几个股东联合踢一个小股东会面临什么问题？ 举报 理由 举报 取消 小股东占7%左右，应意见与公司不合，股东们想将其踢出公司，此时股东们认购他的股权是需要按市值还是注册资本？他在公司时所做的贡献是否能作为索要的赔偿依据？处理事情之前公司能否正常办公？ 2018年1月2日 2 条回复 1304 次浏览 投资,法律,股份有限公司
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股权转让是双方合意，就算其他股东要把小股东踢出去，小股东不肯卖，他们也么办法，只是股东权利实际上会受到影响。至于收购股份的价格，是不是上市公司，上市公司的话，要看股票价格，如果只是一般股份制有限公司，每股价格实际上是双方协商的，必要时有报告佐证的，有限责任公司没有每股多少钱之说，但一般也不能按注册资本，一般股权转让要溢价的，如果企业实际经营，最好还是有资产评估报告，做出对小股东持有出资份额的一个估价然后转让。对于股东给公司做的贡献，股东给公司出资，成为股东，出资是公司所有，不是股东的了，股东取得的公司的份额，如果说人力上的贡献，如果有职位，职位应该会有工资或者津贴，这又是个劳动关系甚至是劳务关系的层面了，一般不会因为股权问题产生对公司的索赔。7%的股权，可以说是有影响力的股东了，但是除了章程规定的事项外，或者特色情况，比如这个小股东是公司的技术人员什么 的，一般都是三分之二或者多数决，一般经营应该不会影响。
认购小股东股份的前提是他肯卖，然后他开价你们还价，谈不拢也没有强迫买卖的；
是否有贡献体现在股权收购价里就可以了，没有必须给赔偿的规定；
除非他掌握公司公章啥的，否则影响不到公司运营，毕竟股东决议是资本多数决，除非你们章程规定了一致通过