在华为实习究竟是一种怎样的体验？ 举报 理由 举报 取消 小弟在华为公司已实习5个多月，九月参加了录用答辩，月底拿到offer，正在考虑签约事宜。就我个人实习经历而言，还是比较愉快的，所以有学弟学妹向我咨询进华为实习的时候，我都是持推荐的态度。但是，最近看到一些实习生反映了种种问题，我又有些困惑了，是不是华为不同部门的实习生管理差异很大？希望有在华为实习经历的伙伴进来分享一二，毕竟小弟还是要为给学弟学妹们的建议负责，希望更全面的了解不同部门的实习生状况，以免坑队友。拜谢。 2018年1月29日 10 条回复 2338 次浏览 华为,招聘,求职,通信
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华为实习生面试通过后工作一段时间直接参加答辩就能拿到offer了，通过率90%差不多吧…据八卦了解，今年sp在实习生里的比例差不多50%，最想听的我最先说完，嗯。
我是今年5月入职华为南京研究所，之前在某汽车行业外企实习半年，对两份实习我都心存感恩，因为回首这一年的时间确实收获良多。既然你问的是华为，我就简单分享一下～
影响我实习体验的因素主要有以下几个方面：工作内容和节奏、领导风格、人员关系和组织中个人的存在感。就工作内容而言，目前的部门非常符合我个人兴趣，我是一个脑洞常开的人，上一份实习基本用不上脑洞，但是在华为，脑洞已经合不上了。工作原因，我和实习生们接触非常多，因为我本身也是实习生，所以将心比心，我对大家几乎有求必应，真心希望和我接触的每一个人都能有良好的感受。当然作为脑洞girl，实习生们也被我玩坏了
这样的工作输出组里领导都觉得OK，还发了个红包！脑洞girl表示工作竟然能这么自由飞翔，也是挺惊讶的。
至于工作节奏，各个部门工作强度不一样。就我工作的部门而言，基本上每天按时下班，有项目时候会偶尔加班，但组里领导看到实习生加班还会萌萌的问：你们怎么还不走？！ 华为其他研究所实习生管理标准我不清楚，就南京这里是不要求加班的，hr也一直和业务部门强调这个要求，有人加班有人不加班的情况也是随缘，只能等大家来补充，我个人认为hr天天跟在业务部门后面强调别让实习生加班 略感人哈哈 希望其他部门那些要加班的兄弟身体都还安康。
到领导风格呢，我自己组里的领导还是很温和的，且节操点收放自如。接触过其他部门的一些pl，人都蛮nice,但更细节的就不清楚了。 不过貌似也有一些非常繁忙的领导，整天见不到人，找他签字还要传真..对我个人而言，领导风格特别影响工作的状态，庆幸的是两份实习的leader都是温和且耐心的人，上一份实习中leader曾经是老师，特别愿受人以渔，经常主动问你学习的如何（我是不是扯远了….）
员工关系据我所知，还是很和谐的，可能与大部分相关企业类似，每个人都有自己的职责，靠本事说话，没那么多勾心斗角。入职以来周围好几个小伙伴，培养了深刻的革命友谊和午睡之情
今年实习生还多了很多活动，球赛啊下午茶啊开学典礼啊什么的，可以看出对实习生的重视，大家借助平台也更好的认识了这个群体，天天卖腐卖萌…用群里的话说就是跑代码的空档来调戏一下大家…
不写了不写了 要下班了！因为个人实习部门原因，无法从业务层面给你更多信息，只能就我个人感受来码点字，我实习期也快结束了，希望之后也能遇到臭味相投的小伙伴们（是不是用错词了） 。嗯，就酱。
好吧！看到知乎上有南研所实习生觉得来实习亏了，不值当。相当不以为然，前面有不少实习生小伙伴已经说了自己的切身体验了，我觉得够了，希望不知情的学弟学妹们能够多听多看多思考。分享下我的实习经历吧。我六月初就来了，分到电软I2000网管开发部。开发用的主要Java，没有半点Java基础的我在项目实践过程中成长很快。可以说，相比以前在学校做的项目的小打小闹，在华为的项目经历让我真正对科研入了门。因此单凭这一点我就常怀感恩之心。华为不会辜负一个真的在用心付出的员工，我和另一个实习生由于平时工作中的表现，被主管和导师特批免实习转正答辩，而直接给出了很好成绩。而我也因此获得了sp。另外一点让我印象深刻的是华为的HR。实习生群里的HR平时除了回答大家的疑惑之外（包括下班时间乃至深夜），还经常在群里跟大家聊人生聊理想，聊职业规划，聊八卦。。琅琊榜神马的—。—真的是相当敬业，尤其是到最近招聘季，加班加点到深夜是家常便饭，我收到offer就是在深夜。实习这么长时间我更是跟一些投缘的HR和实习生小伙伴成为了好朋友。再说说华为实习生的活动吧，上面也提过了，三人篮球赛，趣味运动会，南研十佳，学长学姐下午茶，国庆摄影大赛等等。这些活动很多都是HR们为了使大家的实习生活更丰富精心设计的。有人说实习生亏，我觉得近一半的sp比例和比大部分统招同学提前拿到offer亏在哪里啊。。。而且在华为实习并不会影响你去别的公司拿offer，有很多实习生手握几个offer在微信上晒，华为HR还积极点赞呢。。
嗯，想说的基本都说的差不多了，最后我觉得，选择其实没有绝对意义上的好与坏，作为一个成熟的人要对自己的选择负责任，选择了就应该以百分百的努力和热情去实践。
PS:有好多人说我们是托儿来水问题的。。我想说:我们基本都拿到offer了，没必要说假话。相反，题为在华为实习的体验，那我们这些实习生的真实经历分享难道不比任何回答更权威吗？
刚刚结束了在华为的四个月的实习，具体谈谈这几个月的感受。
以前一直不是很自信总认为华为这样的世界五百强与我无缘，没想到竟然能顺利实习并且拿到offer（PS:今年生日正好是6月8号，我也是那天开始实习的，特别巧）
首先华为公司的环境真的很赞，有一片美丽的后山，每天晚上吃过饭很多同事都会去转悠转悠，还有一片美丽的湖，几只黑天鹅还有一只白鸭子，经常有同事过去喂食，那天每一天都是蓝天白云，尤其这个季节桂花香满园，明天早上在食堂吃完早饭去部门上班心情美美哒。
再来说说食堂，N6N7两大食堂天天享美食，我实习的四个月一天三顿都在食堂吃，结果体重从86增到92,食堂经常搞优惠打折活动，到过节还会送东西，端午节送粽子和酸梅汁，七夕还送了巧克力……麦志豪的菜有点类似于学校食堂，晴美的的选择更多，类似于新街口那边。晴美楼上有个健身房，5块钱一次，可惜我一次都没去过，等我入职了一定经常去。
还有很多有趣的活动，上个月有拔河比赛，场面超级壮观还有小黄人助阵，还有答题赢奖品，运动健身等活动，有好多奖品，有活动时人都超级多。工作区域楼下都会有几台健身器材，还有乒乓球桌，我觉得公司并不像外界传的那样，程序员的生活还是很丰富多彩的。
最后谈谈工作学习的体会，每个人进项目组都会有一个思想导师带着你，他会给你很多帮助。我的思想导师对我真的很好，无论是在学习还是工作上他都给了我很多帮助，尤其是转录用答辩前他带我预答辩了很多次，每次我写代码调程序出现了一些解决不了的问题他都会抽时间帮我看代码。临走时还要请我吃饭。当然有了导师也不能完全有依赖心理要尽量自己先去处理，实在没办法时再去找导师，而且还要协调老师的时间哦，尽量做好总结。而且在工作方法还有与人沟通这些方面公司也给我们做了培训，确实非常好。
总之在这里实习很愉快，我们部门同事也非常nice,有聚会都会带着我，希望明年能顺利入职，加入我们的团队。
已经进入了实习第三个月的我表示实习期间还是很开心哒，部门比较重视新人的培养，分配了超级负责人的导师，每个月都有交流会和答辩，对我们提出来的问题也很重视，基本都会很快的解决。转录用答辩也很顺利，拿到了特殊起薪，据说这一届南研给了很多实习生sp，已经决定留下来了，感觉华为的工作环境比较好，人际关系也比较简单，比较适合刚毕业的学生。
说实习体验的话，我已经实习7个月了 可以提供一下我个人的见解给大家参考
主要有两个方面吧 实习内容方面:每天的工作量工作量还是挺ok的 基本上都可以完成，晚上基本不加班 还可以偶尔健身房 后山小溜补工时 哈哈 我就这样边学边水，从刚开始的小菜鸡到现在能独立接手任务 这个过程我还是乐在其中的 然后说下部门氛围，我所在的部门实习生大约有6 7个 关系挺融洽的 拿到工资周末小聚嗨皮有木有 主管们都挺年轻基本没代沟不会有太多的上下级关系的感觉 所以各种梗都秒懂 哈哈 然后就是我竟然水到了sp 决定留下来 (吐槽一下:实习能有餐补就好啦 南意亭自助不要去 不要去 不要去)
我也来回答一下吧.在华为实习的几个月时间，虽然时间很短，但是感受到了整个部门的凝聚力还有欢乐.
也许会有很多人黑华为，在我进华为之前，我也是心里打鼓，担心会不会累死啥的.进去后发现其实整个部门有很好的合作精神还有分享精神.
说说我感受到最深的感触吧，之前我也在其它世界500强实习过，比如联想.但是在华为我体验到一个很棒团队，团队里的每个人都乐于分享.我是做设计的，理工科背景出身，所以对代码也很感兴趣，但是一直苦于没有专业的人来指导.在这次实习中，我就得到了这样的机会.部门里的“码农”超级乐于分享，帮助了我很多.所以我认为华为还是一个比较包容的平台和公司.
我在华为实习了四个月，要不是导师让我回来，真心不愿意回来。华为实习无论是待遇还是对实习生的关心都是相当到位的。在我实习期间部门聚过几次餐，每次都会叫上我们实习生。我十一就离开华为了，今天还收到了部门秋游的邀请。华为还为我们实习生准备了丰富的活动。在这里实习真的很开心。华为的实习生基本都拿到了offer,而且很多都是special。我们15级的只要通过答辩offer都会保留，这是很多公司都做不到的。在华为实习真的很好。
本人南京小硕一枚，2015年5月通过实习生招聘进入华为南研，已实习5个月，受邀简单答一下吧。
几个最大的实习感受：
1、为能力强的同学插上腾飞的翅膀，助你越飞越高。
五个月，接触过公司形形色色的人。最大的感受是，如果你在人品好的情况下，特别会灵活做事，情商超高，那兄弟你一定是华为最希望要的那种人。假如你认为自己处事不够灵活，那赶紧增加你的职场经验吧；假如你认为自己能力仍有欠缺，那就多多贴乎身边的大牛学习下别人的经验，要不就自己默默的钻研….总之，办法很多，华为只愿意把最好的资源留给强者。在华为能见到各种各样的牛人，这也是让我不断努力继续前进的动力。
2、丰富多彩的实习生项目，玩的过瘾。
在华为实习不仅仅是工作，还有玩！五个月经历了不少丰富多彩的活动，也与其他部门实习生有过交流。感触最深的是9月份开始举行的实习生篮球赛，大家玩的很开心，也结下了深厚的友情。我们队已经进入了四强，瞄准终极大奖前进中。。。希望这样的好活动能够继续传承下去。
3、遇到一个对眼靠谱的主管，收获不只一丢丢。
都说人初入职场遇到一个靠谱的上司至关重要，很幸运，我的主管就是这样的人。由于职业原因，就匿名了。工作和生活中遇到各种问题，主管都能够替你排忧解难。当然不排除有一些奇葩主管，但这种情况相信哪个公司都会存在，所以遇到一个对的伯乐实在太重要。记得有一次，周一需要做一个成果，由于技术原因自己搞起来出现一些困难，所以周六便主动加班来公司搞。竟然发现主管也在！中午食堂没饭了，主管开车拉我去附近饱餐一顿，然后回来问我问题出现在哪里，授之于我方法提高效率，最后在汇报时圆满完成任务。这件事过去有快3个月了，但心里一直记得，真的很幸运能够遇见这样的好主管。
总之，5个月时实习体验是很赞的，在这个过程中，我收获了成长和经验，也发现了自己的不足。总之，算练级成功，达到了自己的实习目的，也希望华为发展能够越来越好。![]()
实习几个月没有啥突出的贡献，成长了不少，满满的都是感激…
虽然木有拿到SP，但是最终还是去了我想去的深圳（因为妹子想去那边，所以，嘻嘻），所以也来和大家分享一下华为的实习经验吧。
在华为实习了4个月，认识许许多多的大伙伴和小伙伴，人封红包男神，其实我只是红包抢的多，人长得xxx，还是不说了。在这4个月里，被华为的伙食养胖了10多斤，HR们组织了很多活动，部门里也有很多的兴趣小组，可以说不仅学习到了很多学校里学不到的知识和经验，也过的非常丰富多彩！话说实习生篮球赛奖品多多，要参加决赛了，还有点小激动呢！！！
我是在电软部门的数据平台中间件部门实习的，每个人都有一对一的导师指导，部门主管对我很是照顾，第一次和他吃饭就跟我说：“在华为实习就是来感受华为的企业文化和工作环境的，不会要求你们加班打黑工的，好好干！”，每次和他吃饭，他都会请我们吃雪糕，搞得我都不好意思了！！！部门里有许多的兴趣小组，比如说篮球、羽毛球、游泳等等，通过这些兴趣小组，可以很快的和别的同事们打成一片。以前一直听说华为是那种加班累成狗、工作环境也挺压抑的公司，进来感受之后发现不像那么回事，我们部门除了赶进度和补工时之外，一般不怎么加班，像我导师，有次周末好像加班了两天，然后公司就强制他在家放了几天假，这种对员工的关怀我觉得是非常重要的，万事以人为主嘛。不过华为17W人，把各种员工的关怀制度从制订到实施到各个角落，肯定是HR们和主管们得功劳。
再说说实习生的答辩和拿offer吧~我们部门答辩是由5个元老级别的主管来负责答辩评价的，我把自己做了些什么，学习到了些什么展示出来后，主管们提了几个问题，答辩就结束了，虽然我讲的不怎么样也不是太自信，不过还是顺利通过了，只要你想留在华为，肯干事情，答辩通过是没有问题的。收到offer邮件的时间凌晨1点多，上面有薪资、地点等信息，为了让实习生们以最快的速度拿到offer，kang哥简直是拿生命在给我们发offer，在这里给你点个大赞，666666666。当然还有为我们答疑还给我们发大红包的yi姐（自从来了华为，周末吃饿了么再也不要用支付宝），以及帮我们解决一切问题的女神fan，666666666666666666666666666。
总之，我觉得在华为南研所实习是一段很不错的经历，过得非常愉快，而且在校招中也是VIP，因为实习生中有大部分的人拿到了SP，而且想去别的城市也会优先考虑实习生，所以说，很赚的！！！
差不多分享这么多吧~看美国恐怖故事去了。。。