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对于底层一线员工,基本没有什么影响,人还是那些人、事还是那些事,唯一的不同就是部门的名字又换了,或许老板的n次方换了。
看联席CEO解散的速度,预计12月就会大调整,美团点评业务整合。新的业务框架是否会全面覆盖二三线城市?美团点评的员工如何优胜劣汰?如何融合业务团队,坐看王兴怎么做
没什么影响吗?呵呵估计很快就能看到裁员的消息了~以王兴的性格,应该会逼迫员工自己离职。就在近期。
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对于底层一线员工,基本没有什么影响,人还是那些人、事还是那些事,唯一的不同就是部门的名字又换了,或许老板的n次方换了。
看联席CEO解散的速度,预计12月就会大调整,美团点评业务整合。新的业务框架是否会全面覆盖二三线城市?美团点评的员工如何优胜劣汰?如何融合业务团队,坐看王兴怎么做
没什么影响吗?呵呵估计很快就能看到裁员的消息了~以王兴的性格,应该会逼迫员工自己离职。就在近期。