销售真的是毁灭人性的工作吗？ 举报 理由 举报 取消 我是应届毕业生，想从事销售的工作，但身边的很多人觉得销售就是虚伪的，没良心，利益至上的。难道真的这样的吗？我觉得销售应该是双赢的，你为客户创造价值，客户给你报酬。希望有销售经验的大神赐教。 2017年12月22日 10 条回复 1227 次浏览 销售
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先说结论：“不是”
销售只是一份工作，和任何工作一样，不存在什么毁灭人性，或者升华人生。充其量只是销售这个工作的性质，使得它的收入与付出更加成正比，同时能够让你更加直白赤裸的面对人性。
下面分2个方面来说：
一、销售是更加“核心、真实”的工作
核心：毫无疑问，对大多数公司来说，销售部门都是全公司最核心的部门之一，它直接创造价值，它的成功与否直接关系到公司的生死存亡。所以一般来说，销售员完全不用担心岗位无用，部门边缘化等问题。
真实：销售基本是个不养闲人的岗位，你的付出，你的成绩，你的能力能很快变成你的业绩体现出来，你的收入一般也都和业绩直线挂钩，基本不存在捣糨糊和混日子的空间。
——————总结下来一句话，销售是极其有价值的工作。
二、因为“真实”所以“反映”人性
1、容不下混混
因为它核心，所以容不得虚假，因为它真实，所以眼里容不了沙子
——不比一些辅助性工作：可有可无的鸡肋存在，难以衡量考评的务虚性事务，直接导致有些岗位存在大量“捣糨糊”、混日子的人存在，因为竞争弱化，岗位职能不重要，所以“有他没他差不多”，干多干少差不多。
在销售岗位，这种情况几乎不存在。
2、考验，并体现人性
人性在什么时候体现？很简单——被考验的时候
怎么样能最快的考验人性？更简单——与钱有关的时候
我个人比较悲观，我认为，很大一部分人的人性，是经不起考验的，原因很简单，中国大多数人都还很穷，而穷人，温饱尚不能解决，谈何尊严，又怎么可能经得起考验？
这就有了题主“身边人”的观点了，其实销售并不灭绝人性，但它反应真实的人性。
什么意思，如果你这个人一心向善，那么经过考验，依然看见你的善良，如果你只是面上有虚伪的笑容，那么销售，就能反应出你内心的肮脏。
“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱”，所以往往中产以上的人，反而更经得起考验。但中国，并没有那么多这样的人，所以题主身边有了这样的观点也不足为奇了。
最后，我觉得，能反映出别人真实的“恶”是一件非常好的事情，这样，你才能找到最好的“善”，然后抓住他/她，好好的，做一辈子的朋友。
你要先评估一下自己的性格、情商以及抗压力能不能胜任销售工作再来问这个问题。有人做销售轻松松松没有心理负担，有人做销售却苦不堪言，在这里问这个问题不同的人会给你不同的答案，但是没有对错，只有你适不适用。虽然会有人跟你说，这有什么，都是锻炼出来、逼出来的，但是真的有人一丁点都不愿意做销售，还有人怎么做都做不好的。因为有些努力，不是努力了就会有结果。如果慢慢观察，你会发现喜欢熬心灵鸡汤的都是做销售的人，因为只有这样才能鼓励自己不要放弃。当然还有那些给下属熬励志鸡汤的管理者。
请记住：但凡需要咬牙坚持的事儿，都不会太成功。
题主觉得销售是毁灭人性的工作，我只有这样跟你分析一下：所有去做销售的人都是冲着钱去的，所以销售人员做的所有事情都跟利益挂钩。你的对手（包括团队内和团队外的人），只要有竞争关系都会利用一些不好的手段去抢单，因为没有单就意味着没有钱，那么你之前做的所有努力可能都会白费。大多数公司会给销售定一个槛，你必须完成这个业绩过了那个槛才有提成拿，没达到的或差一点达到的，不好意思，这个月喝大白粥吧！是的，老板就是这么绝情的，因为你不是他儿子也不是他三女儿。所以这些业绩政策会逼着一个人为了达到目的而想尽各种办法。所以毁灭人性的，其实是那些左右你的规则。
最后谈一谈团队，它对一个销售人员也有一定影响。有些团队主攻“令”，签署军令必须完成任务不要借口！这样的团队每天除了逼大家打鸡血拼命做业绩外，根本不关心你的个人成长和生活状态，不适合的踢出局。但是有些团队却主攻“心”，以关怀感化团队。我们现在的团队就是这样，leader会跟你说，你做销售赚钱你为的是你的生活你的家庭你的女友你的父母……你在为你自己奋斗，你完不成业绩要自己找原因，哪里不完善公司帮你小伙伴也可以帮你，一个团队里好的小伙伴会帮你达成你没办法达成的任务。记得以前做商务谈判代表的时候，由于第一次接触销售没有胆量谈业务，一个团队里有竞争关系的小伙伴竟然还陪着我去谈单，有时候月底了没完成指标，他们还主动把多出来的业绩挂到我的名下。到现在，这些小伙伴成了我生命中最重要的朋友。所以，做销售的人不一定就是不好的，看你遇见什么样的人。
其实在做一个行业选择一个职业的时候，一定要充分了解自身条件是否适合。一旦做了不适合的工作，自己又不懂得调节，真的会自己“毁灭自己的人性”。
销售分两种:
1.卖保险、做贷款、卖房子、卖车子等等……针对个人客户（非企业）的，靠嘴和装逼促成销售的。基本属于漫无目的海量寻找客户，客户有效率极低。销售方式也多为电销和陌生拜访。这是低端销售。
2.针对企业客户和少量高端个人客户，通常交易金额较大。客户群体精准，客户有效率高。这种销售你以为谁都可以做？你需要对产品和技术还有行业有相当了解。专业知识＞靠嘴和装逼。
第一种销售，劝你别做。除了鸡汤就是鸡汤。动不动就是马云俞敏洪的故事。告诉你只要努力就能成为比尔盖茨。当然，这句话本身没错，可他们对于努力的定义是:花费更多时间电话骚扰或者陌生拜访。
第二种销售，如果你有机会做，那么可以做。这才是销售的最终目标和正途。
楼主我也是毕业2年，现在在做销售。首先，做销售肯定不是毁灭人性的。有生产就有销售。这是一件很自然的事情。
你身边的人这样认为是他们不了解。很多人都以为销售就是传销呢，那是因为他们的格局没有打开。他们不知道，销售能给他们带来什么。或者说不肯承受销售的苦。（做好销售带来财富，只是最低层次也最实在的东西）
比如你刚开始做销售，肯定是想办法提高业绩。努力多挣钱。年底目标销量是多少。月薪是多少。年薪又是多少。
等你小有所成了，业务纯熟了。想要发展就不止想冲多少销量的问题了。这时你挺牛逼的。身为一线销售员，月平均工资已经上1万。领导问你想不想月挣个几万？这时如果你想的是怎么把自己的销量提高几倍。那说明格局没有打开。因为对一个业务纯熟的人来说再提高几倍销量基本是不可能的。想要达到几万月薪。只有叫别人帮你做销售了。其实也就是你该到了带团队的阶段。要让大家帮你创造财富。我就是经理级别的了。
这个阶段要想的问题就是如何建立团队，带好团队。你要成就他们，他们才能成就你。此时你的人生目标又不再是月薪多少那么低的格局了。而是带出多少个销量冠军，团队规模发展到多少人。你成就的人越多，薪水就越高。
后期基本你要做的就是培训。销售的目的就是不销售。
扯远了，回到正题。如果一个人没有人格，没有魄力，没有智慧，没有韧性。他是不可能做到以上的。毁灭人性的那只是对于不懂得做销售的人。他们认为不毁灭人性就赚不到钱。他们这样的思想，也迟早会被销售这个行业所淘汰。或者永远做不过同行。
相反的销售会不断的磨练你的品格，但是其中的苦涩我就不说了。肯定是苦到舌尖。我相信一个人生定则就是，你能成就多少人，你的人生成就就有多大。按销售里面来说，叫做＂双赢＂。
从七年前被公司从技术岗位安排到做销售工作，当时我其实是内心拒绝的，一步一步忍辱负重，走到今天，今年我的年收入接近百万。个人觉得，销售不是一个人人能干好的工作，能坚持下来的，都是不怕吃苦，又要用心去做，且能忍受孤独、委屈，懂得同理心的人。一份付出一份收获。
别侮辱销售了，你说的那些特点不是销售，而是打着销售名号的骗子的代名词。
销售的定义是为客户做辅助工作，满足客户的特殊需求。
总有人会昧着良心做事。
先说产品，一款好的产品是销售最有力的筹码，现在许多无良商家不把精力投入到如何提高产品质量上，把大部分金钱精力都放在产品推广上，产品本身并没有什么提高，也没有什么特别，但是对于商家来讲，产品的”面“广了，总有人会上当，毕竟我国是一个人口基数超级大国。
其次，回答题主问题，销售应该做什么？
人家客户来买你的产品，就一定要是有需求，然后销售根据需求去放大产品价值，从而让客户购买，为商家盈利，这是一个不可颠倒的顺序。即：
（客户）有需求→（产品）能满足→（销售）阐述产品价值→（销售）客观辅助客户选择产品→（商家）盈利
本人做过几个月房地产销售，他产品一般，但是销售压力极大，老板给的原话就是“客户有需求，挖掘需求；没有需求，创造需求”
到现在我觉得，如果一项产品（价格）对客户本身没有威胁（压力）的时候，浮夸的去推销还不算是毁灭人性，但是当一家人省吃俭用多少年为的就是选择一款产品，这个时候作为销售再去夸大其词的去“骗”也好，感性引导也罢，那就是毁灭人性了。
任何公司，老板或者股东才是最大的销售。
那按照题主朋友所认为的，岂不是所有的生意人都是虚伪的，无良心的，灭绝人性的？
销售只是一份工作，但是因为销售部门关系到一个公司的生死存亡，导致它会比其他职位涉及到更多其他东西。销售不是毁灭人性，而是直面人性，丛林法则，优胜劣汰，仅此而以。
你自己的理解很对，价值观很正，有潜力
只有做过的人才有资格去评论，有资格还分对不对呢。你听没做过的人或者某些loser瞎bb，你能不迷茫么？