求教知友，有没有对应届生求职的建议？谢谢。? 举报 理由 举报 取消 我是一个应届生，最近一直在找工作，但是屡次在在面试环节被淘汰，已经经历过HR单面，无领导小组讨论，即兴演讲等面试形式。今天又被刷一次，心情特别差。求教各位知友，有没有什么建议。P.S意向销售工作，平时性格健谈开朗，但是面试的时候很紧张。发挥不好。 2017年10月26日 2 条回复 890 次浏览 应届生,求职,销售,面试技巧
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诚恳建议，三个字“做自己”。
如何理解？
且听分解：
1、面试就好像是恋爱，你要展示你的特点同时也要看她是否符合你的要求。有的时候，我们为了迎合一份让别人看来自己觉得体面的工作，而伪装自己去适应这份工作，而实际上，工作开始才发现自己并不适合这份工作，公司也因为招进不适合的人，增加了招聘成本。是一个双输的结局。
2、关于做自己，我想问你一个问题，你描述了自己喜欢做销售工作，为何觉得自己适合这份工作？或者我换个说法，为什么觉得销售应该由你来做？别着急回答，仔细想想……
3、为什么会紧张？看到你的描述应该还没有进入压力测试环节，在没有进入压力测试环节就表现的紧张，只能说明你对面试所要考核的技能不是很熟练。也就是不是很好的具备此项技能。销售是一种天赋，也是一种态度。它是把销售员，产品，客户三者进行一个可循环的亲和过程。面试中你就是在销售自己，如果你紧张也就是你第一步，你自己的意识（销售员）和自己的能力（销售商品）没有建立起亲和，所以第一步你对自己的商品都没有信心，试问又有谁会买你的商品呢？
4、回到第二个问题，你为什么觉得销售应该由你来做？因为销售的门槛比较低？可以让你在一个城市快速的找到一个可以养活自己的工作？可以在春节前挣到工资？可以在销售中学习到经验，扩展人脉？如果这些是你的答案，那么其实你可以看到结局是你需要一份工作而不是销售需要由你来做。当你不是唯一的时候在让雇主做多项选择的时候一定会留下那个最好的几个，所以你的落榜也是可以预见的。
5、觉察，也是我给你的建议，”做自己“就是觉察自己的能力，自己的那方面的能力（商品）是自己自信的，觉得即使不准备也可以侃侃而谈，哪个方向是你想要去发展的，仔细考虑，再选择下一次投简历的方向。所有的面试技巧都不如真实的做你自己，记住一个合格的HR会懂得分辨那些是你的真实一面，那些是你从面试技巧中演绎出来的，所以做真实的自己就好了，做真实的自己会让人觉得你的真诚，而真诚几乎是所有成功案例的基石
同是应届生，经济学专业。有过一年半的行政人事方面的实习经验。目前仍在一家五百强的医药公司实习，已经拿到五个offer.基本都是猎头公司跟外企的人事行政岗位。不太喜欢校招的流程，觉得太过浪费时间精力，直接在各大招聘网站上贴简历，求职意向要明确，便于双向筛选。一般都会第一轮都是通过电话面试，态度诚恳很重要，主要问及的也是工作经验或是项目经验，还有一些技能相关的，然后确认面试时间。。第二轮面试，是先了解公司主要业务，办公地点，企业文化，不要迟到！在谈的过程中，不卑不亢，这是个双向选择的市场，这点非常重要！！有时间多看看面试技巧，企业考量的是你的潜力跟技能是不是符合岗位需求。求职销售你此前有没有做过推广的活动？求职人力的你的优势在哪里？前期积累很重要，求职不仅仅是大四的事情，其实在更早的时候就开始了～～～～啰嗦了几句，希望有帮助！