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我应该此时离开创业团队吗?
今年7月,在朋友的一再劝说下,加入了他投资的创业公司。但是,经过4个月之后,慢慢大家才认识到我的专业背景和要做的事情本身不符合,决策和设计进度缓慢,4个月当中两易其稿做完的设计,也被有经验的人否定了,工作成效为零。
我提出应该抓紧时间招聘有专业背景的人来替换我,同时我愿意放弃所有股份,但是他们不同意,以我是初创人员,离开会影响公司稳定,提出分拆研发部,让我去负责其它部分。
我个人认为,合伙就是每个人拿自己的资源一起做事,如今我的资源被证明没有价值,我的背景与公司要求不符合,就应该离开。同时,收入的大幅度下降再带来很多家庭的压力。
创业团队目前在困难期,我是不是应该坚定地离开团队?是不是外企待长了的人不适合创业?有懂行的人说,我的部门管理经验背景不应该来小公司,至少要到100人的规模才能发挥我的管理特长。谢谢。
补充:我已下定决心离开,这是对自己、对公司负责的态度,谢谢。
回复 ( 2 )
理念技能不同,只能说当初选择的失败。离开也许是最好了
赶紧离开这SB公司。
留你只是因为你是个好用的廉价劳动力,这种人不好找。