应届生求职困惑: 华为高频高速信号完整性还是中航工业西安618所做电机控制?

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机械电子工程硕士生一枚,如今已经签了华为中央硬件工程院硬件工程师,估计是做信号完整性电源完整性方面的硬件工作,但中航工业618所估计对我也很有意向,618是西安现代控制研究所,据了解是西安很厉害的一个所,工作的话谈的是做电机控制方面,现在正纠结要不要毁了华为三方协议而去签618?纠结的关键点如下:1.待遇,华为第一年给1w/月,无年终奖,第二年会有;618第一年据hr说能拿8~10w,一半都是奖金,三五年评上工程师会有14~16w,高的能到20w.目测华为的薪资涨幅要高于618,而如果618hr所说属实,618的涨幅也不差,但实际情况两家工资薪资涨幅我就都不清楚了.2.地理位置,本人家在北方,深圳离得远,西安离得近,但西安高铁也要三小时,跟从深圳坐飞机是一样的时间;3.城市,感觉深圳那边的活力要大一些,年轻人多,另外深圳跳槽容易,去西安研究所基本不可能跳槽;4.两个单位工作强度应该差不多,618项目比较大,也要加班,华为的中央工程院正常加班,加班据说是单位中少的;5.行业上到是想进华为,这样就能摆脱机械的背景了.虽然专业是机械,但主要所学以及课题工作内容偏电偏嵌入式控制多一些.综上,不知道这两家单位那个更适合我一些?我事业心是蛮强的,很想能在事业上做出点成绩,不能一直默默无闻,但也是能耐得住寂寞的人,只要不是一直寂寞看不到希望就好.希望有知乎的长辈们给出点建议!谢谢.

2017年8月9日 10 条回复 1910 次浏览

发起人:Robot 管理大师

回复 ( 10 )

  1. Jun Wu
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    20160902 更新

    答主近期已经暂时离开618,借调到中航新成立的公司了。

    想说的是,央企改革不断的推进,军工行业也算是排头兵,因为这几十年积攒的技术还是有机会推动传统工业转型的。

    研究所和企业不同,研究所是会培养人的。这一点没进过研究所的年轻人是不知道的,研究所会画1-3年的时间,以师傅带徒弟的方式培养新人。

    希望有一天能在我的努力下创办出类似华为的民营企业,更好的服务社会,但618是我永远的家。有问题可以直接私信。毕竟当年我找工作时,为了了解所里的情况花费了太多太多的时间精力,却没有得到很好的指导。

    最后说两句:

    1. 华为不亏待拼命奉献的人;618不亏待每一个人。

    2. 第一句已经把能说的说完了。

    ——————————————————————————————————————————————

    估计楼主已经做了选择了 我的回答目的是主要是帮助后人 本人11年硕士毕业 也拿到了华为和618的offer 目前在618供职第五年

    先说华为:非常好的企业!我本来意欲做销售的,但是面试我的据说是华为销售副总的哥们当时觉得我直接去销售有点“可惜”,于是让我先去研发混两年熟悉产品,如果还是想去华为可以找他。个人觉得自己的个性很适合华为,最后因为华为特别着急让签约,也不想为了简单的收入选择一份工作,虽然很看重华为海外的并购部分,最后因为华为逼人签约时间太早而暂时放弃,想大不了社招再补进。

    身边太多朋友进华为了,收入慢慢的都起来了,比我高蛮多的,有的是我的三倍了(终端部门),也累,然而终端部门在我毕业那年都没人去,被调剂的才会到终端,而现在却有超额收益,很多事谁说得准呢?

    618: 非常好的企业,too! 不是618的人,是很难感受到618的好的。618的好不在于它是研究所,也不在于外面传说中多高的工资,而在于相对透明的管理体制和为真心员工发展操心的管理队伍。光说一点:在618,所有的加班时间都能换成休假时间,收入就不说了。

    我最近参与的几个团队,基本上都是和新来的同志搭班干活,清华本/硕已经可以占到这几个团队的三分之一了,算上北大、上交大,基本上过半数,北航就不必说了。人力资源非常雄厚,一旦研究所改制,618所很有机会做出更大的成绩。在618,钱自然不必说完全不如华为,不过成就感和荣誉感比较多,如果喜欢飞机的话,试想想30架苏27停在面前是什么感受,试想想中国最新型的导弹击中靶机是什么感受,代表中国去参加国际谈判是什么感受?民族自豪感一定程度上弥补了经济上的不足。

    各有各的好,各也有各的不好,希望后来人不要为了收入去选择工作,因为这两个地儿,都能让你吃饱饭,买起房,开起车。选择个认同其价值的企业,为了你们共同的价值奋斗终身会比较容易快乐!

    祝好!

  2. 黄浦江畔
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    信号完整性做了8年.外企..正好看到来回复一下.

    信号完整性的专业性挺强的.

    感觉适合微电子/微波/通信专业的同学.

    主要的几门课是.传输线理论.通信系统.计算电磁学.锁相环还有模拟电路..

    仿真要会hspice.hfss.ads.powersi.(tool太多)

    测量部分需要掌握scope.tdr.vna.parbert/awg etc.

    工作的内容基本在建模.仿真.测量.trouble shooting.

    前景和待遇还算不错.这岗位捆绑了高速.一般就意味着投入大.小公司玩不转..待遇上看你的水平了.

    另外看到很多人说EDA部门就是画pcb..你谈的时候就要问清楚.做信号完整性分析还是layout..我毕业谈的是信号完整性工程师.我只在刚毕业入职的时候画过2个月.以后再也没有画过.画这个主要是为了理解layout的一些规则.毕竟以后给出改善意见的时候不能凭空想象..

    我知道有交大本科生入职画pcb的…太可惜了…

    同样的layout还不如去做ic layout.不过国内门槛也高.基本都是微电子的本硕..

    最后祝大家找到适合自己的岗位..

  3. kevin
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    我之前就在中航相关企业出来,体制限制了你的发展,纵使你有能力,你有建树,你必须按照领导的要求来!

    强烈建议先去华为这样的企业,先去锻炼一两年,即使不喜欢,你跳槽到其他企业,也是不在话下。但是你去中行这样的国企,你去华为就有门槛了。

  4. 匿名用户
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    作为一个待过107大楼两年的人,很赞同最高票。

    刚才在所里兄弟们的群里看到这个第一的答案,我都以为是我写的。

    我待了两年,讨论了两年要不要离职。12年一起进来的,清华的五走四还是五走三,浙大九走六。离开的有各种各样的原因,但实际上不太如意;留下也有各种各样的原因,但也会有不甘心。我离开从未有过后悔,这当然是我这个逃兵的感受罢了。

    所里的生活还是给我留下了美好的回忆,一起战斗过的兄弟们,你们永远是我的朋友。

    如果答主你喜欢国企的氛围,同事像家人般的感觉,认同航空报国的理念,618能够让你在西安过个中等的生活。一辈子很短,稳定也很不错,不是吗?

    当然,不给明确的建议是耍流氓。我的建议是去华为,去深圳。去华为以后不知道怎么样,但是你会有更大的可能性。去618你变化不多,相信我,电机控制我很熟,技术上进步创新比较难,具体原因很多,就不展开了。

  5. 雷孟德
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    三五年20万……

    其实你可以这么想,你可以先去华为,跳到研究所比较容易,反过来似乎很难,我身边也确实有不少人选择跳槽到研究所去。

    不过我身边也有从研究所跳槽过来的同事,确实需要很长一段时间来适应一下工作环境。曾经有一个国企跳來的同事问我能不能在公司写在职研究生的论文……

  6. 倒霉催的
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    和楼主情况差不多阿,不过我拿的两个研究所的offer可能没楼主的好,纠结了好久,最后还是决定去华为了,so tmd what,趁年轻先瞎折腾一下吧,以后混得不行大不了回家养猪,艹。

  7. 傅红雪
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    第一个:别去西安。甚么南方北方哪里近,这么说吧,中国东部拢共就这么点大,在南方心情舒畅得多。

    第二个:618所我没去过,但西安那些个航天系底下的所,我去两个参观的时候三十岁左右的工程师明面上会在欢迎会上讲希望大家来。领导一走,私底下会说,你们交大的学生不要来,养不活一家子的。

    第三:如果家里不富裕,去华为好好干,你有机会拿到五十万八十万年薪,在所里没有可能。评上高工(很可能是你的终点),在西安那个没什么活力的城市,磨了心性,吸一吸雾霾,去一去南山,过一个平平稳稳的生活。两种你挑一个吧。

    大致如此。

  8. nwpuer
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    从收入来讲,当然建议去华为,在研究所工作十年,收入刚过30万(所有收入),而且收入会有天花板,同学在华为,是我3倍不止。工作强度差不多,在国内研究所里,618管理制度、科研环境算是中上水平,加班是常事。效率跟华为肯定有差距,但比所接触的绝大部分国企高。至于说从研究所跳槽去华为比从华为跳槽来研究所容易,那是扯淡,事实上是你从618所跳槽去华为西安研究院容易到超出你想象(徒弟刚去华为终端,驱动开发,收入翻一番)

    关于垄断:还持这种说法的筒子显然并不了解这个行业,事实上早在10年前,航电系统早就放开了,单就惯导来讲,军用不下于10家,代表性的航天的3院33所,航天时代的激光惯导公司,中船的707所,航空的618所,高校里面的国防科大。能做到全谱系惯导产品的只有618所和33所。从10年前开始,国内所有军机,惯导产品基本都是两家甚至三家PK,军方尝到甜头后还要求型号全程PK,而这其中竞争最充分的恰恰就是618所在的航空系统

  9. 颖颖
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    华为混的好无上限,如果图稳定过得舒服研究所虽然不能大富大贵但也不错,看个人追求了

  10. 匿名用户
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    之前在 618 每月公积金不到 1000,现在公积金每月 5000+,当时部长还说 618 工资很高,出去很难找到更高的…

    当然更重要的是开始做自己喜欢更有价值更有挑战性的事了。而不是继续在 618 拧螺丝,从中挖掘领导所谓的意义了。不要自欺欺人了,拧螺丝的事永远没啥大的意义,即使是拧一颗金螺丝。

    回想自己整个找工作的艰难过程,以及更具挑战的新工作的适应过程,深感庆幸能够及时离开这个坑了。

    在私企的这一年,让我更加确定,没有活力,裙带关系乌烟瘴气的大国企必然会在不久的将来被历史所遗弃。

    如果你不是富二代官二代,只是一个想通过自己的努力,更有价值地去生活的普通人,还是勇敢一点,早点离开吧

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