目前的招聘网站发展如何？盈利和市场份额怎样了？ 举报 理由 举报 取消 作为老大，上市的智联和前程年总营收基本上十多亿元，净利约一亿，而像拉勾网，猎聘，周伯通，100offer，内推，魔猎网等各种形式的招聘网站出现，他们能盈利并继续生存下去吗？周伯通前段时间被传融资失败，创始人回应账上的钱还能活一年半，如果后续真的融资不顺，这类网站能创造营收维持生存吗？很想知道拉勾现在盈利了吗？ 2017年7月17日 1 条回复 895 次浏览 发展,市场份额,招聘,招聘网站,网站,行业
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现在的招聘网站如果一只换汤不换药的搞下去，最终还是会被大型网站行业垄断，但是现在的大型网站有很多弊端，比如虚假简历，广告效果重于招聘质量，求职和招聘的体验没有改善，等等这些问题都是新型网站崛起的温床，别看51智联一年的盈利多，他们的收费也高，很多中小型企业是承担不起这个招聘费用的，很多老板宁可自己招人也不愿花钱，所以出现了boss直聘。很多HR筛选简历效率低下，发布职位瞬间被顶，所以出现了易工作，一个产业的进步需要这些抓住漏洞而挖掘出市场的产品的出现来打破现有格局，这些解决问题的功能想法都是产生价值和获取盈利的根源所在，一沉不变的东西是谈不上盈利可言的。