25岁毕业一年，想有点快速提升，准备往销售方面转行，下面两个优缺点是什么，该选哪个？ 举报 理由 举报 取消 第一个，行业内较知名农化公司储备区域经理，前期有一两年的时间在打酱油（推广代表）后期等有职位空缺了才有可能接手某一区域。第二个，小展会公司，电话销售一职，但是可以快速全面了解业务，从沟通客户到展会设计制作直到最后布置完成，而且个人感觉这个做时间长了更适合个人创业。 2017年11月16日 4 条回复 1524 次浏览 供应商,农药,创业,展会,转行,销售
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要说两家公司的优缺点，以题主提供的信息是无法给出太有价值的建议。但题主认为2对于以后创业有更有帮助，对这个观点无法赞同，因为这没有必然的因果关系。非要在现有条件下比较的话，我认为1好一些。还有个很重要的条件题主没有说，到底哪家给的钱多？
谢邀，不是做销售出身，对销售本身提不出什么建设性意见。但是对于两个公司，我有一点自己的理解，建议选择第一个公司，平台足够大，你在工作中遇到的问题也会多，视野会比较宽广，等将来有机会做区域经理的话，对你以后职业生涯发展更为有利。小公司确实锻炼人，但是如果你再次想换平台的时候，一个小公司的背景对你帮助不大，但是大公司的成长背景会为你加分很多。
谢邀。
其实我是个知乎小白，忘了是从什么时候开始接触它，现在，第一次有朋友邀请我作答，确实有些受宠若惊，也生怕因自己能力不足弄了笑话。毕竟，知乎上大牛太多，特别是有些我连皮毛都没怎么摸清的专业，他们可以利用图形、数据等等外加一些通俗易懂的语言讲解，让我佩服到他们就是一群牛逼到我只能擦干净眼镜用45度角仰视的俊男靓女（牛逼之人在我心里，颜值是呈几何级飙升的），好吧，不扯了，说这么多，只是想强调一下，我本凡人，而且会对每一个有才华的人抱以钦佩之情。
题主的问题，可能以我的水平不算很好的回答，还是觉得有必要表达一下自己的一些想法。
1行业内大公司储备经理，以我的理解，应该类似于管培生，前一两年是推广代表，这有点销售储备干部的意思了。首先，如果你想在这个行业内发展，而且自己有一个三年计划，那么恭喜你，你可以选择这样一家大公司进行锻炼，时间与努力，会给你很多意想不到的收获，如果你在这个公司的总部工作就更好了，很多时候，我们还年轻，身在公司某个鸟不拉屎的小地方时，那里没有你工作上的偶像，没有能够真正帮到你快速成长的人，或者说碰到一个对你事业有帮助的人的机率太小，没有偶像时我们多数会走偏。这里举个例子，曾经，我也是 某大 校招的管培生，参加了在广州总部公司副总裁的会议，当时的内心感受三句话概括：1我是屌丝2我想变化，变得更好3我要来广州。开完会后，众多我这样的校招生被发配边疆，按照当时的说法是到前线去磨练。后来的情况一句话概括：磨练真的只是磨练，磨掉了斗志，练出了一个个老油条，因为前线多油条。
跑偏了。个人觉得，一定要在强人如林的地方生存，年轻时，少做点鸡窝里的凤凰。所以现在，我来广州了，跳槽转行，哈。
2.小公司，老板考虑的首先是他的利润，考虑的是如何更合法更有人情味的压榨你的剩余价值，当然，你能碰到一个老板是只考虑员工的发展，让员工多赚钱多成长，那么这样的老板也靠谱，他有稀饭吃你就不会没白米饭吃。这里请考虑概率。。另外，以我接触到的电销，这一行不容易，简直是重新定义了黄脸婆这一群体。
我的答案其实很明显，当然，绝不是标准答案，每个人对工作和生活的理解与向往都太不一样，关键是要坚定自己的内心，有选择就会有后悔，人多是贪性十足，鱼与熊掌都想要。
愿你有个好工作，更有个好未来！
第一家公司，打酱油是什么意思？一个公司应该没有所谓闲置给人的，换作我来理解，第一家公司作为人才储备，肯定是需要一开始让你充分的学习，了解行业，出差是为了什么？是要你了解公司的业务层面，这样你才能有资格去管理区域，不然，凭什么有空缺会让你去做呢？
第二家公司，不知道你是否有了解过电话销售，以及公司给予的销售的职能是什么，如果展会所有环节全部需要你去完成，那这个公司不只是需要电话销售。
从表面上看，个人觉得，第一家公司给予的平台和工作性质比较确切可以去，但是需要自觉且上进的学习。