招聘网站的盈利模式是怎样的？如何避免雇主和求职者在网站获得了联系方式而绕过平台，如何做到按效果付费？

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想做一个专业的招聘网站，请各位有识之士帮忙设计一个按效果付费的流程？

2017年7月18日 4 条回复 920 次浏览
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发起人：路飞 初入职场

回复 ( 4 )

  1. 任沿海
    任沿海 初入职场
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    嗯，不用设计，乐职微猎头就是按效果付费的招聘平台，两年时间，完成了几千个Offer，模式已经有小规模的验证。

    欢迎进入招聘行业，欢迎交付探讨~

  2. 沈飞
    沈飞 初入职场
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    大道理都懂；作为失败过来的人，只提醒一句：公开即廉价

  3. 任景琳
    任景琳 初入职场
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    会员制

    现在的招聘网站大部分都是会员制，交了会员就可以看一部分联系方式了。。

    其他的盈利模式就是高级人才做猎头服务

    很多大公司也会做人力资源外包，这个其实也很赚钱的、

  4. 彭辉
    彭辉 初入职场
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    只能说从有招聘需求到人才到岗这个过程中的一切，皆有盈利点可以切入，其次周边增值业务也是招聘网站盈利的地方。

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