大众点评和美团合并后对一线员工有哪些影响？ 举报 理由 举报 取消 会裁员么？或者说58赶集/滴滴快的合并后，那些员工的处境发生了哪些改变呢？ 2018年1月31日 10 条回复 1633 次浏览 O2O,合并,和美,大众,滴滴,点评,美团网
回复 ( 10 )
员工期权的处理；
比如行权价、比如Vesting期限，比如已经拿到的部分和未拿到部分的确认调整；
这个才是核心员工（哪怕是高管）最该关心的，赤裸裸的利益，『大』利益。
谢邀。部分重叠业务的裁员不可避免。
泻药。
1、业务和战略梳理完成后，涉及需要裁剪的业务，一定会裁员。
2、新的重点业务会增加编制，一部分面临被裁的员工有机会转岗。
1、合并之后必然带来内部整合。因此重复部门的裁撤以及相关一线部门的裁员是可以预见的。
2、美团和大众点评的合并还需要再看会采取什么样的方式。一方吞并一方的模式不太可能成功，因为大众点评无论从规模还是发展空间上都并不逊于美团（这次合并很显然是资本推动，而非企业团队的主动意愿）。因此重新划分合并后的企业架构，整合重复资源，然后归并到两家现有架构下会是比较可能的方式。在这个过程中除了裁员，也会有部门的调动以及一些升职机会。
3、反正无论怎么说，接下来一段时间各IT企业的HR们可能会准备去美团和大众点评楼下的咖啡馆里等人了。嗯，尤其是大众点评的楼下。
1.其实美团合并的理由很简单，原来粗暴的团购发展模式受到阻碍，商户越来越抵制粗暴的团购模式，自己二三线城市的市场份额不断被点评和糯米蚕食，苦于找不到新的盈利突破口，问题比较多，最主要的是没有钱继续烧了。
2.而点评的合并其实我觉得是被动的，点评现在正在一个高速发展上升期，以线上高频的的餐饮带动低频的亲子，结婚，在辅加上闪惠等一系列措施去团购化和优化结构，其效果已经初有显现，2015市场份额增长8.5%就是很好的证明，但点评的问题跟美团也类似，苦于没有钱继续烧了，继续融资也很困难，最主要的是在前几次的打融资的中，特别是跟腾讯合作让出了20%的股份，CEO张涛的股份被严重稀释了，相当于是被坐空了，这样带来的问题就是没有发言权，几个幕后的大资本联合起来稍微推动一下，张涛也是没有办法，只能等通知，然后被动接受了。
3.百度糯米渔翁得利，从原来的第三跃升到第二，虽然还差着十万八千里，但不同于其它小公司，糯米的背后是百度，BTA中的一头，先前还投了200亿支持糯米，在两强合并达不到1+1＞2的效果下，糯米必然也还还是会占据市场一席之地，其实糯米的未来还是可以看见希望的，只是发展模式还是有待商榷。
3.预测未来，参照以往优酷和土豆，58同城和赶集 ，快的和滴滴的哪里来看，往往在原先市场上实力占优的一方未来将继续引导市场，现在只见优酷不见土豆，只看见58看不见赶集，滴滴也已经快销声匿迹了，而点评和美团，一个公司有两个CEO根本不可能也不现实，点评和美团也是两家风格完全不一样的公司，参照王兴的性格和目前美团的实力，必定是美团维系高频餐饮，电影等，点评继续低频亲子，结婚，丽人等。不难预见，随着时间的推移和业务的重合，点评虽有大好前景，虽心有不甘，但被边缘化已是不可避免了。
十一假期前从大众点评跳槽到美团，结果收假回来发现合并了～～
据说58赶集合并的时候，HR整理员工名单，发现有不少员工在2家公司都有编制。
相信美团和点评也有类似情况，有一阵点评上一个新功能，美团一周内也会上相同新功能。
所以嘛，对这部分员工来讲，影响应该会是大幅降薪吧，哇哈哈。
算是目睹整个合并进程的人。
dp逐渐被mt侵蚀。
看不到王兴能给dp带去什么，两家公司从上至下全都不同。
作为dp用户，我们要的不是红包ok？自己产品先做做好，好么？整那么多妖蛾子影响使用体验，说把用户需求放第一位呢？永远推的都是水军铺天盖地的店铺。
作为dp员工，爱过。
—-后续—-
已离开，入另一大厂深坑中。
庆幸自己醒的早。
但又，
遗憾满满。
来说下支付了昂贵的x万上架费用的我的经验。以及经历的合同欺诈。
现寻求法律帮助中。。。
很不幸自己的店铺也有在用点评+美团
美团用了N年 不收上架费 抽佣金
点评用了一年 上架费4k 抽一元 等于1%的佣金
美团大众并购费 曾美团销售告知x万的上架费，要么接受 要么下单。
经过权衡，联系其他美团销售后，签约了新合同。
盖章合同条件为；
x万元为宣传费用
两个项目不抽取佣金
签约时间为今年4月份而后7月告知我，之前的销售没有录入合同，
以前谈的条件通通不算。
x万可以转成商户通半年，商户通的作用就是给你多上几家照片和有待开发的视频功能。
团购项目必须抽点。
说说员工 上海地区美团销售团队 接管了把医疗和汽车拿到手里做销售。
体验了两边的销售服务，美团明显查很多，不管是素质和基本的道德。
极其差劲，收了钱不作为，还有合同欺诈。
客服部门投诉电话不作为，告知两个工作日回电没有回复，继续沟通要求部门负责人接管，
还是继续后续的销售来跟进事情。永远告知你我们就这样，不行就退款。
中国的垄断巨头就是这样子的：）现在收集证据咨询律师中。
前点评员工看到想说一句，降薪！降薪！降薪！出来找工作到处都是点评的员工