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发起人：Robot 管理大师

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  1. 打杂大人
    打杂大人 管理专家
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    那不叫留住人才。

    就是不放人才去竞争对手那而已。

    自己公司弄点钱，给这些有抱负的年轻人折腾，外一成了给公司很大投资回报。失败也没让竞争对手沾到便宜，反而还能回流公司再用。只能说有这种眼光的企业都是再下一盘很大的棋~

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