如何识别传销组织？ 举报 理由 举报 取消 平时一些求职者或者是寒暑假期间的学生 很多在网路上找一份工作或者兼職 网路上各种工作信息五花八门 工资待遇也是十分诱人 但 和网路上公布的信息联络 要带上身份证 到某个地方接你 这却又和传销惯用手法相同 亲戚好友自己也开始担心 同时也不想失去一个工作机会 有没有什么方法技巧来辨别是否传销组织？ 2018年1月17日 2 条回复 893 次浏览 传销,生活,社会
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泻药！第一次被邀请好鸡冻（捂脸）
大学主修市场营销，第一节导论课就被老师教导反传销。深刻记得老师当时说的话：“学营销的你没去骗别人就不错了！你要是反被别人骗了，出门别说我教过你！！！”该老师女，高薪高学历高体重40多岁至今未婚……
跑题了……先讲传销的原理以及它和直销的区别，大家应该就差不多懂了。
首先最开始的传销大家差不多都了解。完全是靠着高层用嘴说，俗称画大饼，入伙的人拉别人入伙，可以按人头得到相应的提成。一传十十传百，相当于建立起一个金字塔。当钱累计到一定程度了，头目就会卷掉所有的钱跑路。这样最后入伙的，金字塔底层的人就会损失掉所有的钱，影响面很大，所以国家严打。
然而当初国家对于传销与直销的界定在于是否有依托的产品，是否有实体门面。于是后来传销的人学聪明了，会花几千块钱弄个产品办个手续租个店面，打法律擦边球。于是很多人就分不清了，所以当年安利和无限极之流一度被当成传销差点人人喊打。
对于这种，到底怎么区分。其实很简单：看这个公司到底靠什么盈利，赚的是什么钱。
也就是说，虽然直销和传销看起来一样，员工都一样有点“神经质”，但是他们的盈利系统是有本质的区别的。直销是靠卖产品赚钱，传销是靠拉人头赚钱。直销评价一个员工的好坏是以销售金额为标准，而传销评价员工好坏则是以拉拢下线数量为标准。我们曾经做过简单的研究，一般来讲，正规营销渠道不会超过6级，超过了，要么是特殊产品，要么就很有可能是非法交易。简单地说就是一样东西从生产出来到最后消费者买走，中间不会超过6个以买卖为目的的中间商。传销是以每个人为一级渠道，绝对超过了6级，其实想一想，如果让传销这些人真的去卖东西，一人加一层价，到了消费者那还不得疯了啊 。
以上是原理，至于怎么识别呢。
说白了，直销公司的提成方式是：你卖出去一套东西我给你两块钱。
传销公司的提成方式是：你找一个人来和你一起卖东西我给你两块钱。
而且正规的直销公司一般不会索取高额的入会费也不会让你大量垫付货款来“囤货”，会让你留下身份信息，而不是扣押你的身份证，更不会限制你的人身自由。
估计有人会想来打我了，招聘的时候他也不会告诉我怎么运作的啊，我特么都进去了有卵用？
(￣ε(#￣)☆╰╮o(￣皿￣///)好吧，我来讲怎么简单从外人的角度辨别（揉脸）。
传销组织忽悠你进去的时候肯定不会说自己是传销的，我说了，为了打法律的擦边球，他们会做一些产品出来，你可以问问是啥产品，最好是能亲自看一下（我来应聘的，我看看自己将来为啥东西服务的不行啊？）然后问一下自己，这东西值不值这个价钱。不要听对方说的多么好，就问自己如果这东西放在超市里标这个价格，我愿不愿意去买？如果明显的价实不符，然后对方说的又天花乱坠极富鼓动性，不要多想，别去！宁可错失这个机会也不要把自己陷入危险当中！现在传销非常显著的特点就是产品在市场流转的过程中不具有增值性。
以上是从理论学术观点来讲怎么避免进入传销组织，更针对于找全职的销售人员，至于更普遍一些的，像题主说的，找兼职或者网上找工作之类的怎么保护自己。感觉就是尽量去正规的招聘会，不要去太偏僻的地方面试，最好结伴而行，去之前向家人或者朋友告知自己的行程。现在传销还没胆子大到那种地步，敢明目张胆地在人烟集中的地方去绑架谁去做传销，他们更多的是一种软性囚禁，要的是给你洗脑，让你自愿交钱，至少看起来是自愿的，不然的话就不是传销是绑架了。
另外，一旦发现自己进入传销组织，一定要坚定立场！千万不要被洗脑！表面还得装的很顺从！争取表现优良！一有机会，立刻报警！！！
学生假期兼职更不要选没听说过的公司贸然应聘了。暂时想到这些，如果以后再想到再填坑。
谢邀，关于传销其实我也没什么经验，我有个堂哥，曾经也参与过传销，怎么说呢，我觉得首先自己要树立一个不被洗脑的立场，对招聘方给你灌输的任何理念都要用辩证的目光去看待，要信，但不能全信，其次要摆清自己的位置，有多大能力赚多少的钱，天上只会掉鸟屎而不会掉馅饼。一般传销组织都会给你丰厚的待遇，但是你想如果有这么好的事怎么会轮到你。至于关于寒假暑假打工，那么你就是学生了，我觉得学生还是不要离家太远，就在家门附近打工就好，最好在知根知底的地方打工，毕竟作为学生，锻炼能力是第一位，而不是薪水。身份证什么的一定要看好，不要轻易的交出去，如果真的扣你身份证，就立刻报警。
以上暂时只能想到这么多。希望能对你起到点作用。