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形成社群后,后期怎么去发展社群中的用户?
Q主只是一枚刚毕业的学生,经验尚浅。(ps:Q主关于社区与社群概念的来源: 社群的核心什么? – 匿名用户的回答)设想:Q主准备实业创业,在实业经营过程中,以玩为切入点将不同兴趣爱好的年轻人聚合在一起,形成一个社区,在社区中的他们自行以兴趣爱好形成不同的社群。他们互相认识后,可能会进行私下社交,让彼此的关系更密切,但场所不一定是Q主家的,这样会造成Q主家用户流失么?但是Q主不想丢失这一批帮助他们形成社群的年轻人用户,后期可以从哪些方面运营?让这批用户更有价值起来,对Q主的事业有更大帮助呢?(自带天马想法:会设计一款app,用户通过微博、微信进行登录,有点餐系统,有社区,来店用户可预约项目)最后,好像一句话就可以整理这个问题:怎么让社群产生更大的价值,对自己的事业有所帮助。
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通篇看下来,都是如何让社群帮到自己的想法,引用你的文字来看:
“这样会造成Q主家用户流失么?”
“对Q主的事业有更大帮助呢?”
“对自己的事业有所帮助。”
诚然,社群的建立长远看来是会帮助的个人和职场生涯的,但是在社群 建立的初期,更多的时间和精力应该花在作为社群运营者,如何为社群成员提供更多的价值上来。
当社群成员觉得社群有价值的时候,才有继续留存的意义,社群的商业价值也会不期而至。否则一味从社群索取价值,社群是会离你远去的。
引用<<场景革命>>的一句话: 忘掉生意,忘掉商业,去思考我们和拥护者的关系
强粘性社群的构建需要很多方面的努力,简单提几点:
对于社群来说,回到原点,忘掉商业,可能会让你离商业更近。
社群搭建起来之后,接下来的工作便是聚集社群成员,如何把该聚集的人聚集进来,可通过以下六个渠道聚集社群成员。
1、官网:从官网引导入群;
2、微信:从微信公众平台引导入群;
3、微博:从微博平台引导入群;
4、线下:线下活动中,直接引导加群;
5、短信:在平台发给用户的短信中,附带社群邀请;
6、老带新:激励社群成员介绍新成员加入社群。