如何合理搭建大数据分析团队？需要有哪些背景的人？ 举报 理由 举报 取消 公司要做大数据分析的团队搭建，作为hr对这个行业一无所知，还请各位牛人指点。一个合理的大数据分析团队应该具备哪些人才，这些人才应该具备哪些基本素质，国内做的比较好的大数据分析公司有哪些？ 2017年12月20日 2 条回复 1150 次浏览 大数,据分析,数据,数据处理,时代
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打广告还是要自己来！
我们这嘎达是买卖数据滴，有兴趣不？（抠鼻）
1、数据分析师，这些人起码懂Hadoop、Spark、Python、SPSS等语言或软件，或者起码能有软件编程基础，可以迅速掌握这些行业软件；对大数据概念有基本认识；
2、需求分析人员，这种类别就多了，你们公司将要服务的行业，他们对于大数据和数据结果的需求点你要理解吧，有点像互联网产品经理，需要涉猎的行业很多，能懂的用户需求，并和数据分析师沟通，产生客户需求的产品；嗯，找这样的人，是对你的一种考验（很认真的说。。。）
3、市场人员，了解市场的数据供给和基本价格，以及谈判能力，你们公司有数据沉淀自然好，无穷无尽地做各种报告，反复卖，美美哒，但是没有数据的时候，是不是要找地方买啊（往我们这嘎达看）；客户给？可以，法务要配合啊，协议条款要定好，权责明确，尽量对公司有利，回头客户告你泄露商业机密，侵犯其它公司隐私什么的，多的都赔进去了；
4、美工人员，是的嘞，数据分析出来要结果啊，别人看着不爽不愿给钱怎么办，小雅啊，你把这个分析报告给修修啊，客户不给好评，而且拖欠款项呢。。。
5、专家，有名头的顾问什么的，装场面用，增加别人的信任；这些专家要真做点事也蛮好（这是设想，不要当真）
当然，以上种种，其实都应该给数据分析师做，一专多能，是我们企业一贯的追求，如果真有这样的上能调戏（不，是沟通）客户，中能分析加工，下能屈身事主的好员工，请你像不要放过群里的每一个红包那样，打开，拿来，用掉！