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社保是否是对社会资本的浪费？
1.参保人或公司需要投入最低20%的月均收入到社保，而这部分资金是没有流入市场的。我不清楚社保基金有哪些盈利运营模式，但是国企终归是没有市场与个人更懂得如何运用这笔钱的。2.社保增加了用人单位的风险在一个公司招聘一个人的时候，他会天然的考虑如果加上五险一金公司为这个员工一个月要付多少钱，而我们都知道，公司的盈利是有周期的，在前期企业家与投资人已经承担了大量的风险，社保难道不会成为减少市场活力的阻力么？3.一个人用将近四十年的时间缴纳社保，60岁退休，却只能用十年多一点，即使抛去通胀，社保的资金也很不可观为什么，那社保存在又有什么意义呢？况且是一个正常人就有忧患意识会为自己的未来做考虑这方面应该并不需要政府担心。可能会有人说：有些人就是不为自己未来考虑啊，那这种人肯定也不会为现在考虑，他们及时在现在也属于无业游民不再缴纳社保的范围内啊。
回复 ( 7 )
说浪费有点过，说效率不够好似乎比较好——目前为止，在我们的国情下，还没有更好的机制。
医保是有实际作用的。
养老这个不好说，阶段性的作用，赶上的人有用，时间节点没赶好的人，就是鸡肋。
住房公积金那是一点用没有，便宜了少部分人。
1.参保人或公司需要投入最低20%的月均收入到社保，而这部分资金是没有流入市场的。我不清楚社保基金有哪些盈利运营模式，但是国企终归是没有市场与个人更懂得如何运用这笔钱的。
并非所有流入市场的钱对市场来说都是正向刺激作用。社保基金并不是以盈利为目的，商业保险才是以盈利为目的。这部分钱是为了保障基本生活基本生活基本生活。至于最后一句话，国企没有市场与个人懂得运用这笔钱。按照知乎的规矩，不问是不是就问为什么，是耍流氓。自己去看看半年前急急呼呼进入股市，三五年前急急呼呼拿着钱给借贷公司的个人吧。
2.社保增加了用人单位的风险
在一个公司招聘一个人的时候，他会天然的考虑如果加上五险一金公司为这个员工一个月要付多少钱，而我们都知道，公司的盈利是有周期的，在前期企业家与投资人已经承担了大量的风险，社保难道不会成为减少市场活力的阻力么？
相对员工来说，招聘企业是强势的一方。政府需要保证的是弱势群体的基本利益不会受到伤害。“在前期企业家与投资人已经承担了大量的风险，社保难道不会成为减少市场活力的阻力么？”，这句话的逻辑我没有搞懂。经济学的基本规律是高风险高收益。难道低风险高收益现在是基本规律么？
3.一个人用将近四十年的时间缴纳社保，60岁退休，却只能用十年多一点，即使抛去通胀，社保的资金也很不可观为什么，那社保存在又有什么意义呢？况且是一个正常人就有忧患意识会为自己的未来做考虑这方面应该并不需要政府担心。可能会有人说：有些人就是不为自己未来考虑啊，那这种人肯定也不会为现在考虑，他们及时在现在也属于无业游民不再缴纳社保的范围内啊。
社保存在的意义已经说过是保障基本生活。“况且是一个正常人就有忧患意识会为自己的未来做考虑这方面应该并不需要政府担心。”。如果按照凯恩斯经济学的假设所有人都是理性人政府才更不担心。切莫以己度人。
“一个人用将近四十年的时间缴纳社保，60岁退休，却只能用十年多一点，即使抛去通胀，社保的资金也很不可观为什么”。没看懂这句话后面的意思，但是我觉得题主似乎年纪还小，至少高中生吧。至少没接触过终值现值的概念，希望自己看书学习一下。
社保不是对社会资本的浪费，是为了社会平稳长期发展上到一道保险锁。
对公司来说，社保就是浪费钱，每个员工每个月要多出这么一笔钱，但是不出法律部允许啊。所以没办法。
对个人来说，就看情况了。有的人存不住钱，月光族，社保可以看做强制让员工每个月存点钱，老了可以用，或者说一直在家乡城市工作的，人们就希望社保交的多，老了拿的也多，这种思维深深的存在我的父辈，甚至很多我的同学也是这样的想法，思维定式，人们愿意这么做。
像我这种在魔都工作的外地人，我工作的几个公司，都是想着法子少交的，很多外地员工也是这么想的，因为员工会觉得用不到，早晚要回家乡，公司少交钱，也很开心。然后还有一种情况，在魔都工作的外地人，会想要多交公积金，因为你交的越多，公司也交的越多，而公积金是可以拿出来的，到时候取出来的时候，交的越多，意味着赚公司便宜越多。
就我自己来说，我根本不想让公司交五险一金，我每个月多拿这些交金的钱，积少成多，投资投资，做点自己喜欢的事多好。现在存进去，那么多年之后拿，通胀都不知道成什么样子了，根本就不划算。
至于是不是社会资本的浪费，我反正就是把社保什么的当成国家种类繁多的税的其中一种罢了，就是剥削剥削老百姓的一种手段，只不过说的好听，先存着，以后还是会还给你。其实大家都知道，社保这么多年交下来，付出和回报是不成比例的。
恩，题主的三个小问题，看了一下，都有说到了，没有偏题。：）
社保，医保。。。。本身不是问题。
关键看管理的人，良心是不是喂狗了。
高福利国家保险支出占到35%。 老百姓还心甘情愿，因为失业一个月领3000美金。
社保中我只觉得医疗保险以及养老保险最有用。
公司和员工各交50%公积金，这笔钱借给国家超低息使用几十年（如果不买房），存进去时二十块钱能买一斤猪肉，出来的时候只够买一根棒棒糖，这不是浪费哦，这是打劫哦。