如何合理搭建大数据分析团队?需要有哪些背景的人? 举报 理由 举报 取消 公司要做大数据分析的团队搭建,作为hr对这个行业一无所知,还请各位牛人指点。一个合理的大数据分析团队应该具备哪些人才,这些人才应该具备哪些基本素质,国内做的比较好的大数据分析公司有哪些? 2017年12月20日 2 条回复 1167 次浏览 大数,据分析,数据,数据处理,时代
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打广告还是要自己来!
我们这嘎达是买卖数据滴,有兴趣不?(抠鼻)
1、数据分析师,这些人起码懂Hadoop、Spark、Python、SPSS等语言或软件,或者起码能有软件编程基础,可以迅速掌握这些行业软件;对大数据概念有基本认识;
2、需求分析人员,这种类别就多了,你们公司将要服务的行业,他们对于大数据和数据结果的需求点你要理解吧,有点像互联网产品经理,需要涉猎的行业很多,能懂的用户需求,并和数据分析师沟通,产生客户需求的产品;嗯,找这样的人,是对你的一种考验(很认真的说。。。)
3、市场人员,了解市场的数据供给和基本价格,以及谈判能力,你们公司有数据沉淀自然好,无穷无尽地做各种报告,反复卖,美美哒,但是没有数据的时候,是不是要找地方买啊(往我们这嘎达看);客户给?可以,法务要配合啊,协议条款要定好,权责明确,尽量对公司有利,回头客户告你泄露商业机密,侵犯其它公司隐私什么的,多的都赔进去了;
4、美工人员,是的嘞,数据分析出来要结果啊,别人看着不爽不愿给钱怎么办,小雅啊,你把这个分析报告给修修啊,客户不给好评,而且拖欠款项呢。。。
5、专家,有名头的顾问什么的,装场面用,增加别人的信任;这些专家要真做点事也蛮好(这是设想,不要当真)
当然,以上种种,其实都应该给数据分析师做,一专多能,是我们企业一贯的追求,如果真有这样的上能调戏(不,是沟通)客户,中能分析加工,下能屈身事主的好员工,请你像不要放过群里的每一个红包那样,打开,拿来,用掉!