校招拿到华为产品经理和中国银联IT运营管理offer，综合各方面来讲，选择哪个更好？ 举报 理由 举报 取消 两个offer薪资接近，银联稍高 2017年10月8日 1 条回复 608 次浏览 中国银联,产品,经理,运营管理
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产品和运营是两个方向，主要看你个意愿朝哪个方向去发展，校招选择工作时主要从以下几个方面来考虑，按照优先级来分如下：
P0：发展方向，大致按专业可以分为研发，市场，产品，运营，职能，按照你目前的现状首先要对自身有个综合评估自己长远发展更适合做运营还是更适合做产品，关于二者的区别网上有很多说明可以自己查阅，需要说明的是许多公司的产品需要懂运营尤其是互联网公司更甚，自身考虑时的第一要素就是看自己对哪个方向更有激情更充满职业自豪感。
P1:行业，这个是最需要考虑清楚的，你将来打算在哪个行业做长期发展，如金融业，互联网业，通信业，服务业等，判断的第一要素就是你的职业在这个行业里是否是核心，就拿金融业来说，产品经理更多是实现某个产品的工具，更核心的位置还是那些金融业务人员，他们才是这个行业亘古谷不变的专业人士，当然钱途会更好。
P3:公司，按股份性质大概可分为国企、民企（大公司、中小型公司和创业公司）、外企等，其实对于刚毕业的学生来说毫无疑问要去成熟性的大企业学习深造下更有好处至少贴近国情，毕竟英雄还是问出路的，需要说明的一点是当前一般的外企除非像apple、google、microsoft、facebook、cisco（中兴、华为特别喜欢培养的人才）等外，一般的外企从稍微长远的角度考虑并没有太过明显的发展优势，至少晋升空间狭窄，薪资增长缓慢是一大通病。
P4,：文化，通过网络，熟人打听等方式可以对该企业的氛围和文化会有一个大概的了解，然后再判断这家企业的文化是否符合个人的口味，若不符合最好不要考虑，即使考虑了可以肯定的是这家企业仅仅是你的一个跳板，还有要说明的是企业文化是不可能改变的除非出现合并，被收购等转型。
P5：待遇，校招的待遇至少从数字上来看同等行业或类似行业稍有竞争力的企业间给出的数字差不多，但是其中的区别非常之大，比如有的是package 20W，有的是base15W+不等的年终奖，其中的公积金，社保如何交的千差万别，总之正规的企业会给你说的清清楚楚，不正规的企业为了恶性竞争只会给出一个模糊化的说辞，即使是大的国企也不要轻易相信模糊化的待遇说辞。
说明：为什么把待遇放到最好来说，因为，有实力企业文化又不错的企业待遇一般不会差，祝您好运！