，不能因为逃避而随便跳槽。在仔细权衡利弊和客观分析之后，我告诫自己：“如果都没有努力就放弃了，这不应该是我做事情的原则。”最终我选择了继续留下，尝试努力去适应新的变化、先去想办法克服困难。
事实证明当时选择留下是对的，团队在后面的大半年时间里克服了各种困难，业绩表现优异，骨干人员均实现了升职加薪，团队凝聚力得到空前加强。
回想当年毕业第一份工作，如果没有采取辞职逃避的做法，坚持到现在，可能也混的不错。比如当时和我同一批毕业入职的同学，基本上都已经是该酒店集团旗下子公司或子酒店的一把手。
如果是个人原因导致出现职业瓶颈，则需要跟自己做个深入的对话，可以采用T型分析方法、SWOT分析方法对自己做个全面的剖析——
问清楚自己到底想要的是什么；现在的雇主能不能实现自己的需求；自己是否努力过而问心无愧了；要实现自己的目标还需要哪些帮助……等。
个人认为，在遇到职业瓶颈期的时候，一定先要冷静，不能以为一跳槽就万事大吉。
因为每个人都会遇到瓶颈期——在哪里都会遇到困难，不能一有困难和麻烦就想着离开。你在一个地方遇到困难不去想办法克服，换个地方迟早还会遇到相同或类似的困难。
在职业发展遇到瓶颈的时候，学习一定是其中必须要做的一件事情。
客观的说：职业发展遇到瓶颈，不论是否公司的变化，自身的原因也是少不了的。
笔者之前所在的信托公司，尽管公司变化很大，照样有员工做出了优秀的业绩。为什么别人能在变化中继续优秀，而我们自己不能呢？
这说明我们有需要提高的地方，或者是我们的心态不好导致我们没有踏实做事，或者是我们某些方面知识不够、能力不足，导致我们绩效不如人家。所以，遇到职业瓶颈，我们先要自己反思，而学习成为必选项。
笔者2006年进入A外资银行，该行在2007年被R银行为首的三家跨国银行集团以1000亿美元的天价敌意收购。而2008年遇上全球金融危机后，R银行因为付出了巨额现金对价、同时收购的资产中有相当一部分出现问题，一时岌岌可危，要不是英国政府出面收购了该行大部分股票，这家百年老行可能早已倒闭了。而在此大背景下，R银行开始大幅收缩业务、售卖资产，中国分支机构根本无暇顾及。
2009年开始，我们的工作从之前的请客户来开户和存钱理财，变成了请客户来把钱转走和销户。很多同事纷纷辞职，部分已婚女同事选择了生孩子，而我因为前面5年跳槽太频繁而一直没有妄动。而是利用这段相对清闲的时间报考了AFP（金融理财师）认证考试和MBA。专业知识的提升和两年MBA的系统学习生涯为后面的职业发展奠定了坚实的基础。
最近朋友圈里有不少这种关于职业发展的文章，有一篇《职场里“稳定”有个卵用》，还有一个86岁高龄的美国老人在一个公司一干就是六十年的故事，相信感动了很多人。
我在离开上一个单位的时候，我团队的同事对我的离开很不舍。虽然很多人以为我会想方设法带他们跟我一起走，但事实上我没有这样做。
每个人有每个人的职业轨迹，留下不一定是错的，离开其实也无所谓对错，关键是我们要知道自己想要的是什么，我不希望他们是主要因为我而跳槽，而应该是结合自己的情况综合考量是留是去。
如果能够像那个美国老人一样，一直坚持，最终的结果也一定是很美好的。只不过这个过程中自己要学会接收和化解很多常人难以忍受的东西，比如枯燥和缺乏新鲜感的工作环境、外界的种种诱惑、暂时的相对收入低、公司各种变化等等。某种程度上来说这也是一种企业家精神。当一个员工有跟老板一样的企业家精神并一直坚持时，相信这个公司最终会给予TA丰厚的回报。
而对于是否选择跳槽，如果我们在本职工作上已经做到最好或者足够好了、已经具备一个优秀人的基础特质（比如勤奋、敬业、勇敢）、也清楚的知道自己想要的是什么的时候，就可以很容易做出决定了。
因为优秀的人在哪里都会表现的优秀，是金子在哪里都会发光发亮，那些瞻前顾后、担心跳槽失败、担心收入下降等的顾虑往往是多余的。坚持会有坚持的收获，跳槽也会有不一样的精彩。
当然话说回来，还是像上篇说的那样，跳槽尽量不要跨行，在跳槽前要考虑自己价值观是否与对方企业的价值观基本一致、要了解公司的文化、直属领导的风格等等。就财富管理公司而言，还要看看公司的股东背景、公司的产品线、激励制度等等。
此外，在笔者看来，有一条也许不能称为原则的原则。这也是我最近看到的一篇文章的观点，就是越是迷茫不知所措的时候，越要选择难走的路。
每个人都喜欢安逸，但年轻的时候安逸可能就是陷阱，安逸之路往往是下坡路，而向上的路往往是难走的。
“出来混，迟早是要还的”，安逸之路容易使人懒惰、使人落后于潮流，最后难免面临新的窘境或被后来的人抛在身后。
难走的路也许会使人感到战战兢兢、如履薄冰，但上天最终会还与它一片阳光大道。
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我和题主一样是刚毕业几个月的应届生，有些感触。
首先题主要明确自己想干什么行业，做什么职位，做一个职业规划。其实这是大三就应该考虑好的事，不过现在也不晚。
建议题主干和专业相关的行业和相关工作，不要考虑咖啡店餐馆了，几乎每个姑娘都有这个想法，喜欢一份工作确实很重要，但这种喜欢毫无意义，你去咖啡店能干啥？人家能让你当店长吗？就算让你当店长你敢当不？就算你当了然后呢？一辈子当店长。 或者有哪个天使给你千百万让你着手建个咖啡店或品牌，你能干不？
除了喜欢你还有啥专业技能不？
以上是打消你咖啡店打工的学生气幻想。。
查查你们外贸或相关行业情况，了解相关岗位职能，挑你个切合实际、你能做又想尝试或者不讨厌的职位，挑选原则：
行业》职位》公司》待遇
专注地投吧，但不要再盯着智联58等民工招聘网了。。。所以你才能找到能和老板一个办公室的mini奇葩公司。。。应届生猎聘领英也可以啊
投简历的时候不要盲目，查一下公司到底怎么回事再投，不要“进到公司后我才发现竟然它是做xxx的”这样了。。。你要是之前稍微了解一点肯定早就知道了。投之前你就问自己，如果它要我了我会去吗，是肯定答案再投。
同事的话你还能信，也是醉了，说老板同事的缺点这种话只能找个没人的地方电话和妈小声说，我都不敢在微信上和妈说，怕不小心发错人了！
作为新人真的真的真的不要太在意工资待遇啥的，现在各种应届生月工资相互之间差再多能差多少！？我身边同学月薪1万多到三千多都有，撑死就差几千！就算差几千怎地了？？十年后才是真正看差距的时候！你选到一个好行业好职位好公司，十年后每月和别人就是几万的差距好么～
麻麻有时候会说你看你公司是私企呀公积金啥的少～人家国企和银行多～～
我就呵呵了，马云会操心自己公积金多少？你以后要是年薪几十万上百万还会记得自己每月一两千块的公积金？！
这些我也是最近很幸运才自己摸索懂得的，之前也是稀里糊涂一路乱撞，希望题主振作起来整理好头绪，找到理想的工作，加油加油～
忘了说补一下，校招又开始了，题主可以去学校继续投简历哦～尽量选靠谱的大公司吧～
补充一下、妹子还是要调整心态、换位思考、或者学会沟通方式、结果会大不一样
譬如你说留学公司那个制服事件、越大公司越注意外在形象、特别是做为乙方、客户是很在意服务行业的人员形象的、假如你以后开个咖啡店、客户都是商务金领、你要求你的员工都要打领结、结果一个新员工说自己的嗓子不舒服不要带、你强制让他带结果他偷偷取了、正巧那天一个你们很重要的金卡客户来消费、看到了那个没有领结的服务员、然后他以后再也不来了、你会怎么做、这个服务员造成的损失和影响谁来承担？假如那个员工和你好好沟通、要求不带领结去后厨或是采购暂时工作、你会开除这个员工吗
就洗碗来说、有心人就能学到很多、一天洗多少碗、就能大概知道一天有多少客人、洗的什么类型碗、杯子多还是餐盘多、就能知道餐厅主要利润点在哪、餐盘好不好洗、是油多还是奶油多、就能知道顾客的消费偏好、最后、碗是什么碗、进口的？国产的？留点心、打听一下老板的进货渠道、价格、以后开店不就方便了
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我严重痛经、来大姨妈基本下不了床、还不是吃个止痛片穿个高跟鞋套个裙子背上电脑走了一天拜访客户
十一放假在外地玩、大老板发个邮件要在6号之前交个表、于是5号坐飞机回家忙一个通宵整理完
季度末全国结算、为了催经销商付款在他们公司坐了一天、中午没吃饭、然后低血糖差点晕过去
大公司怎么了、我在全球500强、外表是牛逼、但是流程复杂的吓死人、为了给客户搞定一个不到一万的备件、一早上打了67个电话
公司内部非常复杂、每天忙死不说还要堤防其他人背后捅刀子、大家面和心不和、有人在我面前说其他人坏话、还不是笑笑就当没听见、你想八卦、得有时间啊
有时候气得想哭、生气起来也想辞职走人、可是好好想想、很多问题都是自己能力不足导致的、67个电话是因为流程还是不熟、真搞清流程30个电话也就搞定了
真和经销商搞好关系做好工作、要钱也不会这么麻烦、人家看在你面子上也会优先付款
背后动刀子、也还是因为我在公司资历浅、人家当然是柿子找软的捏啊
不可否认任何公司都有无法解决的狗血坑爹、但妹子、姐姐做为也换过工作的人说句心里话、如果你真的很强、很多事不算事
凡事请先做人、人品第一、责任为先
想着找一个很好很舒适很满意的工作。这不是错。
但是这工作不是找来的，是靠自己赚来的。（除非有背景）
你的价值会让公司来主动满足你的欲望。
没有一上来就什么都满意的。
你自己心态也存在问题，世界不是为你存在的大小姐，多行动多坚持，不要对外界负面评价那么多（不是我语气不好，因为我也存在这样的问题）